Lue keskustelun säännöt.
Kaveri kertoi, että hänen työpaikassaan vaaditaan todistus PUOLISOLTA
12.06.2011 |
työssäolosta, jos hän itse jää sairaan lapsen kanssa kotiin. Onko tuollainen ihan luvallista? Luulisi ärsyttävän aika paljon sitä miestä, joka joutuu pyytämään lapsen sairastaessa pomoa kirjoittamaan lapun, että on ollut töissä.
Kommentit (45)
Puhuiko joku täällä, että on alkoholistin kanssa yhdessä? Niitäkin tähän maailmaan valitettavasti mahtuu, mutta ei kai tässä ketjussa moisesta ollut kyse. Eron syynä taas alkoholismi, väkivaltaisuus tai vaikka joku muu epäluotettavuus voi hyvinkin olla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Todistusta ei tarvitse tuoda työnantajalle edes lapsen sairaudesta saati että tarvitsisi tuoda todistusta puolison työnteosta. Neljä päivää saa olla omalla ilmoituksella hoitamassa lasta kotona.
Työntekijät vastaavat meillä tähän luottamukseen olemalla luottamuksen arvoisia. Ei ihme että ollaan Suomen Paras Työpaikka.
samassa taloudessa asuvalta avo tai aviopuolisolta? Kai tässä todeistuksen pyytäjällä järki on mukana ettei toiselta puolelta suomea alkoholisoituneelta ukolta mitään todistuksia vaadita.
Ja kaikki ei edes tieäd kuka lapsen isä on... hei järki käteen taas akat!!!
Mutta moni on alkoholistin kanssa ja siksi ei voi jäåttää lapsia kotiin miehelle vaikka se makaakin siellä työttömänä... ja tiedän henk. koht ainakin yhden tällaisen tapauksen.
Eikös siinä todeta, että molemmat eivät voi olla tilapäisellä hoitovapaalla samaan aikaan. Mutta onnistuuhan se silloin, jos toinen on vaikka lomalla tai sairaslomalla.
Silloin hän ei ole pois töistä tilapäisen hoitovapaan vuoksi...
Jokusen vastaavan todistuksen olen kirjoittanut. Meillä sellaista ei vaadita, vaikka todistus lapsen sairaudesta täytyy olla.