Olen menossa palkattomaan työharjoitteluun päiväkotiin. Olisiko kohtuullista, jos
pyytäisin, että saisin tehdä vain n. klo 8-16 vuoroja, en siis sitä aiempia enkä sitä myöhempiä?
Mitä luulette, suostuuko päiväkoti tähän, kehtaako edes kysyä, vai saanko heti "hankalan maineen"?
Syynä on se, että harjoittelu kestää vain 6 viikkoa (koulusta), ja mulla on oma lapsi toisessa päiväkodissa, joka on auki vain klo 7.30 - 17.30.
Eli mikäli joutuisin tekemään aikaisempia tai myöhempiä vuoroja työharjoittelussa, joutuisin vaihtamaan lapseni vuoropäiväkotiin tai toiseen päiväkotiin, ja siinä taas menisi lapseni sekaisin, eihän hän ehtisi edes kunnolla sopeutua 6 viikossa uuteen paikkaan ja sitten vaihtaisi taas takaisin entiseen (vai onko se edes mahdollista? menettäisiköhän lapsi paikkansa vakipäiväkodistaan, jos on 6 viikkoa muualla, tietoa kenelläkään?)
Kommentit (25)
ethän voi olla siellä vastuussa, yksin yms. Meillä harjoittelijat ( toimisto) ovat siellä varsinaisena työaikan, mutt käyttää liukumaa.
pakko tehdä vähintään yksi aamu ja ilta. Ja yleensä tehdään ohjaajan kanssa samaa vuoroa, sulla pitäs sitten olla 3 ohjaajaa.
Ainakin itse olen ollut harjoitteluissa sairaalalabroissa aikanaan, eikä siellä oletettu minun tekevän kuin päivävuoroja, vaikka kolmivuorotyötä muuten onkin. Olet kuitenkin ylimääräiusenä (ainakin niin pitäisi!) eikä sinua ole laskettu työvoimaan varsinaisesti. Tosin valitettavan monessa paikassa harjoittelijaa käyetään ilmaisena työntekijänä ja odotetaan samaa kuin palkollisiltakin.
Silloin on vähemmän lapsia ja harjoittelijoista on enemmän hyötyä silloin kun on paljon lapsia. Minusta sinun tilanteessasi on päivänselvää, että teet 8-16 vuoroa. Työaikasi on tosin luultavasti TESin mukainen eli 7h 40min.
t: lto
Tarvittaessa käytetään varahakijaa jos isä ei pääse.
Tuo oman lapsen päivähoitotilanne on aika painava syy. Eikä sinun tosiaan tarvitse mennä veneenä ohjaajasi perässä, vaan joku toinen voi myös ottaa vastuuta ja tarvittaessa raportoida ohjaajallesi onnistumisista/ongelmista jne. Harjoittelija kun ei kuitenkaan saa ikinä olla yksin vastuussa ryhmästä, joten et voisi esim. jäädä yksin sisälle pukemaan lapsia tai ulos valvomaan, joten sikäli ne aikaisten aamujen ja loppuiltapäivän työntekijävaateet eivät sinua koske.
näin ilman turvaverkkoja? Eikö mummi / kummi /lapsen isä / naapuri / serkun kummin kaima... voisi hakea lapseasi tarhasta pari kertaa 6 vko aikana, että pääsisit kokeilemaan kaikkia vuoroja? Ilman muuta kerrot heti tilanteesta. He, jos ketkä tietävät ettei omaa lastasi voi mitenkään riepotella hoitopaikasta toiseen. Totta kai esität asiasi kohteliaasti kysymyksellä, et ilmoituksella.
jaksamista sulle, jos oikeasti olet ihan yksin!!
Tarvittaessa käytetään varahakijaa jos isä ei pääse.
mutta jos käsität, niin nyt lapseni joutuisi _vaihtamaan_ päiväkotia 6 viikoksi.
Ja valitettavasti ei ole varahakijoita lähimailla.
ap
näin ilman turvaverkkoja? Eikö mummi / kummi /lapsen isä / naapuri / serkun kummin kaima... voisi hakea lapseasi tarhasta pari kertaa 6 vko aikana, että pääsisit kokeilemaan kaikkia vuoroja? Ilman muuta kerrot heti tilanteesta. He, jos ketkä tietävät ettei omaa lastasi voi mitenkään riepotella hoitopaikasta toiseen. Totta kai esität asiasi kohteliaasti kysymyksellä, et ilmoituksella.
jaksamista sulle, jos oikeasti olet ihan yksin!!
joten hänestä ei useinkaan olisi lapsen hakijaksi/viejäksi, kuten ei ole nytkään.
Mummoista toinen asuu kaukana ja toinen on 3-vuorotyössä (eikä hänkään mitenkään lähellä asu), joten melko vaikea sovitella näitä hakuja.
Kummit asuu kaukana, ja naapurit tuntemattomia.
Joo ja tietysti ajattelin esittää pyyntöni pyyntönä, kohteliaaseen sävyyn, enkä vaan töksäyttää. Mutta lähinnä pohdin aloitusta tehdessäni, että _kehtaako_ tällaista edes kysyä, vai onko heti se hankalan leima otsassa ja työharjottelusta huono arvosana taattu.. (tosin oman lapseni hyvinvointi menee kyllä arvosanojen edelle..)
ap
mutta jos joskus joudut tekemään muunkin vuoron niin kannattaa kysyä jos lapsesi päiväkoti joustaa tälläisessä tilanteessa. Meillä se on mahdollista jos ajoissa ilmoittaa hoidon tarpeen ylityksestä -+30 min. eli vaikka menee kiinni 17.00 sovitusti on puoli tuntia myöhempään ja aamulla sama juttu.
jaksamista sulle, jos oikeasti olet ihan yksin!!
Me tänne pk-seudulle muualta tulleet olemme aika usein ilman turvaverkkoja. Ne ukit, mummit ja kumminkaimat asuvat meilläkin 300-450 km päässä, eikä oikein työssäkäyviä ihmisiä voi meille pyytää hoitamaan. :) Kavereilla ei joko ole lapsia, eikä oikein intoa hoitaa edes sitä yhtä tuntia ja ne muutamat joilla on omia lapsia, asuvat tyystin toisella puolella kaupunkia, ovat työssäkäyviä ja kiirehtivät hakemaan omia lapsiaan hoidosta. Naapurissakaan ei ole tuttuja, plus ovat enimmäkseen työssäkäyvää väkeä hekin. Jos olisin yksinhuoltaja, en varmaan olisi täysjärkisenä selvinnyt viime vuosista... YH:t ovat kovilla tällaisessa tilanteessa, eikä kaikilla vanhemmillakaan työ jousta tai mahdollista kovin suuria vaihteluja.
Silloin, kun mummi ehtii lapsen hakemaan, voit tehdä muuta kuin 8-16 vuoroa.
Miten olet ajatellut ratkaista tilantene, jos joskus valmistut ja alat tekemään oikeaa työtä? Oletan siis, että harjoittelu on opiskelun/näytön loppuvaiheessa ja olet siirtymässä kohta työelämään.
Kannattaisiko lapselle hakea nyt paikkaa päiväkodista, joka on auki pidempään? Minkä ikäinen lapsesi on?
Silloin, kun mummi ehtii lapsen hakemaan, voit tehdä muuta kuin 8-16 vuoroa.
Miten olet ajatellut ratkaista tilantene, jos joskus valmistut ja alat tekemään oikeaa työtä? Oletan siis, että harjoittelu on opiskelun/näytön loppuvaiheessa ja olet siirtymässä kohta työelämään.
Kannattaisiko lapselle hakea nyt paikkaa päiväkodista, joka on auki pidempään? Minkä ikäinen lapsesi on?
Tietenkin sitten, kun valmistun, haen lapselleni toisen hoitopaikan, silloin hän kyllä lähtee jo eskariinkin joten senkin vuoksi hoitopaikan vaihtaminen tulee kyseeseen.
Normaalisti opiskellessani siis tämä nykyisen päiväkodin aukioloaika sopii mainiosti. Miksi vaihtaisin sitä vain työharjoittelun vuoksi? Varsinkin, kun tämä nykyinen päiväkoti sijaitsee vain 100 metrin päästä kodistamme, ja on siis lapselle tuttu ja turvallinen.
Ja tuosta mummista, hän siis käy kolmivuorotyössä, mutta kuten sanoin, ei hänkään asu mitenkään kovin lähellä vaan 25 km päässä. Ehkä kerran tai kaksi voisin häntä pyytää lasta hakemaan (viemään en kehtaa pyytää aikaisin aamulla).
ap
arvosanan takia vaan opiskelija mahdollisesti työllistyy harjoittelupaikkaansa. johtajalle voi työhaastattelussa tulla mieleen että tämä oli se joka suostui vain välivuoroon eli täytyisi olla parempi kuin muut jotta ottaisin töihin.
on 7h39min eikä 8h. Tottakai voit pyytää, että työaikasi järjestetään "keskelle aukioloa" eikä sinun tarvitse tehdä ääripäitä. Yleensä muut työntekijät ovat tyytyväisiä, kun lisätyövoimaa on juuri silloin kun lapsiakin on eniten paikalla. Mukavaa harjoittelua sinulle. t. lto
Jaa, että ihan menee maine ja joutuu joustamattoman kirjoihin, kun ilmaisena ei suostu MIHIN vaan...? Haloo! Tottakai ap esittää tuon toivomuksen ja yhtäkään syytä en näe, miksei harjoittelupaikka tuohon suostuisi.
Voisitteko ikinä kuvitella, että yksikään mies kävisi tälläistä keskustelua ja vielä vaatisi vastauksessaan, että lapsi pitäisi siirtää tutusta päikystä toiseen 6 viikon työharjoittelun takia...? Sitä paitsi hoitoalalla on sen verran hyvin töitä, ettei itseään tarvi ihan alistaa kaikelle jo työharjoitteluvaiheessa. Töitä kyllä löytyy, kun tekee työnsä asiallisesti ja sitä kautta saa hyvän palautteen!
Itse olen yksityisellä 20-hengen tiimin esimiestehtävissä ja ei ikinä tulisi mieleen, että ilmainen harjoittelija ei tuollaista voisi pyytää ja en suostuisi. Kai nyt jokainen järkevä ihminen tajuaa, että vakityö on ihan toinen juttu ja siinä keskustelussa sitten joustamattomuus on toinen asia. Lisäksi ei työntekijän tarvi olla loputtoman joustava. Olen palkannut monia, joilla on joku rajoite, kunhan rajoite ei ole liian suuri ja on muuten hyvä työntekijä. Työhön otossa työntekijä ja työnantaja neuvottelee diilin, jolla saa sen työntekijän panoksen. Työntekijällä on omat vaatimuksensa (palkka ja muut) ja vastaavasti työnantajalla omansa. Siitä tehdään sitten kumpaakin tyydyttävä diili.
7h ja juu seuraamme pääosin ohjaajan vuoroja, mutta asiat ovat neuvoteltavissa. Asemasi ei ole kuin palkattoman työvoiman vaan opiskelijan (työssäoppijan). Tärkeää on tietysti että tapaat lapsien vanhemmat (että olet sellaisissa työvuoroissa), sehän lienee jo yksi harjoiteltava asia (vuorovaikutus vanhempian kanssa).
aika outoa että jossain opiskelija paikalla vain keskellä päivää, mutta ilmeisesti jotkut koulut eivät lähihoitajilta paljoa vaadi
pyyntösi kuulostaa oikein kohtuulliselle. Mielestäni palkattomalta työvoimalta ei voi muutenkaan vaatia aivan yhtä paljon kuin niiltä "oikeilta" työntekijöiltä.