Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
vanhan vakituisen työntekijän siirto vuokrafirman työntekijäksi
14.01.2010 |
Siis onko tämä nyt sama tilanne kuin matkalaukkuväellä??
Ystäväni on jo 10 vuotta ollut vakituisena työntekijänä eräässä yrityksessä. Nyt heitä ollaan laittamassa vuokrafirman työntekijöiksi, ja tietysti joutuvat uusiin työhaastatteluihin yms. Ovat sitten uusia työntekijöitä, saavat pienempää palkkaa ja mm. lomat jäävät ensi vuodelta saamatta!
Siis ei voi olla totta tämä nykyaika :( !!!
Kommentit (6)
kuulemma irtisanottu "vanhan pomon toimesta" eli joutuu hakemaan uudelleen työpaikkaansa.
Mutta menettääkö sitten kaikki paremmat palkat, lomat ym ym?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
periaatteessa jatkamaan samoja vanhoja töitään. Ihan uusina eivät ol menneet, vaan esim. lomat on yleensä siirretty sinne jne... Tarkemmin en ole selvitellyt kuitenkaan..
jos on liikkeen myynti niin vanhat pitää joko siirtää samoilla ehdoilla uuteen tai irtisnaoa ja sitten joutuvat hakemaan työtänsä uudestaan.
Tässä sanoisin ,että liitto ja luotamusmies auttaa tiedossa ja sopimuksissa.
kuulemma irtisanottu "vanhan pomon toimesta" eli joutuu hakemaan uudelleen työpaikkaansa.
Mutta menettääkö sitten kaikki paremmat palkat, lomat ym ym?
monesti menettää kun menee uudelle työnantajalle ja palkka voidaan alentaa. Irtisanomisaikaa on noudatettava.
Alue: Aihe vapaa
Osa haki sinne uuteen firmaan, palkka pieneni 300-500 euroa, lomat meni sen siliän tien, toisilla oli vielä lomaoikeus 36 päivää, vaan eipä ole enää.
Törkeetä työntekijän näkökulmasta katsottuna.