Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Tsempatkaa nynnya!!! En uskalla soittaa tyopaikalleni!
27.11.2009 |
Miehelleni tuli yllattava matka, lahti eilen ja tulee vasta maanantaina takaisin. Mulla on tyovuoro illalla ja soitin toihin eilen ja kerroin etten saa lapsille hoitajaa ja kerroin syyn miksi mieheni on poissa.
Siella paassa oltiin aika tylyja ja sanottiin etta no he ilmoittavat tanaan jos saavat jonkun vaikka vaihtamaan vuoron kanssani tms. Mutta mitaan ei ole kuulunut... Taytyisi kai kohta puoliin kysella ovatko saaneet sijaista mulle, mina en voi ainakaan menna tanaan en voi jattaa lapsia kaksistaan kotiin!
Ongelmana on se etta INHOAN soittamista yli kaiken, kasvotusten ei ole ongelma jutella kenenkaan kanssa ja sahkopostit yms sujuu, mutta tuo soittaminen... eihan sita tieda vaikka joku tulee toisesta paasta lankoja pitkin syomaan mut! ;o)
Jos soitan heille kohta ja sanovat etta sori, emme ole saaneet ketaan tuuraamaan niin apua.
Kommentit (10)
Minullekin soittaminen on vaikeaa, mutta kannattaa silti ehdottomasti soittaa. Työpaikallasi ei varmasti tykätä hyvää, jos et soita. Älä välitä kenenkään äänensävystä tms. Sinulla on asia, joka pitää hoitaa ja tee se nyt heti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
eikö sulla ois velvollisuus hommata hoitaja lapsille? tsemppiä soittamiseen!
Asumme uudella paikkakunnalla, ulkomailla ja emme ole tutustuneet taalla oikein kehenkaan viela. Lahin ystava jolle voisin lapset vieda asuu noin 100km paassa. AP
Lastenvahtiongelmat eivät ole työnantajan murhe. Palkkaa joku tuntematon.
Eikös se ole niin että silloin ei poissaolotodistusta lääkäriltä tarvita.
Sävellä jotain.
Mäkin asun ulkomailla ja asioiden hoitaminen puhelimitse on joka kerta yhtä inhottavaa. Kasvotusten puhun kyllä mielelläni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuollainen syy ei ole pätevä syy jättää työt väliin. Näin työnantajan näkökulmasta. Mutta ymmärrän äitinä, että tilanne on hankala. Toivottavasti asia ratkeaa..
Jos et ole ollut kauheasti aiemmin poissa vastaavien tilanteiden takia, tuskin asia on sen kummempi. Murinaa voi tulla, mutta se unohtuu pian.
Soita nyt vaan ja sano että näin tosiaan kävi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Asutko ap missä maassa?
Meillä miehelle on käynyt vuosien saatossa pari kertaa noin täällä Ranskassa. On vienyt aamulla lapsia lastenhoitajalle ja hups keikkaa lastenhoitaja onkin ollut sairaana. Ei ole auttanut muu kuin olla 1/2 päivää lasten kanssa kotona palkattomalla ja minä sitten ollut toisen puolikkaan lasten kanssa kotona. Tosin työ on sen sorttista, että tuuraajaa ei tarvitse, työt voi tehdä myöhemmin tai omalla ajalla jos tiukka paikka on. Mutta täälläpäin ei ole mikään katasrofi.
Kysyin mika on tilanne, ja olivat saaneet tuuraajan joten se siita. Tallainen on palkaton vapaa. Olen ollut tassa toimipisteessa heinakuusta asti ja yhtaan sairaslomapaivaa tai muutakaan "omaa lomaa" en ole ollut poissa.
Taalla on tyonantajan pakko antaa vapaata jos on kyse tyontekijan lapsista, varsinkin alle 5v ikaisista. Eipa mulle paljoa jaisi kateen jos ajaisin tuon 100km 4 kertaa ja vanhempi lapsi paasi koulusta sita paitsi sen verran myohaan etta aika mahdoton yhtalo perjantai illan ruuhkassa...
Kaikki ok nyt, kiitos vain kannustuksesta. En ymmarra miksi nuo soitot ovat noin hankalia, enemman tietysti taalla ulkomailla, mutta teettaa ne toita ihan suomeksikin! AP
Alue: Aihe vapaa
eikö sulla ois velvollisuus hommata hoitaja lapsille?
tsemppiä soittamiseen!