Kuntouttava työtoiminta on muuttunut helvetisti kun vakituinen ohjaaja jäi sairaslomalle
Uusi ohjaaja inhoaa minua ja sen näkee ja aistii jo kaukaa. Ennen sain leipoa, tehdä salaatteja/täytettyjä leipiä/tortilloja sun muita, olla kassalla ja annostelussa. Nyt minut on työnnetty vaan tiskikoneen ääreen, vaikka tiskattavana olisi kaksi lautasta. Tai sitten siivoamaan jo kertaalleen siivottua lattiaa. Yritän parhaani mukaan sairaudesta toipuessa palata pikkuhiljaa työelämään, mutta tämä ei ainakaan edistä asiaa mitenkään. Paikan ns. pomo jäi pois hommista ja sijainen ei tiedä mistään mitään. Todella tarvitsisin edes ne 18€ viikolta ja bussikortin. Mutta tällä menolla tästä ei tule mitään.
Kommentit (73)
Kyllä saa vääntää te-virkailjoiden kanssa kuntouttavasta työtoiminnasta. Aina tulee sama kysymys : Miksi sinä et halua kuntouttavaan työtoimintaan? Kaikille työttömille tarjotaan tätä. Ihmisarvoa alentavaa toimintaa 9 euron palkalla. Tuskin te- virkailija itsekään suostuisi mielellään menemään tämmöiseen. Saavat valtaansa käyttää uhkailemalla karenssilla jos et suostu menemään. Kauhea järjestelmä kehitetty tänne Suomeen. Kuka tälläisen kehitti? Lain mukaan kuntouttavaa työtoimintaa pitäisi tarjota viimeisimpänä työllisyystoimena. EI ensimmäisenä.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä saa vääntää te-virkailjoiden kanssa kuntouttavasta työtoiminnasta. Aina tulee sama kysymys : Miksi sinä et halua kuntouttavaan työtoimintaan? Kaikille työttömille tarjotaan tätä. Ihmisarvoa alentavaa toimintaa 9 euron palkalla. Tuskin te- virkailija itsekään suostuisi mielellään menemään tämmöiseen. Saavat valtaansa käyttää uhkailemalla karenssilla jos et suostu menemään. Kauhea järjestelmä kehitetty tänne Suomeen. Kuka tälläisen kehitti? Lain mukaan kuntouttavaa työtoimintaa pitäisi tarjota viimeisimpänä työllisyystoimena. EI ensimmäisenä.
Tuohon on yksinkertainen vastaus: sanot virkailijalle että olet työkykyinen etkä siis kuntoutumisen tarpeessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä saa vääntää te-virkailjoiden kanssa kuntouttavasta työtoiminnasta. Aina tulee sama kysymys : Miksi sinä et halua kuntouttavaan työtoimintaan? Kaikille työttömille tarjotaan tätä. Ihmisarvoa alentavaa toimintaa 9 euron palkalla. Tuskin te- virkailija itsekään suostuisi mielellään menemään tämmöiseen. Saavat valtaansa käyttää uhkailemalla karenssilla jos et suostu menemään. Kauhea järjestelmä kehitetty tänne Suomeen. Kuka tälläisen kehitti? Lain mukaan kuntouttavaa työtoimintaa pitäisi tarjota viimeisimpänä työllisyystoimena. EI ensimmäisenä.
Tuohon on yksinkertainen vastaus: sanot virkailijalle että olet työkykyinen etkä siis kuntoutumisen tarpeessa.[/quote
Niin sanoinkin. Loppu se siihen.
Pitää vaihtaa paikkaa jos jossain tuntee tulleensa hyväksikäytetyksi eikä se ole nimensä mukaisesti kuntouttavaa. Sillä kunnalla tai yksityisellä saatetaan käyttää kuntouttavassa olevia hyväksi paikkaamaan sijaisia niin ettei ne vuokrafirmasta sairastajien tilalle työntekijöitä, Tämän olen kokenut. Me ei olla työsuhteessa, sijaisia eikä sellaiseksi pidä meitä laskea.
Vierailija kirjoitti:
Pitää vaihtaa paikkaa jos jossain tuntee tulleensa hyväksikäytetyksi eikä se ole nimensä mukaisesti kuntouttavaa. Sillä kunnalla tai yksityisellä saatetaan käyttää kuntouttavassa olevia hyväksi paikkaamaan sijaisia niin ettei ne vuokrafirmasta sairastajien tilalle työntekijöitä, Tämän olen kokenut. Me ei olla työsuhteessa, sijaisia eikä sellaiseksi pidä meitä laskea.
Kokoomus ratkaisee vanhusten huollon 9 e orjilla. Pitäähän mehiläisten ja muiden pörriäisten tuottaa voittoa. Omistuskin veroparatiiseissa. Hoitajamitoitus hoidettu ja sitten leikkaamaan työttömiltä.
Kerro ohjaajalle, mitä olet aikaisemmin tehnyt ja kysy, olisiko mahdollista tehdä useammin sinua kiinnostavia hommia. Ohjaaja ei vielä tunne teitä ja ehkä tutustuu vasta paikkaankin.
Onko kuntouttavassa oltava lopunikää? Miten sieltä pääsee pois?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä saa vääntää te-virkailjoiden kanssa kuntouttavasta työtoiminnasta. Aina tulee sama kysymys : Miksi sinä et halua kuntouttavaan työtoimintaan? Kaikille työttömille tarjotaan tätä. Ihmisarvoa alentavaa toimintaa 9 euron palkalla. Tuskin te- virkailija itsekään suostuisi mielellään menemään tämmöiseen. Saavat valtaansa käyttää uhkailemalla karenssilla jos et suostu menemään. Kauhea järjestelmä kehitetty tänne Suomeen. Kuka tälläisen kehitti? Lain mukaan kuntouttavaa työtoimintaa pitäisi tarjota viimeisimpänä työllisyystoimena. EI ensimmäisenä.
Tuohon on yksinkertainen vastaus: sanot virkailijalle että olet työkykyinen etkä siis kuntoutumisen tarpeessa.[/quote
Niin sanoinkin. Loppu se siihen.
Riittääkö että on osa-työkykyinen? Itsellä taustalla uupumus ja olisin valmis kokeilemaan että pärjäisinkö töissä.
Vierailija kirjoitti:
Onko kuntouttavassa oltava lopunikää? Miten sieltä pääsee pois?
Sieltä pääsee pois hakemalla ja etsimällä oikeita töitä. Jos ei ole ammattitaitoa mihinkään niin kannattaa opiskella jonkun alan koulutus ja hakea sitten töitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä saa vääntää te-virkailjoiden kanssa kuntouttavasta työtoiminnasta. Aina tulee sama kysymys : Miksi sinä et halua kuntouttavaan työtoimintaan? Kaikille työttömille tarjotaan tätä. Ihmisarvoa alentavaa toimintaa 9 euron palkalla. Tuskin te- virkailija itsekään suostuisi mielellään menemään tämmöiseen. Saavat valtaansa käyttää uhkailemalla karenssilla jos et suostu menemään. Kauhea järjestelmä kehitetty tänne Suomeen. Kuka tälläisen kehitti? Lain mukaan kuntouttavaa työtoimintaa pitäisi tarjota viimeisimpänä työllisyystoimena. EI ensimmäisenä.
Tuohon on yksinkertainen vastaus: sanot virkailijalle että olet työkykyinen etkä siis kuntoutumisen tarpeessa.[/quote
Niin sanoinkin. Loppu se siihen.
Riittääkö että on osa-työkykyinen? Itsellä taustalla uupumus ja olisin valmis kokeilemaan että pärjäisinkö töissä.
Sinulle voisi sopia työkokeilu. Muista kuitenkin, että siellä ei ole pakko pärjätä tai oikeastaan tehdä mitään muuta kuin ilmestyä aamuisin paikalle, koska tarkoituksena on kokeilla pärjäätkö, ja kokeilun lopputulos voi olla myös toteamus, että et pärjää, ainakaan kokopäiväisesti.
Olen ollut molemmissa, työkokeilussa ja kuntouttavassa työtoiminnassa. Ensin mainittu oli kivempaa, koska siellä sai sentään tehdä oikeaa työtä eikä tarvinnut kuunnella luentoja elämänhallinnasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ne laittaa sinne jonkun veemäisen ihmisen ohjaajaksi. Onkohan edes pätevä?
Luuletko että kuntouttavan työtoiminnan ohjaajia koulutetaan jossain?
Ei siihen ole mitään pätevyysvaatimuksia, kunhan katsotaan sopivaksi.
No kyl niillä taitaa yleensä olla joku ohjaajan koulutus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä saa vääntää te-virkailjoiden kanssa kuntouttavasta työtoiminnasta. Aina tulee sama kysymys : Miksi sinä et halua kuntouttavaan työtoimintaan? Kaikille työttömille tarjotaan tätä. Ihmisarvoa alentavaa toimintaa 9 euron palkalla. Tuskin te- virkailija itsekään suostuisi mielellään menemään tämmöiseen. Saavat valtaansa käyttää uhkailemalla karenssilla jos et suostu menemään. Kauhea järjestelmä kehitetty tänne Suomeen. Kuka tälläisen kehitti? Lain mukaan kuntouttavaa työtoimintaa pitäisi tarjota viimeisimpänä työllisyystoimena. EI ensimmäisenä.
Tuohon on yksinkertainen vastaus: sanot virkailijalle että olet työkykyinen etkä siis kuntoutumisen tarpeessa.[/quote
Niin sanoinkin. Loppu se siihen.
Riittääkö että on osa-työkykyinen? Itsellä taustalla uupumus ja olisin valmis kokeilemaan että pärjäisinkö töissä.
Sinulle voisi sopia työkokeilu. Muista kuitenkin, että siellä ei ole pakko pärjätä tai oikeastaan tehdä mitään muuta kuin ilmestyä aamuisin paikalle, koska tarkoituksena on kokeilla pärjäätkö, ja kokeilun lopputulos voi olla myös toteamus, että et pärjää, ainakaan kokopäiväisesti.
Olen ollut molemmissa, työkokeilussa ja kuntouttavassa työtoiminnassa. Ensin mainittu oli kivempaa, koska siellä sai sentään tehdä oikeaa työtä eikä tarvinnut kuunnella luentoja elämänhallinnasta.
Mitäs teet nyt?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei sun ole pakko siellä olla.
Kuntouttavassa työtoiminnassa on pakko olla tai saa karenssin.
Millä perusteella tuollaiseen voidaan pakottaa?
Vierailija kirjoitti:
Kyllä saa vääntää te-virkailjoiden kanssa kuntouttavasta työtoiminnasta. Aina tulee sama kysymys : Miksi sinä et halua kuntouttavaan työtoimintaan? Kaikille työttömille tarjotaan tätä. Ihmisarvoa alentavaa toimintaa 9 euron palkalla. Tuskin te- virkailija itsekään suostuisi mielellään menemään tämmöiseen. Saavat valtaansa käyttää uhkailemalla karenssilla jos et suostu menemään. Kauhea järjestelmä kehitetty tänne Suomeen. Kuka tälläisen kehitti? Lain mukaan kuntouttavaa työtoimintaa pitäisi tarjota viimeisimpänä työllisyystoimena. EI ensimmäisenä.
Millaisessa tilanteessa sitä kuntouttavaa aletaan tyrkyttää? Jos ihmisellä ei ole mitään työkykyyn vaikuttavia sairauksia tai henkisiä esteitä, hänellä on koulutus ja on työkykyinen, voidaanko silti alkaa tyrkyttää kuntouttavaa? Entä sitten kun tulee ikää?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei sun ole pakko siellä olla.
Kuntouttavassa työtoiminnassa on pakko olla tai saa karenssin.
Niin jos on laittanut nimen alle sopimukseen. Mutta sopimukseen ei ole pakko laittaa nimeä alle.
Ja jos ei allekirjoita niin silloinkin saa karenssin.
Ei saa. Lain mukaan työttömän on itsensäkin oltava sitä mieltä että on kuntouttavan työtoiminnan tarpeessa jotta kuntouttava työtoiminta olisi ajankohtaista.
Karenssin saa tavalla tai toisella jos ei suostu TE-toimiston kanssa yhteistyöhön, tai siis "yhteistyöhön". Syynä voidaan käyttä vaikkapa sitä, että asiakas on omalla toiminnallaan vaikeuttanut työllistymismahdollisuuksiaan tai jopa estänyt mahdollisuutensa kokonaan.
Laissa on lueteltu perusteet minkä vuoksi karenssin voi antaa. Ei siellä ole mitään sellaista perustetta karenssille, että työtön yleisesti ottaen olisi yhteistyöhaluttoman oloinen tai vastaavaa.
Kannattaa myös muistaa että kuntouttava työtoiminta lasketaan sosiaalipalveluksi. Ei siis työllistymistä edistäväksi palveluksi.
Sinä et ole ollut koskaan työtön tai sitten olet ollut vain vähän aikaa. Karu totuus on, että karenssin saa syystä tai toisesta jos virkailijan kanssa ei suostu "yhteistyöhön" (lue: eli ei suostu virkailijan kyykytyksiin).
Niillä on ihan omat palvelulinjat suoraan työmarkkinoille suuntaaville ja vaikeasti työllistyville. Ekaa porukkaa ei hätyytellä, mut jos on pitkään työtön, lasketaan jälkimmäiseen poppooseen ja aletaan "aktivoida".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä saa vääntää te-virkailjoiden kanssa kuntouttavasta työtoiminnasta. Aina tulee sama kysymys : Miksi sinä et halua kuntouttavaan työtoimintaan? Kaikille työttömille tarjotaan tätä. Ihmisarvoa alentavaa toimintaa 9 euron palkalla. Tuskin te- virkailija itsekään suostuisi mielellään menemään tämmöiseen. Saavat valtaansa käyttää uhkailemalla karenssilla jos et suostu menemään. Kauhea järjestelmä kehitetty tänne Suomeen. Kuka tälläisen kehitti? Lain mukaan kuntouttavaa työtoimintaa pitäisi tarjota viimeisimpänä työllisyystoimena. EI ensimmäisenä.
Millaisessa tilanteessa sitä kuntouttavaa aletaan tyrkyttää? Jos ihmisellä ei ole mitään työkykyyn vaikuttavia sairauksia tai henkisiä esteitä, hänellä on koulutus ja on työkykyinen, voidaanko silti alkaa tyrkyttää kuntouttavaa? Entä sitten kun tulee ikää?
Ihan vaan niille tyrkytetään, jotka on pitkään työttömiä. Vaikka ongelma olisi, että työtä ei oo, tietyn ajan jälkeen aletaan epäillä, että tyyppi ei oo työkuntonen. Mikä on tavallaan tottakin, koska aktviininen ihminen yleensä etsii vaikka mitä tekemistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä saa vääntää te-virkailjoiden kanssa kuntouttavasta työtoiminnasta. Aina tulee sama kysymys : Miksi sinä et halua kuntouttavaan työtoimintaan? Kaikille työttömille tarjotaan tätä. Ihmisarvoa alentavaa toimintaa 9 euron palkalla. Tuskin te- virkailija itsekään suostuisi mielellään menemään tämmöiseen. Saavat valtaansa käyttää uhkailemalla karenssilla jos et suostu menemään. Kauhea järjestelmä kehitetty tänne Suomeen. Kuka tälläisen kehitti? Lain mukaan kuntouttavaa työtoimintaa pitäisi tarjota viimeisimpänä työllisyystoimena. EI ensimmäisenä.
Tuohon on yksinkertainen vastaus: sanot virkailijalle että olet työkykyinen etkä siis kuntoutumisen tarpeessa.
Ei pie paikkaansa. On pitänyt olla työttömänä jo pidempi jakso, ennen kuin sitä tarjotaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä saa vääntää te-virkailjoiden kanssa kuntouttavasta työtoiminnasta. Aina tulee sama kysymys : Miksi sinä et halua kuntouttavaan työtoimintaan? Kaikille työttömille tarjotaan tätä. Ihmisarvoa alentavaa toimintaa 9 euron palkalla. Tuskin te- virkailija itsekään suostuisi mielellään menemään tämmöiseen. Saavat valtaansa käyttää uhkailemalla karenssilla jos et suostu menemään. Kauhea järjestelmä kehitetty tänne Suomeen. Kuka tälläisen kehitti? Lain mukaan kuntouttavaa työtoimintaa pitäisi tarjota viimeisimpänä työllisyystoimena. EI ensimmäisenä.
Millaisessa tilanteessa sitä kuntouttavaa aletaan tyrkyttää? Jos ihmisellä ei ole mitään työkykyyn vaikuttavia sairauksia tai henkisiä esteitä, hänellä on koulutus ja on työkykyinen, voidaanko silti alkaa tyrkyttää kuntouttavaa? Entä sitten kun tulee ikää?
Ihan vaan niille tyrkytetään, jotka on pitkään työttömiä. Vaikka ongelma olisi, että työtä ei oo, tietyn ajan jälkeen aletaan epäillä, että tyyppi ei oo työkuntonen. Mikä on tavallaan tottakin, koska aktviininen ihminen yleensä etsii vaikka mitä tekemistä.
Kyllähän se pitkäaikaistyötön voi silti tehdä kaikenlaista, mutta kaikki tekeminen vaan ei ole palkkatyötä. Se ei kuitenkaan vielä tarkoita, etteikö ihminen olisi työKUNTOINEN, jos ei saa hakemiaan työpaikkoja. Eikä edes se, jos ei niin aktiivisesti tai kovasti etsi, tarkoita että on automaattisesti vajaakuntoinen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä saa vääntää te-virkailjoiden kanssa kuntouttavasta työtoiminnasta. Aina tulee sama kysymys : Miksi sinä et halua kuntouttavaan työtoimintaan? Kaikille työttömille tarjotaan tätä. Ihmisarvoa alentavaa toimintaa 9 euron palkalla. Tuskin te- virkailija itsekään suostuisi mielellään menemään tämmöiseen. Saavat valtaansa käyttää uhkailemalla karenssilla jos et suostu menemään. Kauhea järjestelmä kehitetty tänne Suomeen. Kuka tälläisen kehitti? Lain mukaan kuntouttavaa työtoimintaa pitäisi tarjota viimeisimpänä työllisyystoimena. EI ensimmäisenä.
Millaisessa tilanteessa sitä kuntouttavaa aletaan tyrkyttää? Jos ihmisellä ei ole mitään työkykyyn vaikuttavia sairauksia tai henkisiä esteitä, hänellä on koulutus ja on työkykyinen, voidaanko silti alkaa tyrkyttää kuntouttavaa? Entä sitten kun tulee ikää?
Ihan vaan niille tyrkytetään, jotka on pitkään työttömiä. Vaikka ongelma olisi, että työtä ei oo, tietyn ajan jälkeen aletaan epäillä, että tyyppi ei oo työkuntonen. Mikä on tavallaan tottakin, koska aktviininen ihminen yleensä etsii vaikka mitä tekemistä.
Kyllähän se pitkäaikaistyötön voi silti tehdä kaikenlaista, mutta kaikki tekeminen vaan ei ole palkkatyötä. Se ei kuitenkaan vielä tarkoita, etteikö ihminen olisi työKUNTOINEN, jos ei saa hakemiaan työpaikkoja. Eikä edes se, jos ei niin aktiivisesti tai kovasti etsi, tarkoita että on automaattisesti vajaakuntoinen.
Kertoohan se ns. henkisen työkunnon eli asenteen ongelmista, jos haluaa tuolleen sluibailla palkkatyöstä.
Tantat on pahoja mutta on niissä ihan ihmisiäkin töissä. Valtio tai siis kansanedustajat ovat edellistenkin hallitusten aikana keksineet työttömille juttuja jota ovat mahdottomia toteuttaa. Se on aivan turha laatia aktiivisia malleja. Vaikka sellainen kyllä kelpaisi, vink. Ongelma on työpaikkojen puute. Samaan aikaan on halpistyöläisiä laittomasti eikä ne kiinosta yhtäkään puoluetta. Kaikki haluaa vaan potkia niitä työttömiä.
Nytkin on näihin 9 euron toimenpiteisiin laitettu yli 100 000 työtöntä. Voi olla 150 000 tai vielä enemmän. Se on hel..... kallista todellisen työttömyyden piiloittelua. Säästöjä halutaan niin siinä on helposti miljardin edestä.