Mikä on pätevä perustelu olla vastaanottamatta tarjottua työtä?

Jos on työnhakijana, oletetaan että haluaa työtä. Ainut on tietty että ei ole ajokorttia ja julkiset ei kulje kodin ja kyseisen työpaikan välillä ja matka liian pitkä jalan tai pyörällä kuljettavaksi (jotain 20km siis).

kuin mille oma koulutus on? Tai joku ihan typerä pätkä, jos on päivähoiikäisiä lapsia? Onko niillä ihmisillä työkkärissä järki päässä, kun töitä tarjoavat?

silloin tosin sitä sulle tuskin lopulta tarjotaankaan, mutta siis ei sairaanhoitajan tarvitse ottaa vastaan lääkärin työtä eikä lastenhoitajan lastentarhanopen työtä.

Jos on työnhakijana, oletetaan että haluaa työtä. Ainut on tietty että ei ole ajokorttia ja julkiset ei kulje kodin ja kyseisen työpaikan välillä ja matka liian pitkä jalan tai pyörällä kuljettavaksi (jotain 20km siis).

Tällaiseen tapaukseen törmäsin meillä töissä, kun haastattelin erästäkin iloista reipasta työnhakijaa.

MITEN työtön sitten sen ajokortin suorittaa? ja MILLÄ rahalla ostaa auton kun töitä ei ole? Kyllä niillä siellä työkkärissä on kumminkin aivot, eikä minulle siitä mitään seurannut että heti työttömäksi ilmottautuessa sanoin, että julkisilla/kävellen pitää päästä.

viedä hoitoon lyhyelläkin varoitusajalla.

Tai joku ihan typerä pätkä, jos on päivähoiikäisiä lapsia? Onko niillä ihmisillä työkkärissä järki päässä, kun töitä tarjoavat?

että haluaa viettää kesäkauden vapaalla.Tällaiseen tapaukseen törmäsin meillä töissä, kun haastattelin erästäkin iloista reipasta työnhakijaa.

Minä olin (ryhmä)haastattelussa KESÄtyöpaikkaan missä joku typy kysyi, mitkä mahdollisuudet on pitää 5kk työsuhteen aikana LOMAA =O Kuitenkin kesälomansijaiseksi meitä rekryttiin...

ettei piittaa karenssista.

(jos nyt tässä työttömyystilanteessa sellaista tarjoavat ylipäätään).

Ei työttömyysturvan tarkoitus ole olla mikään jatkuva tulo vaan tilapäinen yhteiskunnan korvaus siitä ettei ole töitä. Mutta silloinhan sulle on töitä jos sitä tarjotaan vai?

kuin mille oma koulutus on? Tai joku ihan typerä pätkä, jos on päivähoiikäisiä lapsia? Onko niillä ihmisillä työkkärissä järki päässä, kun töitä tarjoavat?

ja ymmärtäähän sen nyt hölmömpikin, ettei se yleensä edes käy päinsä. Ei kirvesmiestä voi määrätä lastenhoitajaksi eikä päinvastoin. Ei työkkäri edes tarjoa tällaista työpaikkaa - jos siis sulla joku oma tutkinto on. Jollei ole, niin sitten joudut ottamaan vastaan minkä tahansa työn, mihin mitään koulutusta ei vaadita.

Yhdellä ystävällä oli todella pahat ongelmat eli paniikkikohtauksia jne. yleisissä paikoissa ja etenkin siinä työpaikassa, jossa oli ennen sairastumistaan.



Oli hoidossa (terapiassa) ja oli työttömänä työnhakijana. Työkkäristä tarjottiin työtä, jonne olisi pitänyt matkustaa julkisilla noin 40 min ja työ, jossa sairastui. Paniikkikohtauksia tulee nimeomaan julkisissa paikoissa, jossa paljon ihmisiä.



Yritti perustella, ettei voi ottaa näistä syistä työtä vastaan ja jopa psykologi, jolla kävi kirjoitti todistuksen, ettei sovellu työskentelemään lasten kanssa. Ei siis ottanut työtä vastaan ja sai useiden viikkojen karenssin.



Ei siis ole kai mitään perusteltua syytä kieltäytyä.

Mulle tuli osoitus, vaikka oli ilmoittanut, mikä perhetilanne. Kävin sitten reippaana haastattelussa, juotiin kahvit ja rupateltiin: kummasteltiin haastattelijan kanssa tökärin toimintaa.



En siis tullut palkatuksi. Maha oli jo ihan pallo siinä vaiheessa :).

niin pitää olla valmis kokopäivätyöhön, tätä ei näköjään monet ymmärrä.

Jos esim sairaus on esteenä työnvastaanottamisella, niin silloinhan työttömän työnhakijan status ei ole oikea vaan silloin pitää hakea sairauslomaa ja sairauspäivärahaa.

Yhdellä ystävällä oli todella pahat ongelmat eli paniikkikohtauksia jne. yleisissä paikoissa ja etenkin siinä työpaikassa, jossa oli ennen sairastumistaan. Oli hoidossa (terapiassa) ja oli työttömänä työnhakijana. Työkkäristä tarjottiin työtä, jonne olisi pitänyt matkustaa julkisilla noin 40 min ja työ, jossa sairastui. Paniikkikohtauksia tulee nimeomaan julkisissa paikoissa, jossa paljon ihmisiä. Yritti perustella, ettei voi ottaa näistä syistä työtä vastaan ja jopa psykologi, jolla kävi kirjoitti todistuksen, ettei sovellu työskentelemään lasten kanssa. Ei siis ottanut työtä vastaan ja sai useiden viikkojen karenssin. Ei siis ole kai mitään perusteltua syytä kieltäytyä.

Jos itsellä on it-alalta työkokemusta ja tutkinto?



Ps. En ole työtön, mutta todennäköisesti silloin kun ilmoitan palaavani töihin.

niin pitää olla valmis kokopäivätyöhön, tätä ei näköjään monet ymmärrä.

Jos esim sairaus on esteenä työnvastaanottamisella, niin silloinhan työttömän työnhakijan status ei ole oikea vaan silloin pitää hakea sairauslomaa ja sairauspäivärahaa.

Yhdellä ystävällä oli todella pahat ongelmat eli paniikkikohtauksia jne. yleisissä paikoissa ja etenkin siinä työpaikassa, jossa oli ennen sairastumistaan. Oli hoidossa (terapiassa) ja oli työttömänä työnhakijana. Työkkäristä tarjottiin työtä, jonne olisi pitänyt matkustaa julkisilla noin 40 min ja työ, jossa sairastui. Paniikkikohtauksia tulee nimeomaan julkisissa paikoissa, jossa paljon ihmisiä. Yritti perustella, ettei voi ottaa näistä syistä työtä vastaan ja jopa psykologi, jolla kävi kirjoitti todistuksen, ettei sovellu työskentelemään lasten kanssa. Ei siis ottanut työtä vastaan ja sai useiden viikkojen karenssin. Ei siis ole kai mitään perusteltua syytä kieltäytyä.

Eli jos lähihoitaja ei pysty tekemään työtä slasten kanssa, hän ei kumminkaan saa sairauspäivärahaa, jos pystyy tekemään töitä vanhusten kanssa. Tai jos jollakull aon paniikkihäiriö, eikä hän voi olla asiakaspalvelussa, hän ei silti saa sairauspiävärahaa, jos voisi olla töissä esim omassa huoneessa paperinkäsittelijänä. Eli ihmiselle VOI syntyä tilanne, jossa hän voi ottaa vastaan vain tietyntyyppisiä töitä. Koska hän kuitenki nvoi ottaa vastaan jonkuntyyppisiä töitä, hän ei saa sairauspäivärahaa/kuntoutustukea, vaan hänen pitäisi saada työttömyyspäivärahaa. Työkkäriä on tosin joskus vaikea saada ymmärtämään tätä.

se etten voi tehdä vuorotöitä kun illaksi/vko lopuksi ei ole lapselle hoitajaa.

Mmies myöhään töissä ja usein myös lauantaisin.

Kunnassa yksi vuoropäivähoitopaikka,johon en todellakaan alkanut lastani kesken kauden änkeämään.

Eihän noita paikkoja ees saa tolleen varsinkaan jos jo on jokin hoitopaikka. Pitkä jonohan noihin aina on.



Ymmärsivät työkkärissä asian ja en saanut mitään sanktioita kieltäytymisestäni.