Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Työnantaja kielsi vuorotteluvapaani
19.03.2012 |
Kuopus menee syksyllä kouluun ja olisin halunnut olla vuorotteluvapaalla syyskuusta marraskuulle, elokuun vuosilomalla. Työnantaja eli valtio ilmoitti että ei käy, ei ole mitään syytä kannustaa henkilöstöä moiseen. Sen sijaan jaksamiseen suositeltiin kuntosalin käyttöä työajan ulkopuolella.
Niin että kaikki te, jotka sanotte, että vapaat ovat lapsiperheelle hyvä apu koulunaloitustilanteessa: ei se niin mene edes työhallinnossa!
Kommentit (46)
Olkaa onnellisia, eipä ainakaan meillä onnistu. Ja joo iso pörssiyhtiö kyseessä myöskin...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
eli vanhempainvapaalta töihin. Nyt olisi kiva olla lomalla, laittaa lapsi aamulla rauhassa kouluun ja hakea ip-kerhosta iltapäivällä. Voisi lukea, hieman opiskella, vaikka hoitaa puutarhaa jne.
Ja olisi ihan kiva käydä esikoisen luona Lontoossa katsomassa, millaista opiskelijaelämä on siellä.
ap
ei hyvää päivää aikuisten ihmisten sanavarastoa...
tosiaan on pakko myöntää, mutta työpaikkaa se ei välttämättä turvaa. Vuorotteluvapaa turvaa sentään työpaikan säilymisen.
On se kovin ristiriitaista kun toisaalta vaahdotaan työssä jaksamisesta ja toisaalta työnantaja toimii niin, että työntekijät lopulta väsähtävät täysin. Sen luulisi vasta kalliiksi tulevankin.
Vaikka se mahdottomalta monesti tuntuukin, niin oma hyvinvointi ja jaksaminen kannattaa laittaa etusijalle ja tehdä rajujakin ratkaisuja niiden turvaamiseksi. Itse lähdin pörssiyhtiöstä muutama vuosi sitten enkä ole katunut.
Muistanko nyt ihan väärin, että vuorotteluvapaaseen vaadintaan 10 vuoden työsuhde?
Alue: Aihe vapaa
Työaikapankki Älä unta nää.