5h/ vk työsopimus kokemuksia?

Noista pienistäkin pätkistä kertyy työssäoloehtoa. Esim. viime vuonna tein juuri noita pieniä tuntimääriä ja niistä oli kertynyt yhteensä laskettuna 2 kk työssäoloehtoa. 

Vierailija kirjoitti:

Työnantajan kannaltahan tuo on usein se alaraja, eli tuon verran tunteja uskotaan, että pystytään takaamaan olosuhteissa kuin olosuhteissa. Tietämättä nyt mitä työtä ap tekee, useinhan tämmöinen järjestely tarkoittaa sitä, että kiireaikoina saattaa olla paljonkin tunteja, mutta hiljaisempina aikoina vähempi.

Juurikin näin. Esimerkiksi kaupan alalla kiireisempinä aikoina voi olla jopa täydet tunnit, ja lisäksi sairaslomien paikkauksia tarvitaan aina. 

Vierailija kirjoitti:

Olen tehnyt vastaavan tuntimäärän sopimuksella. Kävin tekemässä joka toinen viikonloppu yhden työkeikan ihan omasta toiveestani. Palkka oli ihan hyvä, joten sain maksettua tällä asuntoni vuokran ja työmatkan pääsin pyörällä. Viikolla tein toista työtä, jolla nykyään elän, mutta alkuun sillä ei elänyt. Oli ihan hyvä diili siinä tilanteessa.

Ok, aivan eri asia kuin ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eihän kukaan kotiäiti mene yhtä iltavuoroa viikossa minnekkään tekemään 😂

Miksi ei menisi? Kyllä minä voisin mennä. T. Kotiäiti

No miksi et mene?

Minulla oli työtunteja muistaakseni 20-30h/vk. Sopimus oli juuri tuo 5h. Se on pakollinen minimi siis. Tämä oli vuonna 2014..

Itse laskin että häviäisin tuossa -30e kk 

Vierailija kirjoitti:

Aikamoinen säätö 120e takia

Jep, jos on muutenkin arki säätöä, niin tuosta vielä lisää sitä

Yllättävän moni käy "huvikseen " töissä. En ymmärrä..no itse asun maalla ja tekemistä riittää kyllä.

Mieluummin vaikka nukun

Monen kaupat tarjoavat näitä muutama tunti/viikko- töitä. Siinäpä sitten odottelet koko päivän, että se Perjantain iltavuoro 16-20 alkaa. Ja pakko on mennä jos aiot tehdä edes sen.

Yleensä työsopimuksena on "vähintään 5 tuntia viikossa", jolloin voidaan ilman uutta sopimusta laittaa jopa 6 tuntia.

Vierailija kirjoitti:

Itse laskin että häviäisin tuossa -30e kk 

Ja entä kun se 5h on vain MINIMI? Todellisuudessa tunteja voi olla useinkin vaikka 30h/vko. Vieläkö häviät?

Lisäksi töissäolo on aina seuraavan työn kannalta parempi, kuin työttömänä olo. Töissä voi myös rakentaa verkostoa ja tavata uusia ihmisiä, vaikka se seuraava työnantaja...

Vierailija kirjoitti:

Minulla oli työtunteja muistaakseni 20-30h/vk. Sopimus oli juuri tuo 5h. Se on pakollinen minimi siis. Tämä oli vuonna 2014..

Jos sopimus on 5 tuntia viikossa, kaikesta muusta pitää sopia erikseen. 

Vierailija kirjoitti:

Mieluummin vaikka nukun

Ja siksi olet edelleen työtön ja tulet sellaisena pysymään

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minulla oli työtunteja muistaakseni 20-30h/vk. Sopimus oli juuri tuo 5h. Se on pakollinen minimi siis. Tämä oli vuonna 2014..

Jos sopimus on 5 tuntia viikossa, kaikesta muusta pitää sopia erikseen. 

Eikä pidä. Se 5h merkataan vähimmäistuntimääränä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minulla oli työtunteja muistaakseni 20-30h/vk. Sopimus oli juuri tuo 5h. Se on pakollinen minimi siis. Tämä oli vuonna 2014..

Jos sopimus on 5 tuntia viikossa, kaikesta muusta pitää sopia erikseen. 

Eikä pidä. Se 5h merkataan vähimmäistuntimääränä. 

Sopimus voi olla 5 tuntia viikossa, ja silloin se ON 5 tuntia viikossa, jollei TOISIN sovita. Vaatii siis myös työntekijän suostumuksen.

Jos sopimus on VÄHINTÄÄN 5 tuntia viikossa, silloin se on VÄHINTÄÄN 5 tuntia viikossa, tai enemmän, työvuorolistan mukaan, kuitenkin vähintään 4 tuntia kerrallaan.

Lue TES äläkä ulise.

Kilpailuta osaamisesi. Esim. Rustasta voit saada jopa 10 tuntia viikossa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minulla oli työtunteja muistaakseni 20-30h/vk. Sopimus oli juuri tuo 5h. Se on pakollinen minimi siis. Tämä oli vuonna 2014..

Jos sopimus on 5 tuntia viikossa, kaikesta muusta pitää sopia erikseen. 

Oli varmaan sitten vähintään 5h sopimus