Minä saan lomarahan joka on vähemmän kuin kuukausipalkka.

saa ihan normit lomarahat,ja lomalta palatessaan ekstraa myös.

muistan, että ennesvanhaan tätä lomaltapaluurahaa alettiin maksamaan juurikin siksi, että saataisiin työväki palaamaan lomilta taas sorvin ääreen. En tiedä onko tosi vai ei, mutta aatelkaas kuinka suuri haloo tästä syntyisi jos sitä "lomaltapaluurahaa" maksettaisiin Kreikassa:)))

Lomaraha on se palkan osuus jonka saat olessasi vuosilomalla. Lomalta paluuraha on 50% lomarahasta. Sille oli ehto piti tulla ensimäisenä päivänä töihin, kun loma loppui tai toimittaa sairaslomatodistus. Lomaltapaluurahan oli tarkoitus tasoittaa työntekiöidin budjettia, koska loman loputtua oli mattikukkarossa ja ruokaa oli saatava enen seuraavaa ansaittua tiliä. Tulot olivat tuolloin n. 40 % pienemmät kuin nykyään.  http://www.menomap.com/ ihan kustanusten ja netto palkan erotuksessa.

Ei loma-ajan palkka ole sama kuin normaali palkka ainakaan minulla. Lomalla saan rahaa myös lauantaipäivistä koska ne ovat vuosilomapäiviä. Töissä ollesssani saan palkkaa vain viideltä päivältä viikossa. Lomalta palatessani ensimmäinen tili on ns. tyhjä eli nollatili ja lomaraha monelle tosi tarpeeseen. Kuten tästäkin ketjusta näkee niin erilaisia käytäntöjä löytyy.

Lomapalkka = palkka loman ajalta

Lomaraha / Lomaltapaluuraha (nimitys vaihtelee eri aloilla) = työehtosopimuksiin perustuva, yleensä puolet loma-ajan palkasta. Usein maksetaan niin että puolet ennen lomaa ja puolet loman jälkeen.

[quote author="Vierailija" time="18.07.2013 klo 20:36"]

Ei loma-ajan palkka ole sama kuin normaali palkka ainakaan minulla. Lomalla saan rahaa myös lauantaipäivistä koska ne ovat vuosilomapäiviä. Töissä ollesssani saan palkkaa vain viideltä päivältä viikossa. Lomalta palatessani ensimmäinen tili on ns. tyhjä eli nollatili ja lomaraha monelle tosi tarpeeseen. Kuten tästäkin ketjusta näkee niin erilaisia käytäntöjä löytyy.

[/quote] viiden työpäivän palkka on kutakuinkin saman suuruinen kuin kuuden lomapäivän palkka, lasketaan erilailla kumpikin!

[quote author="Vierailija" time="18.07.2013 klo 20:36"]

Ei loma-ajan palkka ole sama kuin normaali palkka ainakaan minulla. Lomalla saan rahaa myös lauantaipäivistä koska ne ovat vuosilomapäiviä. Töissä ollesssani saan palkkaa vain viideltä päivältä viikossa. Lomalta palatessani ensimmäinen tili on ns. tyhjä eli nollatili ja lomaraha monelle tosi tarpeeseen. Kuten tästäkin ketjusta näkee niin erilaisia käytäntöjä löytyy.

[/quote] viiden työpäivän palkka on kutakuinkin saman suuruinen kuin kuuden lomapäivän palkka, lasketaan erilailla kumpikin!

minäpäs sain lomarahan lisäksi lomalisän! Aika moni muukin kyllä saa.

[quote author="Vierailija" time="01.07.2011 klo 17:22"]

Lomaltapaluurahaa ei ole maksettu ainakaan 10 vuoteen ja lomaraha on siis noin puolet loma-ajan palkasta.

[/quote]

Meillä saa vieläkin JA sitä rahoo siis ei sa jos jää vaikka äitiyslomalle suoraan kesälomalta. Itse pidin kesäloman kävin kaks päivää töissä ja palasin vanhempainrahalle. Työkaveri piti kesäloman ja jäi suoraan hoitamaan lastaan. Minä sain 80% normaali palkasta, työkaveri ei

[quote author="Vierailija" time="01.07.2011 klo 18:01"]

muistan, että ennesvanhaan tätä lomaltapaluurahaa alettiin maksamaan juurikin siksi, että saataisiin työväki palaamaan lomilta taas sorvin ääreen. En tiedä onko tosi vai ei, mutta aatelkaas kuinka suuri haloo tästä syntyisi jos sitä "lomaltapaluurahaa" maksettaisiin Kreikassa:)))

[/quote]

Kreikassa saa pääsiäisloman ja joululoman yhteydessä ylimääräisen kokonaisen kuukauden palkan.

[quote author="Vierailija" time="18.07.2013 klo 21:05"]

[quote author="Vierailija" time="18.07.2013 klo 20:36"]

Ei loma-ajan palkka ole sama kuin normaali palkka ainakaan minulla. Lomalla saan rahaa myös lauantaipäivistä koska ne ovat vuosilomapäiviä. Töissä ollesssani saan palkkaa vain viideltä päivältä viikossa. Lomalta palatessani ensimmäinen tili on ns. tyhjä eli nollatili ja lomaraha monelle tosi tarpeeseen. Kuten tästäkin ketjusta näkee niin erilaisia käytäntöjä löytyy.

[/quote] viiden työpäivän palkka on kutakuinkin saman suuruinen kuin kuuden lomapäivän palkka, lasketaan erilailla kumpikin!

[/quote]

Eroa oli omassa lähes 400 euroa normaaliin eikä se kaltaisellani ei suurtuloisella ainakaan kutakuinkin saman suuruinen.

Lomarahaa ei tarvitse työnantajan maksaa etukäteen vaan sen voi nykysäädösten mukaan maksaa kun työntekijä palaa lomalta eli heti seuraavassa palkassa kun palaa lomalta.

Itselläni työnantaja tekee näin.

Ap, toki on olemassa eroja työehtosopimusten välillä mutta meneeköhän sulla ja kaverillas käsitteet loma-ajan palkka ja lomaraha sekaisin? Ovat kaksi eri asiaa ja useimmat ihmiset sekoittavat ne lahjakkaasti. Yleensä kyllä lomaraha on 50% loma-ajan palkasta ja kun ap sinulla on kk-palkka niin loma-ajan palkkasi lasketaan kaavalla kk-palkka/25*lomapäivät eli esim 3000€/25*24pv= 4 vkon loma-ajan palkka. Tästä puolet siis on lomarahan osuus.

t. palkanlaskija