Mies ei jatkanut toisen naisen työsopimusta
Mies sekaantui alaiseensa, mutta jäi kiinni siitä. Alainen on tehnyt työnsä tosi hyvin ja ilmeisesti on tykännyt työstään. Hän on määräaikaisella työsopimuksella, joka oli tarkoitus vakinaistaa.
Itse laitoin miehelle yhdeksi meidän avioliiton jatkumisen ehdoksi sen, että tuo toinen nainen katoaa meidän elämästä täysin. Mies suostui siihen ja nyt hän ei enää jatkanut tuon naisen työsopimusta.
Mä olen tyytyväinen, mutta samalla myös tunnen vähän myötätuntoa tuota naista kohtaan. Nuori ja tyhmä ja nyt maksaa kalliin hinnan varatun miehen kanssa olemisesta. Kyllä ne taitaa useimmat varatut miehet luikkia kiinnijäädessään häntä koipien välissä noloina ja katuvina vaimon luokse.
Kommentit (52)
se Mieskö on ihan syytön ? eiköhän tohon salasuhteeseenkin tarvita aina 2...
mutta kyllä pimu oli tyhmä kun antoi pillua pomolle. Meillä kävi myös yhdelle työntekijälle niin. Yritti kai siten päästä eteen päin organisaatiossa. No pomo pumppasi sitä ja lopetti työsuhteen koeajan loputtua.
Vähän meitä muita nauratti se tytön ilme kun tajusi, ettei päässytkään ylenemään vaan joutui antamaan pillua turhan takia.
Ilmoitin miehelle, että minulle sopii ero varsi hyvin, hän voi pakata tavaransa ja lähteä. Lapset saavat valita, jäävätkö äidin luokse (avioehto, omistan talon yksin) vai menevätkö isän matkaan. Muutenkin täysin rauhallisesti selvitin miehelle, miten elämä tästä jatkuu eli valita oli todellakin hänen.
Nähtävästi firman menettäminen (sitä kun ei avioehto koske) oli sen verran tiukka paikka, että alainen sai lähteä.
itse en missään nimessä pystyisi olemaan suhteessa, jossa mies olisi kanssani siksi, että se on kätevää ja taloudellisesti helppoa. Sitähän parisuhde kanssasi on.
Ja jossain vaiheessa miehesi kohtaa naisen, joka on tärkeämpi kuin vaimon tarjoama taloudellinen turva.
Pois mielestä moiset myötätunnot. Nainen varmasti tiesi miehesi olevan varattu ja saa siitä maksaakin. Ihan oikein. Miehesi on silti se pasekmpi puoli tossa sopassa, hän sinne sänkyyn hyppäsi.
Mies käytti hyväkseen esimiesasemaansa. Lupaili mitä sattuu ja antoi potkut kun ei pystynyt pitämään niitä.
Toivottavasti tyttö vetää jutun oikeuteen. Se olis miehelles oikein.
toivon mukaan työntekijä on niin yksinkertainen, ettei vie juttua eteenpäin. Voipi tulla kallis lasku. Ainakaan ei kannata nyt heti palkata ketään tilalle, muuten näyttää tosi pahalta.
Olen toiminut samoin, toisen naisen piti poistua elämästämme tyystin. Meillä mieheni kanssa kesti useamman vuoden päästä yli ja suhteen toipua. Nyt ajan myötä luottamuskin alkaa palautua hiljalleen. Kova oli isku kummallekin, mutta näin jälkeenpäin sanoisin, että oli oikea päätös jäädä yhteen ja jatkaa yhdessä perheenä. Pitkien keskustelujen ja aakoosten opettelun kautta suhde joiltain osin jopa parani. En silti sano, että pettäminen oli sille hyväksi.
Nainen menetti rytäkässä paljon. En ala sitä tarkemmin tässä erittelemään. Mutta en näe, että se on minun ongelmani, joten en häneen uhraa sympatioitani. Oma tahtoni oli puolustaa omaa perhettäni. Ja aikuisen naisen pitäisi tuolle tielle lähtiessään tietää, mitä voi tapahtua.
Toivottavasti tuo nainen vie asian eteenpäin. Tuo ei kuitenkaan ole irtisanomisen syy. Ennemmin sinuna olisin vaatinut että miehesi vaihtaa työpaikkaa. Tosin mitäs se auttaa, kun on jo kerran päässyt pettämisen makuun...
Sen verran törkeä temppu, että miehesi joutuu maksamaan aikamoiset korvaukset.
Kävi nimittäin ilmi, että suhde työkaverin kanssa oli jatkunut pitkään, mies johtavassa asemassa.
Meni muutama päivä ja mies valitsi yhteisen työmatkan suhteensa kanssa. Se siitä, ystäväni pisti eropaperit vireille ja tavarat kassiin. Hän lähti, mutta sai puolet kaikesta myöhemmin, lapset yhteishuoltajuudessa. Eli ihan kaikki eivät valitse vaimoa.
Sen verran törkeä temppu, että miehesi joutuu maksamaan aikamoiset korvaukset.
Ilmoitin miehelle, että minulle sopii ero varsi hyvin, hän voi pakata tavaransa ja lähteä. Lapset saavat valita, jäävätkö äidin luokse (avioehto, omistan talon yksin) vai menevätkö isän matkaan. Muutenkin täysin rauhallisesti selvitin miehelle, miten elämä tästä jatkuu eli valita oli todellakin hänen. Nähtävästi firman menettäminen (sitä kun ei avioehto koske) oli sen verran tiukka paikka, että alainen sai lähteä.
itse en missään nimessä pystyisi olemaan suhteessa, jossa mies olisi kanssani siksi, että se on kätevää ja taloudellisesti helppoa. Sitähän parisuhde kanssasi on. Ja jossain vaiheessa miehesi kohtaa naisen, joka on tärkeämpi kuin vaimon tarjoama taloudellinen turva.
Korostan nyt sitä, että loppupelissä se mies valitsi minut ja taloudellisen turvan, ei pelkkää taloudellista turvaa. Ei sillä ole väliä, miksi mies jäi tai oikeastaan sillä, miksi ei lähtenyt. Se minusta on paljon olennaisempaa: mikä toisessa naisessa oli vikana, kun asian ilmitulo lopetti suhteen.
En minä nyt niin höveli ole, että mies saisi ohi avioehdon omaisuuteni ja lisäksi voisi pitää koko ajan rinnalla tyttöystävää.
Kun nostaa tuon suhteen ja sen päättymisen esille oikeudessa, ja samaan aikaan tapahtuneen määräaikaisuuden päättymisen, niin olisin aika varma, että tuomio tulee firmalle.
Nykyään ollaan aika tarkkoja näistä määräaikaisuuksista, ja tuomioita on annettu.
mies ryhtyi suhteeseen? Miten kauan se olisi jatkunut, jos ei olisi jäänyt kiinni?
iltasanomien kanteen jutulla, että nosti syytteen kun pani pomon kans ja pomo antoi potkut kun nainen alkoi vaatia pomoa eroamaan vaimostaan.
Taatusti saa pimu töitä sen jälkeen :)
Noin mäkin vaatisin yrittäjämiestäni toimimaan jos samoin tekis.
Nähtävästi firman menettäminen (sitä kun ei avioehto koske) oli sen verran tiukka paikka, että alainen sai lähteä.
Avioerossa aina firma puoliksi? Ihan vaan mielenkiinnosta kysyn. Vaikka firma olisi perustettu ennen avioliittoa ja siinä olisi pelkästään toisen nimi? Entä toiminimi?
Nähtävästi firman menettäminen (sitä kun ei avioehto koske) oli sen verran tiukka paikka, että alainen sai lähteä.
Avioerossa aina firma puoliksi? Ihan vaan mielenkiinnosta kysyn. Vaikka firma olisi perustettu ennen avioliittoa ja siinä olisi pelkästään toisen nimi? Entä toiminimi?
ja jos miehellä on firma ja naisen omaisuus on avio-ehdolla suljettu pois yhteisestä potista, menee se firma puoliksi. Toki jos on muuta omaisuutta, voidaan jako tehdä toisin.
miehellä on esimiehenä tässä suurempi vastuu. Todella törkeä sika kun ei oman töppäilynsä takia jatkanut työsopimusta, vaikka työntekijä oli hyvä. Mistä sen tietää vaikka olisi kiristänyt tätä nuorta naista työsopimuksella seksiin kanssaan. Nyt kun jäi kiinni vaimolle, sitten näin. En katselisi ap:nä tällaista sikaa päivääkään.