Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Ahdistaako ketään muuta asiantuntijahommassa olevaa työajat?
29.01.2012 |
Vai teettekö mukisematta pitkää päivää ilman ylityökorvauksia?
Ensi viikolla taas "kevyt" viikko edessä: lähtö työmatkalle aamulla klo5, perillä koko päivä hommia ja hotellilla hyvällä tuurilla klo20 tai 21. Seuraavana aamuna aloitus klo6:30 ja lopetus varmaan aikaisintaan klo20. Keskiviikkona aloitus ehkä vasta klo9 mutta suoraan lentokentälle ja kotona joskus klo23. Ja noina päivinä siis laskennallisesti työaika on 7,5h eikä yhtään enempää.
Ainakaan 3-4kuukauteen ei ole mitään mahdollisuutta pitää yhtään vapaapäivää viikolla :( Työ sinänsä on mielenkiintoista ja "vie mukanaan" mutta väsymys iskee aina välillä. Reissuja ei ole joka viikko mutta toimistoviikoillakin työpäivä on yleensä 9-17 + iltaisin 2-4h puheluita + rästihommien kiinni saamista.
Toisaalta pitää olla tyytyväinen kun on työpaikka ja monella taitaa olla vielä rankempaa; mutta silti minua väsyttää.
Kommentit (53)
Kuukausipalkkaan kuuluu matkustaminen, siitä ei makseta erikseen. Lisäksi mies tekee usein illatkin töitä kotisohvalla silloin kun on kotona. Välillä on reissussa monta yötä viikossa, välillä tekee lyhyempää reissua, jolloin tulee iltaisin myöhemmin. Joskus harvoin voi olla viikon toimistolla.
Mies ei saa silti normitiliä juurikaan enempää käteen kuin minä, joka teen 8h/päivä. Tosin miehellä on autoetu ja saa sitten bonuksia tuloksen mukaan. Mies on kyllä välillä todella puhki, kun tekee illat/yöt töitä ja vielä reissaa siihen päälle. Ja kotonakin täytyy vähän osallistua. Eipä käy kateeks.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
työstä, johon kuuluisi paljon työmatkoja. Se kuulosti niin hienolta. Aika nopeasti tulin kuitenkin järkiini ja nyt olen enemmän kuin tyytyväinen lukion opettaja :) Tällä hetkellä vuositulot n. 55 000e ja olen ihan tyytyväinen.
Ei käy kateeksi kun aika usein lomareissuilla etenkin Eurooppaan lentäessä lentokoneet on täynnä työmatkalaisia, jotka joutuu käyttää koko lennon työasioihin, on perillä aikaisin aamulla / kotona myöhään illalla ja työt on hoidettava heti perille päästyä / seuraavana aamuna. Tsemppiä kaikille teille!
Kokonaistyöaika jos on sopimuksessa niin silloin ylitöitä ei korvata. Itsellenikin tarjottiin sellaista, en suotunut vaan vaadin sopimukseen sen normityöajan, 7,5 t vai mitä se oli sekä maininnan siitä miten ylityöt korvataan. Onneks vaadin!!
Omaan liittoon kannattaa olla yhteydessä ja voi pyytää liiton lakimiestä käymään sopimus läpi ennen allekirjoittamista.
Johtoryhmä ja tj ovat automaattisesti kokonaistyöajan puitteissa, muille voidaan sitä ehdottaa mutta kaikkeen ei tarvitse suostua!
t. itsekin asiantuntija
jos arvon asiantuntijat perustaisivat ihan omat firmat, voistte vahingossa jopa muodostaa uusia työpaikkojakin.
Mietitäämpä sen jälkeen näitä palkka-asioita :)
Mitäs jos arvon asiantuntijat perustaisivat ihan omat firmat, voistte vahingossa jopa muodostaa uusia työpaikkojakin.
Mietitäämpä sen jälkeen näitä palkka-asioita :)
Hullua kun monessa suorittavan tason hommassa ylityökorvaukset yms on ihan selvä juttu mutta toimistotyöläiset valittaa turhasta aina jos ne jostain kitisee. Paperityöläiset pitää Suomen kansataloutta pystyssä ja tehdastyö on rankkaan; toimistorotta tehköön hommansa tai kyllä Kiinasta löytyy aina joku halvempi työntekijä...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
vaan näin saa vapauden päättää omista työajoista ja palkkauksestaan, näin tein itsekkin ja työllistän tällähetkellä 10 hlö:ä
eli tuplasti sen, mitä saa rivityöntekijä. Nuo matkat jne. ovat jo siinä palkassa mukana, joten en viitsisi valittaa turhasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Valtiolla tuossa tilanteessa palkka on yli 6000 e/kk eli tuplasti sen, mitä saa rivityöntekijä. Nuo matkat jne. ovat jo siinä palkassa mukana, joten en viitsisi valittaa turhasta.
Missä menee mielestäsi se palkkaraja, jonka jälkeen pitää sitoutua mihin työaikaan tahansa?
ja se jää valitettavasti pomon vastuulle ja on niitä, jotka taas osaavat hallita työaikaansa.
Minä olen vanhempi asiantuntija isossa firmassa ja teen 37,5 h/vko. Ajoittain on viikkoja, jolloin teen 45 h/vko, mutta liukumaan kertyneen saldon otan seuraavalla viikolla vapaaksi. Tottakai työnantaja tykkää kuin ullu puurosta sellaisista, jotka tekee ilmaista työtä kellon ympäri, mutta oma vika jos siihen suostuu.
Mä matkustan työajalla. Toisin sanoen lento lähtee maanantai- aamuna about klo 9 ja kotiin tullaan esim. perjantaina niin, että Euroopasta kone lähtee kotiin puolen päivän aikaan eli kotona on normiaikaan. Ja ihan normipäivää teen kohteessa. Jos tiedossa on, että kohteessa täytyy tehdä 12h/pvä sovin, että pidän kirjaa ja ne maksetaan ylityökorvauksena prossilla korvattuna.
Pitäkää oikeuksistanne huoli!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Valtiolla tuossa tilanteessa palkka on yli 6000 e/kk eli tuplasti sen, mitä saa rivityöntekijä. Nuo matkat jne. ovat jo siinä palkassa mukana, joten en viitsisi valittaa turhasta.
Missä menee mielestäsi se palkkaraja, jonka jälkeen pitää sitoutua mihin työaikaan tahansa?
Ketään ei pakoteta ottamaan tehtävää, jossa kokonaispalkkaus.
päivää paljon pienemmällä palkalla ja "bonuksena" jatkuva yt-neuvottelujen pelko perseessä, toisin kuin valtion viroissa. Ja vielä väittävät valtion leipää kapeaksi...
Valtiolla tuossa tilanteessa palkka on yli 6000 e/kk eli tuplasti sen, mitä saa rivityöntekijä. Nuo matkat jne. ovat jo siinä palkassa mukana, joten en viitsisi valittaa turhasta.
Missä menee mielestäsi se palkkaraja, jonka jälkeen pitää sitoutua mihin työaikaan tahansa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En tee sen enempää. Jos en ehdi työaikana, ilmoitan esimiehelle, että töitä on liikaa. En soittele iltaisin enkä vastaa työsoittoihin, en lue työsähköpostia klo 16.15 jälkeen enkä ennen klo 8.00.
Tiedän, että osa tekee tavallasi, mutta ei se ura siitä sen paremmaksi aukene. Takaa on tulossa nuorta innokasta väkeä, joten kannattaa huomata koko muu maailma eikä keskittyä vain työhön.
Ja jos satun olemaan matkalla, katson päivän ohjelman ja ilmoitan jo etukäteen, että en istu klo 16.15 jälkeen yhdessäkään kokokuksessa tai luennolla. Myös matkapäivinä työaikani on 7 h 15 min ja jos työtunteja on enemmän, ne ovat ylityötä.
Itse en suostu pidentämään päivää pitkäksi tai amtkustamaan viikoittain, ja sen vuoksi en myöskään voin ns. "edetä uralla". Tämän hyväksyn. Ja siltikään en ole "assari" kuten joku väitti. Teen vaativaa asiantuntijatehtävää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
matka-aika ole työtä, jos silloin tekee töitä?! Esim. junassa tai lentokoneessa vietetty aika on työntekoa, jos luet sähköposteja tai teet muuta työhön liittyvää. Tunnit kirjaat työajaksi ja pidät vapaana joskus myöhemmin. Ei kannata antaa työnantajan kusettaa tai kuseta samalla mitalla takaisin.
matka-aika ole työtä, jos silloin tekee töitä?! Esim. junassa tai lentokoneessa vietetty aika on työntekoa, jos luet sähköposteja tai teet muuta työhön liittyvää.
Kokeile hoitotyötä ketjutetuilla pätkäsopimuksilla ilman päivääkään lomaa ja tule sitten kertomaan kumpi työ on rankkaa
Välillä on tosi pahoja viikkoja, onneksi nykyisin ei enää jatkuvasti. Miehellä enemmän kuin minulla.
Meillä ainakin joka vuosi on yt:t ellei parit ja aina juustohöylätään. Paha siinä raossa on olla pitämässä eduistaan huolta. Jos työmatkalla pitää lähteä vaikka sunnuntaina, niin itsekseni jurputan, mutta lähden kuitenkin. Tympeintä on se, että välillä ehdotetaan lähtöä sunnuntaina, koska firma säästää rahaa lennoissa paljon. Matka-ajasta edelleen liitto vääntää kättä, mutta siihen ei ole saatu ratkaisua.
Välillä firmassa on yritystä saada normityöaika, mutta sitten tapahtuu jotain yllättävää ja homma lipeää taas ylitöiksi.
Omalla alallani suurimmalla osalla tuttavista tuntuu olevan samanlainen tilanne. Työmarkkinatkin vetävät sen verran huonosti, että mitään muuta en ole löytänyt. Eikä mulla sentään mikään katastrofitilanne ole.
Tsemppiä.
Ja niille, jotka kommentoi että eivät suostuisi, pitää sanoa että kyllä siihen pitää suostua jos urallaan tahtoo edetä. Valitettavasti.
No kaikki ei halua edetä uralla. Assarin hommatkin on ihan hyviä. Mielummin aikaisemmin kotiin pienemmällä palkalla lasten luo kuin suuremmalla palkalla painaa töitä pitkin iltaa osakkeenomistajien varallisuutta kasvattaen.
Joskus voin tehdä ylimääräistä, mutta ainoastaan asianmukaista korvausta vastaan. Meillä noudatetaan työehtosopimusta ja työlainsäädäntöä hyvinkin tarkasti, eikö ap:n firmassa sitten ole tes:iä?
Alue: Aihe vapaa
Todellakin näin. Meidän pienessä softafirmassa tehdään töitä 7,5h (liukumien kanssa) ja se riittää. Liikaa töitä tekevä koodari tekee vain huonoa jälkeä.