Ahtaajat kuin pikkulapsia

Edustan korkeasti koulutettua, pätkätöiden värittämää, naisvaltaista palkkarotkossa olevaa alaa. Täytyykö minun tukea ahtaajia, jotka saavat kaksinkertaista palkkaa siinä toivossa, että heidän itseeni verrattuna tähtitieteelliset etuvaatimukset toteutuessaan hyödyttäisivät minuakin? Pelkästä solidaarisuudesta en tue ryhmiä, jotka aiheuttavat Suomelle tappioita suurilla vaatimuksillaan. En koe olevani ahtaajien hengenheimolainen, vaikka meitä yhdistääkin se asia, että olemme työsuhteessa. Vai onko tässä kyse siitä, että jos satut olemaan sellaisessa työssä, jossa on hyvät mahdollisuudet tuhoisaan yhteiskunnalliseen kiristämiseen, sinulle kuuluu parempi palkka ja paremmat edut? Vai onko tässä kyse siitä, että miehet kun osaavat olla tarpeeksi röyhkeitä, he saavat jopa kuun taivaalta? Eli naisten oma vika, mitäs piipittävät. Tämä liittyy oleellisesti edelliseen kysymykseeni.

Kertokaapas minulle fiksummat. Edustan korkeasti koulutettua, pätkätöiden värittämää, naisvaltaista palkkarotkossa olevaa alaa. Täytyykö minun tukea ahtaajia, jotka saavat kaksinkertaista palkkaa siinä toivossa, että heidän itseeni verrattuna tähtitieteelliset etuvaatimukset toteutuessaan hyödyttäisivät minuakin? Pelkästä solidaarisuudesta en tue ryhmiä, jotka aiheuttavat Suomelle tappioita suurilla vaatimuksillaan. En koe olevani ahtaajien hengenheimolainen, vaikka meitä yhdistääkin se asia, että olemme työsuhteessa. Vai onko tässä kyse siitä, että jos satut olemaan sellaisessa työssä, jossa on hyvät mahdollisuudet tuhoisaan yhteiskunnalliseen kiristämiseen, sinulle kuuluu parempi palkka ja paremmat edut? Vai onko tässä kyse siitä, että miehet kun osaavat olla tarpeeksi röyhkeitä, he saavat jopa kuun taivaalta? Eli naisten oma vika, mitäs piipittävät. Tämä liittyy oleellisesti edelliseen kysymykseeni.

"Ahtaajille käy samalla tavalla kuin paperityöläisille, ahneudella on varsin kakkainen loppu =)"

Paperitehtaat omistavat 30% noista ahtaajafirmoista. Tuo paperityöläisten ja ahtaajien ulosliputus on paperitehtaille hyvä asia ja niiden junailema.



Kuka omistaa paperitehtaat ja hyötyy lopulta tästä, että suomalaisilta työt lopetetaan?

Tämä ei muuten pidä paikkaansa. Muutosturva koskee tilannetta jossa henkilö on irtisanottu, eikä vielä vuoden päästä ole saanut töitä. Vuoden palkkaa ei siis makseta irtisanomistilanteessa.

Kuka hullu hakisi töitä, jos tietäisi että saa vuoden lekotella ja kohta saa 12 kk palkan??? ÄLY HOI!

Lisäksi jos tällainen muutosturva ajetaan läpi vähitellen alalle kuin alalle, pk-yritykset alkavat mennä nurin moisesta maksutaakasta. Ja pk-yritykset työllistävät suurimman osan suomalaisista.

eli vuoden palkkaa täysimääräisenä käteen irtisanomisen jälkeen. kelpaisi mullekin, samoin kuin 3000-4000 palkka, johon siis myös halutaan lisää.

Tämä ei muuten pidä paikkaansa. Muutosturva koskee tilannetta jossa henkilö on irtisanottu, eikä vielä vuoden päästä ole saanut töitä. Vuoden palkkaa ei siis makseta irtisanomistilanteessa.

en minäkään ahtaajia symppaa. Lakko-oikeus on ihan kiva juttu, mutta niin kuin vanha kansa sanoo: kohtuus kerjätessäkin. Eipä nämä ahtaajat varsinaisessa palkkakuopassa olleet (ainakin ihan hyvin syöneiltä kuvien perusteella vaikuttavat).

muutama henkilö hankki rikossyytteen auton rikkomisesta.



Kannattiko?

lihaksikkaita pikkupoikia jotka tekevät todella raskasta duunia. Siinä on keho ja mieli kovilla. Varmasti äärimmäisen virittyneitä henkilöitä sekä kehollisesti ja mielellisesti.



Ilman ahtaajia ei meidänkään elämästä tulisi mitään. Ei yhtikäs mitään. Parempi maksaa vaan.

(siis jos sattuu olemaan työvuorossa lauantaisaunan aikaan, saa korvauksen siitä että menettää saunalisän, jonka muuten saisi) ovat olleet jo ennen edellistä paperitehtaiden stoppia, jolla ei paperimiesten mukaan ollut kertakaikkiaan mitään tekemistä lakkoilun kanssa :D

Työntekijä voi valita, missä työpanoksensa antaa, ja firman omistaja voi valita, missä maassa tuotantolaitoksensa pitää. Kumman menettäminen on yhteiskunnalle kaikkiaan fataalimpaa? Jos se on jollekin epäselvää, niin jälkimmäinen.

kysykää vaikka paperimiehiltä

ja ahneudella on tunnetusti paskainen loppu. Toivottavasti työnantajapuoli pitää puolensa eikä sorru myötäilemään tämän eliittiryhmän kohtuuttomia vaatimuksia.

Kannattiko vaatia saunalisiä jne jne rahoja???

jokaisesta ammattiryhmästä löytyy kaikenlaisia typeryksiä, mutta minua ärsyttää suunnattomasti tämä ahtaajien haukkuminen. Ottakaa hyvät ihmiset edes selvää mistä tässä lakossa on kyse ennen kuin muodostatte sen mielipiteenne.

kuumenee kellä tahansa ryhmällä, ja samaa mukaa vastustus ryhmää kohtaan kasvaa.



Näin se menee!



Ahtaajat ruikuttavat!

väkeä värvännyt yritys voi palkata porukkaa, samaan aikaan kun itse on lomauttanut ja laittanut omaa porukkaa ulos?

Mistä ne ruikuttaa?? Kyllä minäkin ruikuttaisin jos a)työoloja omalla työpaikalla alettaisiin huonontamaan b) jo luvattuja parannuksia peruttaisiin. Mitenkäs itse nro. 2?? Ja sehän on tässä kiistassa nimenomaan työnantajapuoli joka ei halua sopia/neuvotella...

ja ahneudella on tunnetusti paskainen loppu. Toivottavasti työnantajapuoli pitää puolensa eikä sorru myötäilemään tämän eliittiryhmän kohtuuttomia vaatimuksia.

nyt hyvät ihmiset, mitä kohtuutonta on vaadittu, kun kerran tiedätte??

eli vuoden palkkaa täysimääräisenä käteen irtisanomisen jälkeen. kelpaisi mullekin, samoin kuin 3000-4000 palkka, johon siis myös halutaan lisää.

Nuo paperifirmat omistaa noita ahtaajayrityksiä, jotka hoitaa 30% Suomen ahtausliikenteestä ja voisivat itse sopia ahtaajien kanssa palkoista ja saada homman toimimaan.

työpaikka voisi mennä lakkoon, jos edut eivät toteudukaan!



Kylläpä yhdet ahtaajat on nyt niin s***nan kuninkaita ja herkkähipiäisiä!



Entäs vaikka asvaltinlevittäjät? Ei auttaisi kiristää työtaistelulla, koska ei ole niin akuutti työ.

joka työpaikka

eli vuoden palkkaa täysimääräisenä käteen irtisanomisen jälkeen. kelpaisi mullekin, samoin kuin 3000-4000 palkka, johon siis myös halutaan lisää.

Tämä ei muuten pidä paikkaansa. Muutosturva koskee tilannetta jossa henkilö on irtisanottu, eikä vielä vuoden päästä ole saanut töitä. Vuoden palkkaa ei siis makseta irtisanomistilanteessa.