Aion aamulla hakea saikkua, en jaksa mennä töihin...
Kommentit (45)
..sitten ihmettelee, miksi työkaverit ei enää voi sietää tätä tyyppiä ja koottuja selityksiä. MIlloin on "flunssainen olo", milloin "migreeni", milloin "vatsa sekaisin", milloin "kuukautiskipuja", joskus taas ihan vaan ahdistaa niin paljon, ettei kykene töihin...ja muut saa hoitaa tämän lusmun työtehtävät. Aina, kun on vähänkään vaativampia juttuja tai jotain stressaavampaa tulossa, niin eiköhän tämä idari "sairastu" pariksi kolmeksi päiväksi. Meillä saa siis (vielä) olla kolme päivää sairaana ilman lääkärintodistusta. Näkee kyllä esimiehen naamasta, että lusmu on seuraava joka lentää talosta. Eikä siihen enää kukaan luota. Sitten joskus valittelee huonoa työilmapiiriä..ihme.
trolli tai luuseri, jokatapauksessa håmå
yleinen käsitys, että jos joku oikeasti on poissa pari päivää jonkun tekaistun syyn takia, se on tarpeeseen ja siis meidän kaikkien etu. Jaksaa taas painaa parin päivän oman loman jälkeen.
ai että mua kanssa ketuttaa tuommoiset lusmuilijat. Itse jouduin olemaan pitkän aikaa pois töistä flunssan takia ja tuli jo siitä huonoa omatuntoa, vaikka ei periaatteessa olisi ollut tarvetta. Ei ole kiva teetättää toisille omaa työtään, kun kaikilla sitä hommaa on jo ihan tarpeeksi omasta takaa. Onneksi meän talossa työmoraali on kunnossa, joten lusmuilijoita ei paljon näy. Antakaa työt niille, jotka niitä haluaa tehdä ja menkää lusmut vaikka hirteen mun puolesta kuluttamasta happea.
niin tekevät rehelliset ihmiset, jotka ovat pienen lisälevon tarpeessa.
Pienyrittäjä ei uskalla palkata ketään, kun pelkää että saa lusmun, joka voi ajaa koko firman konkkaan.
Pienyrittäjä ilmoittaa työntekijälleen, että saat 200 e pimeänä bonusta joka kuukausi, jolloin et ole yhtään päivää sairaana. Ja kas kummaa, siellä töissä ollaan vaikka olisi pää ja kädet paketissa.
Kyllä työnantaja seuraa itse kunkin touhuja. Mites tyhminä te pomojanne oikein pidätte? Kaikki tietävät nää migreenit, vatsaflunssat ja selkäkivut.
Teepä tuota muutaman kerran niin olet yt-neuvotteluissa taloudellisista ja tuotannollista syistä työtön aika äkkiä. Varsinkin jos on vertailua johonkin toiseen työntekijään, joka ei lusmuile. Nyt on kireät ajat kaikilla ja lusmut lähtee ensimmäisinä, kyllä siihen ihan lailliset keinot on olemassa.
Siinä sitten itket uutta työpaikkaa ja hyvän suosituksen puuttuessa jonkun ajan päästä putoat toimeentulotuelle. Jos nyt on edes jollain lailla siedettävä duuni, eipä kannattaisi kakarat pelleillä.
Kun pitäisikin paikkansa, mutta kyllä ne pomojen perseennuolijat saa jäädä, vaikka saikkuilisivat kuinka paljon. On nähty. Yksikin idari jopa nukkui työaikana, kertoi siitä jopa muille ja silti on pomon lemmikki. Ja saikulla vähintään kolme päivää kuussa, kun on "niin flunssainen olo"...
Hyviä tauteja ovat vatsatauti, migreeni ja selkä/hartiavaivat.
lapsen takia alkuun vatsatauti ja jatkaa sitten itse...vatsataudilla
Jos et niinkuin oletan, voithan keksiä, että on tosi kipeä selkä. Sitä on vaikea tutkia tuosta vaan, onko oikeasti kipeä vai ei.
Itsekin menen töihin sairaalaan ja harmittaa, mutta jos oltaisi kaikki pois, niin kuinka kävisi sairaiden
Hyviä tauteja ovat vatsatauti, migreeni ja selkä/hartiavaivat.
"Kevyessä toimistohommassa" eikä suunnilleen ikinä tipu saikkua :(
jos kerran tuommosta suunnittelet niin ilmoita jo nyt työnantajallesi, ettei jää pulaan..
Ota loparit, tuollaisella työmoraalilla varustetusta työntekijästä ei ole työnantajalleen hyötyä!
HÄPEÄ!
Yrittäjä - niin ja työnantaja
ja sitten kaiken maailman pellet tulevat valehtelemaan oireitaan. Häpeäisit.
terv.asemalle ja kertoa oireista....aina ennnekin olen saanut 3pv alkuun ja sitten itselle lisää
Masennusoireilla saa aina saikkua
Pelkillä masennusoireilla et todellakaan saa työterveyshoidossa saikkua, tarviit siihen paljon enemmän mielenterveysongelmia. Nykyajan trendi on muutenkin ettei saikku paranna masennusta.
jos kerran tuommosta suunnittelet niin ilmoita jo nyt työnantajallesi, ettei jää pulaan.. Ota loparit, tuollaisella työmoraalilla varustetusta työntekijästä ei ole työnantajalleen hyötyä! HÄPEÄ! Yrittäjä - niin ja työnantaja
ja kolmas sairausloma vuoden sisään aiheuttaa sen, että joutuu isoon terveystarkastukseen ja pääsee erityistarkkailuun. Ja siihen loppuvat feikit sairauslomat!
Kyllä työnantaja seuraa itse kunkin touhuja. Mites tyhminä te pomojanne oikein pidätte? Kaikki tietävät nää migreenit, vatsaflunssat ja selkäkivut.
Teepä tuota muutaman kerran niin olet yt-neuvotteluissa taloudellisista ja tuotannollista syistä työtön aika äkkiä. Varsinkin jos on vertailua johonkin toiseen työntekijään, joka ei lusmuile. Nyt on kireät ajat kaikilla ja lusmut lähtee ensimmäisinä, kyllä siihen ihan lailliset keinot on olemassa.
Siinä sitten itket uutta työpaikkaa ja hyvän suosituksen puuttuessa jonkun ajan päästä putoat toimeentulotuelle. Jos nyt on edes jollain lailla siedettävä duuni, eipä kannattaisi kakarat pelleillä.