Mainitkaa ammatteja, joissa EI pysty tekemään osa-aikatyötä?

Sairaankuljettajan tai palomiehen töitä ei voi yleensä tehdä osa-aikaisesti.

miksei voisi???

lastenhoitaja ja lastentarhanope. Joskus kyllä onnistuu, mutta hankalaa.

lastenhoitaja ja lastentarhanope. Joskus kyllä onnistuu, mutta hankalaa.

Työantajan tahdosta se on kiinni. Voihan sitä esim. palkata kaksi osa-aikaduunari tekemään sen entisen yhden työt, mikään ei sitä estä.

onnistuu todellakin osa-aikaisuus. Meilläkin useampi työntekijä tällä hetkellä. Järjestellään vaan työvuorot niin että aikuisia riittää!

Eipä siinä voi päivää alkaa lyhentämään, koska sotkisi koko systeemin. Palomiehet ovat työpaikalla joskus vuorokausia yhteen syssyyn.

Eipä siinä voi päivää alkaa lyhentämään, koska sotkisi koko systeemin. Palomiehet ovat työpaikalla joskus vuorokausia yhteen syssyyn.

Siis euíhän lyhennetty työaika tarkoita pelkästään sitä että tehdään lyhyempiä työPÄIVIÄ vaan voi tehdä esim vähemmän tunteja kolmen viikon aikana... Näin vuorotyössä, esim hoitotyössä, tehdään.

Vai voinko olla äiti vain osa-aikaisesti?

Eipä siinä voi päivää alkaa lyhentämään, koska sotkisi koko systeemin. Palomiehet ovat työpaikalla joskus vuorokausia yhteen syssyyn.

työ voi olla osa-aikaista tekemällä vähemmän vuoroja, ei ainoastaan lyhentämällä työvuoroja.

Vai voinko olla äiti vain osa-aikaisesti?

olla, jos käyt töissä välillä.

Joku yrittäjä toki onnistuu, mutta esim minä en voi.

Iso asiakas ei jousta aikatauluissaan, joten on tehtävä töitä asiakkaan aikataulujen mukaan.

Tai sitten vaihdettava ammattia.

tai jopa satoja eri ammattinimikkeitä, joita asiantuntijatöihin lasketaan.. Tässä nyt kuitenkin yksi esimerkki: development manager

taas päästiin tähän asiantuntijatyöhön, mikä ei käytännössä kerro yhtään mitään..

eihän kukaan ole käskenytkään niitä kaikkia luettelemaan, pyydettiin vain esimerkkejä.

No esimerkkejä: Ympäristöasiantuntija. Erityisavustaja. Maanrakennusinsinööri. Valiokuntaneuvos. Kehityspoliittinen asiantuntija. Information specialist. Elinkeinoasiantuntija.

Aivan varmaan voi tehdä esim neljän päivän viikkoa lähes jokaisessa työssä. Eri asia on voiko tehdä lyhennettyä työpäivää. Itse olen vierestä seurannut anestesialääkärin työtä. Pakko oln olla nukuttamassa klo 8.00 ja kesken työpäivän ei voi lähteä. Mutta yksi vapaapäivä viikossa onnistuu. Ei tietenkään helpota hirveästi eka/tokaluokkaisen päivää.

ministeri, kansanedustaja

Ei tarvitse olla niin iso kiho, ihan vaan esimies. Hyvin äkkiä loppuu tiimiläisten ymmärrys, kun teet pidemmän päälle lyhennettyä työpäivää tai lyhennettyä viikkoa. Aika äkkiä porukan mielestä "et ole ikinä paikalla". Tietysti soitellaan silloin vapaa-ajalla myös, jos muut ovat töissä. Tottakai se "onnistuu", mutta todellisuudessa teet 100% töitä pienemmällä palkalla.

Olen nähnyt tästä useita esimerkkejä enkä suosittele kenellekään esimiehelle osa-aikatöitä. Kyse ei ole työnantajan joustamattomuudesta vaan alaisten... Tai sitten vain tehtävän luonteesta - sitähän tässä taidettiin hakea.

Esim. kansainvälisen yrityksen johtoryhmätaso. Ei pysty hoitamaan edes kahdeksassa tunnissa. Näistä tehtävistä pitää vaihtaa muihin, jos haluaa edes jonkinlaisia työaikoja. Ja turha puhua laista yms.(jos joku ei tiedä johtajat ovat yleesnä johtajasopimuksella, joka erilainen kuin muilla). Nämä hommat eivät ole joustavia vaan niihin pyritään ja pitää todella panostaa.

Aivan varmaan voi tehdä esim neljän päivän viikkoa lähes jokaisessa työssä. Eri asia on voiko tehdä lyhennettyä työpäivää. Itse olen vierestä seurannut anestesialääkärin työtä. Pakko oln olla nukuttamassa klo 8.00 ja kesken työpäivän ei voi lähteä. Mutta yksi vapaapäivä viikossa onnistuu. Ei tietenkään helpota hirveästi eka/tokaluokkaisen päivää.

Itse teen päivystysluonteista työtä klo 20-08.30, nytkin olen töissä. En tietenkään voi lähteä täältä aikaisemmin, kun olen yksin töissä, mutta teen vain kaksi vuoroa viikossa, eli 24,5 tuntia ja saan osittaista hoitorahaa Kelalta.

Onko se tekijälle järkevää, on sitten eri asia.

Tai no, lyhennetty työaika järjestyy joskus, mutta sitten teet ne loput duunit illalla/viikonloppuna kotona.



Veikkaan että myös professorilla ja dekaanilla olisi vaikeuksia saada läpi lyhennettyä työaikaa.

Olen markkinointiviestinnän asiantuntija nimikkeeltäni ja ainoa laatuani koko firmassa. Olettaisin, että olisi toiminut, jos olisi toinenkin (tai kolmas ja neljäs ;-)...) vastaavalla toimenkuvalla.



Nyt olen siis ainoa tätä työtä tekemässä (toki markkinointitiimissä, mutta muilla toisenlaiset toimenkuvat) ja töiden hanskaaminen edes 7.5 tunnissa päivässä tuottaa haasteita.

Ja kyllä esim sairaankuljetuksessa vaikea olisi järjestää muutenkaan osa-aikatyötä. Autossa täytyy aina olla pari ja mistäs niitä pareja riittää, jos joku on poissa töistä yli puolet ajasta.