Vanhempien oikeus jäädä hoitamaan sairasta lasta? (Veemäinen työkaveri)
Meillä on töissä eräs henkilö, joka on ihan törkeän usein poissa "hoitamassa kioeää lasta". Kyse siis täysin epäsäännöllisistä ja jopa jokaviikkoisista poissaoloista. Tiedän kyllä, että vanhemmilla on oikeus jäädä kotiin hoitamaan kipeää lasta.
Kysymys kuuluukin: mikä oli se ikäraja, jonka lapsen täytettyä ei enää saa jäädä palkalliselle vapaalle? Kuulin jostain, että se olisi 10 vuotta, onko näin. Ja tarkoittaako se, että lapsen tulee olla alle 10 vuotias (siis 0-9 vee), vai enintään 10-vuotias (eli alle 11 vee)?
Kommentit (43)
Meillä pitkäaikaissairas lapsi. Kun saa infektion joita on valitettavan usein, on lapsen omalääkärin määräyksestä hoidettava lapsi kunnolla kuntoon, ennen kun voi viedä päivähoitoon. Ja kun vie päivähoitoon, on siellä aina joku räkänokka tartuttamassa lapsi uudestaan...
Ja tälle asialle minä työntekijä en voi yhtään mitään, että lapsi on pitkäaikaissairas ja tarvitsee kotihoitoa kun sairastaa. Meillä ei ole yhtäkään läheistä ihmistä joka voisi lasta hoitaa kun on sairaana. Ja maksulliset lastenhoitajat esim. MLL:stä eivät suostu hoitamaan lasta joka tarvitsee lääkitystä kolmen tunnin välein ja hyvin tarkkaa seurantaa muiden seikkojenkin takia.
Toki lääkärintoidistus on aina jokaikisestä poissalolosta. Ja se että työkavereita ottaa pattiin, on tietenkin ymmärrettävää, mutta ei ole sairaan lapsen vanhempanakaan mukavaa kuunnetta valitusta, valitusta, valitusta....
Mutta minua alkoi vähän ohi ap:n asian kiinnostamaan tämä, että kun joka puolella toitotetaan aina tätä, että kyllä mummo hoitaa jne. niin tähän on pakko kysyä, että onko mummoilla jotenkin oikeus parempiin palkallisiin vapaisiin lastenlasten sairastuttua kuin lapsen omilla vanhemmilla vai miksi näitä mummoja vaaditaan ihan joka paikassa sairaita lapsia hoitamaan
oli ihan samanlainen eukko töissä. 3 lasta, mies ei ikinä voinut olla lapsen kanssa kotona. Ei sellaista kuukautta ollut ettei olis ollut sen 3 pv poissa. Ja kun tuli töihin, valitti kun kukaan ei ollut tehnyt hänen töitään.
Teki myös sellaista, kun jonnekin tarvittiin kiireapua, hän meni ja jätti duuninsa meille.
Paska akka, ei voi muuta sanoa.
Mutta joka kerta kun lapsi/lapset olivat kipeinä, toimitti lääkärintodistuksen ja ei sille kukaan mitään voinut.
Se oli ainoa mitä pystyi tekemään, kun oli taas ollut 3 pv poissa ja ei oltu keretty tekemään hänen töitään, kun valitti, pysty hyvin sanomaan jos pienestä tiimistä on 1 pois, ymmärrät ettei kaikki työt tule tehtyä ja kun taaskaan sun miehes ei voi osallistua lapsenne hoitamiseen, voit ymmärtää ettei kenelläkään ole motivaatioita paneutua juuri sun töihin.
Ikävää, mutta mimmi hoiti siis hyvin, hyvin paljon asioita väärin, teki työvuorolistat itselle sopiviksi ja muut vaan jouduimme tyytymään, kun hän oli tästä asiasta vastuussa.
Nyt on kotona nro 4.n kanssa ja tänä aikana on 2 lasta täyttäneet tämän maagisen 10 v, eli nyt saadaan vain kahden lapsen sairaslomia tuurata.
Sielläkin isovanhemmat hoitavat ja mielellään, mutta hän on itse aina sen ekan 3 pv pois ja sitten vasta pyydetään isovanhemmat apuun. Näin saakin tehdä, mutta työympäristöä se ei auta yhtään. Ja sitä hän ei haluakaan. Hänelle tietty tulee perhe ykkösenä, mutta haluaa myös kaikin mahdollisin tavoin lusmuta töistä.