Työnhaku on todella masentavaa, kun työpaikan saadakseen pitäisi olla joku yli-ihminen
Joskus muinoin kai riitti, että on ihan tavallinen ihminen, joka on hoitanut opiskelunsa ja asiansa kunnialla. Nyt pitäisi olla jollain tavalla erottuva ja ylivoimainen suorittaja, joka osaa myydä osaamisensa täydellisesti.
Mä en jaksa enää edes yrittää.
Kommentit (106)
"Tärkeintä on ihan ensimmäisestä työpaikasta lähtien tehdä työnsä mahdollisimman hyvin, antaa hyvä mielikuva itsestään työnantajalle, ja olla sosiaalinen ja ystävällinen kaikkien uusien tuttavuuksien kanssa (työelämässä). Ja tietysti hyödyntää nuo opiskeluajan mahdollisuudet (harjoittelut, lopputyöt, työelämäprojektit yms.)."
Et sinänsä ole väärässä, mutta en hetkeäkään usko, että jokainen suomalainen työtön on vain antanut itsestään huonon mielikuvan tai tehnyt työnsä huonosti, eikä siksi saa töitä.
Tiedän itse olevani täysin pätevä töihin joihin haen. Vielä viitisen vuotta sitten sain todella nopeasti työpaikan. Siellä alkoi lomautukset 2v sitten. Sen jälkeen töiden saaminen on ollut todella vaikeaa ja lyhyitä keikkoja vaan.
Ei voi suunnitella tulevaisuutta kun pitää aina olla varalla saako töitä. Rahatilannekin alkaa olla huono kun tulit ovat niin epäsäännölliset.
hakijoita on ollu 100-400. Mahdotonta erottua joukosta. Yhdestä lyhyestä keikasta johon olin pätevä tarjottiin 14€/h palkkaa mikä on todella vähän siihen nähden että kokemuksellani pitäisi olla vähintään 15-16€h.
Ihan perustyöhön liian tiukat vaatimukset ja valitsee yhden jos edes yhtä. Viime aikoina: hain kirjastolle haki 150 joista valitsi yksi mies, ei muita. Toiseen haki 300. Sitten hain harrastuksen kautta työtä eli osaaminen on, tuli heti vastaus miten vaatii osaamista, jota oli tarjolla, ei kelvannut. Kyllä on ihmeellisiä. Miksi edes hakee työntekijää, jos on tiedossa jo tulija. Kaikkeen pitäisi kai olla yliopiston koulutus. Ja sitten keksii vaatia muuta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnhaku on yhtä skitsoilua. Kaikki ohjeet, miten teet toimivan ansioluettelon ja hakemuksen ovat yhtä shaibaa. Erotu muista mutta älä erotu liikaa. Ole persoonallinen mutta älä liian hyvä tyyppi - haemme tekijää, emme viihdetaiteilijaa. Ole innostunut, mutta älä paljasta heti kaikkea. Pyri erottumaan muista luomalla hakemukseen sellainen aloitus, että työnantaja "kiinnostuu" ja lukee tekstisi loppuun asti ... Kuitenkin lähes mitä tahansa itsensä brändäystä ja myyntipuhetta voidaan pitää huonona tai kontekstiin sopimattomana.
Ollaan siis tilanteessa, jossa työnantajilla on niin iso runsaudenpula, että pitää kehittää kaikenlaisia temppuratoja, että voidaan sitten seuloa yksi työntekijä kaivamaan ojaa tai pyyhkimään pöytiä satojen tai jopa tuhansien hakijoiden joukosta.
Nuorille vinkki että kannattaa muuttaa pois Suomesta. Naapurimaissakin saa heti paljon helpommin töitä.
Olen asunut ulkomailla 20 vuotta ja en välttämättä allekirjoita tuota.
Työmarkkinat ovat tällä hetkellä maailmanlaajuisesti tosi vaikeat.
Mikä maa? Riippuu.. Olen ryhmässä jossa etsitään ja jopa nuorille tarjoaa työtä, toisin kuin täällä. Tosin osa Amerikassa, johon ei niin vain muuteta pitää olla luvat jne. Mutta kuitenkin antaa mahdollisuus. Täällä ei ollenkaan. Itse haen ja aina sama vastaus vaatii kaikkeen osaamista tai 20v kokemusta Suomessa. Ja kokemus ei uskota olevan jos on vaikka harrastepohjalta kertynyt. Luultavasti heille on joku tuttu jonka ottavat.
Yksi työ mitä hain vaati älykkyystestin. Ei ollut mikään korkean luokan työ vaan ihan perus toimistotyö.
Yhdessä kesätyöpaikassa oli tarjolla töitä 5h/vk, ja sitä varten oli persoonallisuustesti kaiken muun lisäksi.