Lue keskustelun säännöt.
Kai Hjallis tekee Miran määräaikaisen työsopimuksen niin, että se alkaa vasta ä-loman jälkeen?
Kommentit (25)
että keväällä Mira aloittaa, kun on ensin saanut synnytettyä..
:/
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ottaako Mira pestin vastaan? Veikkaan että ottaa :(
Ottaako Mira pestin vastaan? Veikkaan että ottaa :(
on Miran lapsi muutenkaan päiväkotiin menossa.Oletan että Mira menee töihin heti kun ä.loma loppuu joten josko iskä vaikka jäis vanhempainvapaalle?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ja se vaikka menee joululomalla Alpeille skimbaamaan ja murtaa pari selkänikamaa? Ottaisko silti pestin vastaan?
Eihän nyt siitä oletuksesta voi lähteä, että mitäs sitten jos jotain meneekin pieleen. Oletusarvoisesti syntyy terve lapsi, Mira palautuu synnytyksestä hyvin ja ryhtyy hommiin kevätpuolella. Nainen tuntee itsensä ja vahvuutensa, on jo kokemusta perheen ja työn yhdistämisestä ja oli näistä hakijoista ehdottomasti pätevin ihminen virkaan. Mikä teillä on ongelma?
Älä naurata. vai jäis herra kotiin hoitamaan 3kk vauvaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Älä naurata. vai jäis herra kotiin hoitamaan 3kk vauvaa?
Niinhän sen europarlamentaarikko Riikka Mannerinkin lapsen isä jäi kotiin 3-kuisen vauvan kanssa, kun Manner saikin sen pestin. Ja lapsi on kotona isän kanssa muistaakseni parivuotiaaksi. Ehkä tällä Diili-tyypillä on samat kuviot. Musta on ihan hienoa että on mahdollisuuksia. Verrattuna siihen, että iso osa eurooppalaisista menee tosiaan siinä 3-kuisena ihan päivähoitoon.
että perhesuhteista EI saa kysellä työhaastattelussa. Saattaahan sitä Teemullakin olla kolmoset tulossa kotona, ja aikomus jäädä kotiin vanhempainvapaalle 2:ksi vuodeksi. Miksei siltä kukaan mitään kysellyt?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ja hyvin kaikki meni. Miralla ei ole edes eka lapsi kyseessä ja vanhempikin on jo sen verran iso, ettei yhden lapsen syntymä nyt mikään ihan mieletön mullistus ole. Työelämässä voi vuorotella puolison kanssa.
ehkä se Miran raskaus oli aika selvä, tuskin sitä olisi salatakaan voinut. Olen kyllä tosi iloinen näin naisena, että Hjallis palkkasi Miran!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
on pääasia, että nainen voitti, vaikka onkin kiero kuin korkkiruuvi.
Toimitusjohtajat eivät nimittäin ole työsuhteessa. Heidän kanssaan tehdään usein ns. johtajasopimus. Työsuhteesta juridisessa mielessä ei kuitenkaan ole kysymys.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
tyhmälle lisää tuosta johtajasopimuksesta.
Tehdään vuodeksi ja sitten se päättyy. Näinhän ne on muut kertoneet eli ei Hjallis palkkaa ketään siihen ennen kuin on osoittanut osaavansa.
Toimitusjohtajat eivät nimittäin ole työsuhteessa. Heidän kanssaan tehdään usein ns. johtajasopimus. Työsuhteesta juridisessa mielessä ei kuitenkaan ole kysymys.
ihan kaikkine irtisanomisaikoineen ja juridisine työspimuksineen. Pienenä lisänä vielä kultainen kädenpuristus...
Toimitusjohtajat eivät nimittäin ole työsuhteessa. Heidän kanssaan tehdään usein ns. johtajasopimus. Työsuhteesta juridisessa mielessä ei kuitenkaan ole kysymys.
ihan kaikkine irtisanomisaikoineen ja juridisine työspimuksineen. Pienenä lisänä vielä kultainen kädenpuristus...
Toimitusjohtajat eivät nimittäin ole työsuhteessa. Heidän kanssaan tehdään usein ns. johtajasopimus. Työsuhteesta juridisessa mielessä ei kuitenkaan ole kysymys.
ihan kaikkine irtisanomisaikoineen ja juridisine työspimuksineen. Pienenä lisänä vielä kultainen kädenpuristus...
Vaikka he saavat palkkaa jne. jne. He eivät silti ole TYÖSUHTEESSA yritykseen. Yritä ymmärtää, niin se vain on juridisesti.
¨
Usko viisaampiasi.
Mutta osakeyhtiö on aina "yritys".
Mutta silti toimitusjohtaja ei ole koskaan työsuhteessa yritykseen eikä häneen myöskään niin ollen sovelleta työsopimuslakia. Johtajasopimuksella voidaan sopia että toimitusjohtajalle annetaan samanlaisia oikeuksia ja etuuksia kuin mitä työsopimuslaki antaa työsutheessa olevalle työntekijälle.