Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Mitä tekisit, jos saisit tietää työntantajasi syrjivän ihmisiä uskonnollisten seikkojen perusteella?

Vierailija
20.04.2011 |

Ottaa todella paljon päähän. Sain tietää tällaisen asian, ja työhönotosta vastaava henkilö vieläpä myöntää asian suoraan. Hän ei palkkaa tietyllä tavalla uskonnollisesti suuntautuneita henkilöitä.



Tekisi mieli suunnilleen haastaa työnantaja oikeuteen, mutta siinä menisi omakin työ tai vähintään työhyvinvointi.



Mikä neuvoksi?

Kommentit (28)

Vierailija
21/28 |
20.04.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Nimeäni en lehteen suostuisi laittamaan. Eikö muuten poliisille voi jättää vihjeen tjsp nimettömänäkin?

Vierailija
22/28 |
20.04.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

erityisen painavista syistä. Asiaa ei saa sanoa ääneen, mutta noin se ohjeen mukaan menee.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
23/28 |
20.04.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

vai eronnut,enpä usko muulla olevan väliä..

Vierailija
24/28 |
20.04.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Perusteliko työnantajasi sinulle mitenkään? uskontohan voi tuoda myös rajoituksia?



Toisaalta ei minunkaan työpaikkaan pääsisi, jos ei ev.lut. kirkkoon kuuluisi.

Vierailija
25/28 |
20.04.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

uskonnon tai sen puutteen ei pitäisi mitenkään vaikuttaa työntekoon tällä alalla.



Kyse on enemmänkin siitä, että työnantaja suosii tietynlaisia vakaumuksia ja syrjii toisia. Asenneongelma siis.



ap

Vierailija
26/28 |
20.04.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

pitää kuulua kirkkoon ja olla edes jossain määrin uskonnollinen.



Meidän alamme ei kuitenkaan liity uskontoon mitenkään.



ap

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
27/28 |
20.04.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ottaa todella paljon päähän. Sain tietää tällaisen asian, ja työhönotosta vastaava henkilö vieläpä myöntää asian suoraan. Hän ei palkkaa tietyllä tavalla uskonnollisesti suuntautuneita henkilöitä.

Tekisi mieli suunnilleen haastaa työnantaja oikeuteen, mutta siinä menisi omakin työ tai vähintään työhyvinvointi.

Mikä neuvoksi?

vaan tyytyväinen. Tulisimme hyvin toimeen keskenämme.

Vierailija
28/28 |
20.04.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

mitäs jos se on ateisti joka ei palkkaa kristittyjä? Tai kristitty joka ei palkkaa jehovia tai ateisteja? Tai muslimi joka ei palkkaa scientologeja?

Ottaa todella paljon päähän. Sain tietää tällaisen asian, ja työhönotosta vastaava henkilö vieläpä myöntää asian suoraan. Hän ei palkkaa tietyllä tavalla uskonnollisesti suuntautuneita henkilöitä.

Tekisi mieli suunnilleen haastaa työnantaja oikeuteen, mutta siinä menisi omakin työ tai vähintään työhyvinvointi.

Mikä neuvoksi?

vaan tyytyväinen. Tulisimme hyvin toimeen keskenämme.