Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Kuinka monelle jäi Biaudetistä "suhteilla töihin ohi pätevien" -leima?

Vierailija
06.03.2011 |

Nimittäin aina kun uutisissa mainitaan hänen kommentoineen jotain tasa-arvo- tai syrjintäasiaa, niin mielessäni ajattelen, että eipä ole hänellä uskottavuutta ottaa sellaisiin asioihin kantaa, kun hän itse sai epäpätevänä oman työpaikkansa suhteilla ohi monien pätevien hakijoiden, eli suomeksi sanottua rekrytointi oli syrjivä ja epätasa-arvoinen.

Kommentit (6)

Vierailija
1/6 |
06.03.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tapauksessa tehtiin kattava selvitys siitä, miksi Biaudet voitiin valita, vaikka ei ollut "muodollisesti pätevä".

Ei ole siis musta esimerkki tapauksesta "suhteilla töihin".

Niin, lain mukaan mentiin, mutta ei LAIN HENGEN mukaisesti. Kun tarjolla oli ainakin 10 pätevää hakijaa, joista osa myös kokemukseltaan vähintään Biaudetin tasoa, niin eihän olisi ollut edes tarpeen tehdä mitään selvityksiä siitä, miten lakia voidaan venyttää, jotta Thorsin epäpätevä kaveri voidaan valita.

Kyllä kyseessä oli malliesimerkki poliittisesta valinnasta.

Vierailija
2/6 |
06.03.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

siitä, miksi Biaudet voitiin valita, vaikka ei ollut "muodollisesti pätevä".

Ei ole siis musta esimerkki tapauksesta "suhteilla töihin".

Kyseessä on nimenomaan malliesimerkki. Eli ensin päätetään kuka otetaan virkaan (eli se puolue, jonka vuoro on omansa saada virkaan valitsee joukostaan sen jonka vuoro on saada palkintovirko), sitten avataan julkinen haku ja kun tulee liian päteviä hakijoita niin sitten nähdään vaivaa löytää porsaanreikä jolla se epäpätevä poliitikko siihen virkaan saadaan.

Sinänsähän koko virka on aivan turha, ja se ilmenee ko. viranhaltijan lausunnoista ja kannanotoista, eli mitään oikeaa työtä ei vissiin ko. virassa ole.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/6 |
06.03.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

ei ole tarkoitettu poliittisiin nimityksiin. Sitä voidaan soveltaa silloin, jos olisi esim. kaksi hakijaa, joista toinen muodollisesti pätevä ilman toivottua työkokemusta. Ja toisella pitkä kokemus vastaavista tehtävistä, mutta esim. gradu edelleen työn alla ja siten muodollinen pätevyys puuttuu.



Biuadetin tapauksessa päteviä ja kokeneita oli tarjolla, joten ei ollut mitään perustetta joustaa pätevyysvaatimuksissa.

Vierailija
4/6 |
06.03.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

tehdä gradu loppuun. Gradun suorittamisen ei pitäisi olla mahdotonta kellekään aikuiselle pätevälle ja laajaa osaamista omaavalle henkilölle. Miksi ihmiset jättävät gradujaan vuosikymmeniksi roikkumaan?

Vierailija
5/6 |
06.03.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

tehdä gradu loppuun. Gradun suorittamisen ei pitäisi olla mahdotonta kellekään aikuiselle pätevälle ja laajaa osaamista omaavalle henkilölle. Miksi ihmiset jättävät gradujaan vuosikymmeniksi roikkumaan?

ei kyllä osoita pätevyyttä. Enemmän pätevyyttä osoittaa toiminta eri tehtävissä. Suomi on täynnä radunsa vääntäneitä, joista ei olisi Biaudetin hommiin.

Vierailija
6/6 |
06.03.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

siitä, miksi Biaudet voitiin valita, vaikka ei ollut "muodollisesti pätevä".



Ei ole siis musta esimerkki tapauksesta "suhteilla töihin".

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: seitsemän kahdeksan kahdeksan