Lue keskustelun säännöt.
Kai Hjallis tekee Miran määräaikaisen työsopimuksen niin, että se alkaa vasta ä-loman jälkeen?
Kommentit (25)
<a href="http://www.nordius.fi/index.php?pg_id=10&alaid=30&page_id=245" alt="http://www.nordius.fi/index.php?pg_id=10&alaid=30&page_id=245">http://www.nordius.fi/index.php?pg_id=10&alaid=30&page_id=245</a>
jo luinkin, mutta en silti ymmärrä miten tuollainen sopimus on mahdollinen. Miten tuo sitten käytännössä eroaa normaalista työsopimuksestaa? En ole koskaan oikeasti kuullut tuollaisesta. Tehdäänkö tuollaiset sitten aina jos esim firmaan haetaan toimitusjohtajaa?
Olenkin vain tyhmä duunari. :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toimitusjohtajat eivät nimittäin ole työsuhteessa. Heidän kanssaan tehdään usein ns. johtajasopimus. Työsuhteesta juridisessa mielessä ei kuitenkaan ole kysymys.
ihan kaikkine irtisanomisaikoineen ja juridisine työspimuksineen. Pienenä lisänä vielä kultainen kädenpuristus...
Vaikka he saavat palkkaa jne. jne. He eivät silti ole TYÖSUHTEESSA yritykseen. Yritä ymmärtää, niin se vain on juridisesti. ¨ Usko viisaampiasi.
mahdatko tajuta eroa?
Miksi tosiaan pitäisi tehdä määräaikainen sopimus?
Projektilla tarkoitetaan erilishanketta, joka päättyy aikanaan. Tässä tapauksessa Miran tehtävä on varmaan luoda konsepti, rakennuttaa hotelli ja palkata Hankoon henkilökunta toteuttamaan sitä. Sitten projekti päättyy ja hotelli jatkaa.
Tuossa linkissä on osakeyhtiön toimitusjohtajasta kyse, ei yrityksen mahdatko tajuta eroa?
http://www.nordius.fi/index.php?pg_id=10&alaid=30&page_id=245