Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Osa-aikatyöntekijän sunnuntaipalkka

Vierailija
30.01.2015 |

Mitä korvauksia/lisiä lauantai- ja sunnuntaityöstä maksetaan kaupan alalla osa-aikaiselle? Eli jos tekee töitä vain viikonloppuna, jolloin se viikottainen 40 tuntia (johon asti kai katsotaan lisätyöksi) ei täyty. Meneekö la ja su sitten lisätyönä normipalkalla vai saako sunnuntaista silti tuplapalkan? Mahdolliset iltalisät kai maksetaan ainakin?

Kommentit (7)

Vierailija
1/7 |
30.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sunnuntaista saa aina tuplapalkan, riippumatta työtunneista.

Vierailija
2/7 |
30.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Su saa AINA tuplapalkan. Vaika tekisit yhdenvuoron vuodessa ja se osuissunnuntaille niin saat tuplan.

Muuten kannattaa perehtyä kaupan alan TESiin :)

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/7 |
30.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mites la (ja MYÖS siivousala) ?

Vierailija
4/7 |
30.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

up

Vierailija
5/7 |
30.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

La ei oo pakko ainakaan PAMIn mukaan maksaa mitään lauantailisää. Ilta- ja yölisät riippuu firmasta. Su on aina tuplapalkka

Vierailija
6/7 |
31.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Siis ymmärsinkö oikein, että TES/laki pakottaa maksamaan myös osa-aikaiselle sunnuntailta tuplapalkan, mutta lauantailta ei lauantailisää? Miten sitten iltalisät riippuu firmasta? Kaikkihan nuo lisät on TESissä mainittu, eikä siellä erotella mitenkään osa-aikaisia. Tai siis en ainakaan itse löytänyt erikseen mainintaa osa-aikaisten lisistä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/7 |
31.01.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Lauantailisä riippuu siitä mitä työehtosopimusta noudatetaan. Joillain pamin aloilla ei ole lauantailisää ollenkaan, kaupan alalla maksetaan klo 13:sta eteenpäin. Lisien saaminen ei liity mitenkääm siihen oletko osa-aikainen vai kokoaikainen työntekijä.