Työkkärin työnhakukurssi

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 19:24"]

Tuosta työpaikkaan soittamisesta.

Mulla on päänsisäisiä ongelmia, joista johtuen en kykenisi soittamaan tilanteessa, jossa lauma ihmisiä kyttää selän takana. Mulla on myöskin ihan neurologinen ongelma, joka pahenee tuosta päänsisäisestä ongelmasta ja soittaminen menee silloin kokolailla perseelleen. Jo itse se tilanne, että pitäisi soittaa, vaikka ilman yleisöä, on jo niin suuri kamppailu.

Yksikään työkkärin valmentaja ei kyllä tulisi minua siihen psyykkaamaan tai valmentamaan soittamisessa, siihen tarvittaisiin psykologi ja/tai puheterapeutti, ja rohkenen epäillä ettei työkkärin kurssittajalla ole näihin vaadittavaa pätevyyttä.

Olen kuitenkin onnistunut saamaan itselleni työpaikan, neljä kertaa peräti, ilman työkkärin paskantärkeitä kurssitajia tai ilman mitään CV:itä. Nykyisessä työssäni olen vakkarina noista ongelmistani huolimatta. Pystyn soittamaan työhöni liittyvät puhelut ilman ongelmia. Pystyin myös soittamaan työnhakupuhelut, mutta siihen en tarvinnut laumaa todistajia virnuilemaan. Todennäköisesti olisi jäänyt työpaikat saamatta, jos olisin noille pellekursseille joutunut nolattavaksi.

[/quote]

Miksi epäilet tulevasi nolatuksi? Miksi lähdet siitä, että soitto menee pieleen?

Tarkoitatko, että et osaa työnhakua, vaikka vakuutat osaavasi? Olen onnistunut hankkimaan töitä, mutta et siksi, että osasit sen työpaikan hankkia vaan siksi, että joku on sinua siinä auttanut.

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 19:13"]

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 18:42"]

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 17:55"]

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 17:21"]

Enkä ymmärrä miksi esimerkiksi korkeakoulutetuille ei voida järjestää oman tasoista koulutusta, josta olisi työnhakijalle aidosti hyötyä, esim. kielikursseja (ranska/venäjä/saksa/kiina jne), koodauksen & tietojenkäsittelyn perusteet, kirjanpidon/laskentatoimen perusteet...

[/quote]

Kaikkea tuota saat koska tahansa erilaisista kielikouluista, AMK:n avoimen puolen opinnoista tai työväenopistosta. Miksi työkkärin pitäisi järjestää sellaista, mitä monet muut jo tarjoavat?

[/quote]

Työkkärin ei itse tarvitsisi järjestää tuollaista koulutusta, vaan velvoittaa työnhakija käymään siellä ja toimittamaan lisäkoulutuksestaan työkkäriin todistus. Työnhakija oppisi oikeasti hyödyllisiä ja työllistymisen kannalta keskeisiä taitoja, jotka voisi jopa ilmoittaa CV:ssa (toisin kuin työkkärin kurssit joita apinakaan ei listaisi koulutustiedoikseen). 

[/quote]

Sinustako esim. lähihoitajakoulutus on sellainen, että vain apina listaa sen koulutustietoihinsa? Tai isännöitsijäkoulutus? CNC-koneistaja? Ilmastointiasentaja?

[/quote]

Kyllä ne akateemisen, korkeakoulutetun(esim. lakimies) CV:ssa melko kummallisilta näyttävät. 

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 19:33"]

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 18:30"]

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 18:14"]

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 17:51"]Osaamistason mukaan ei ryhmiä voida jakaa, koska kaikki osaavat aina työnhaun. Mutta kun valmennuksessa valmentaja antaa kännykän käteen ja sanoo, että soitapa nyt työpaikkaan, niin suurin osa sanoo, ettei uskalla/osaa/muiden kuullen sitä tee. Miksi ei, jos kerran sanoo, että osaa?

[/quote]

Voi luoja, mitä vittuilua. Onhan se nyt ihan eri asia soittaa omassa rauhassa ja ajatuksen kanssa, kun vieraiden ihmisten kuunnellessa vieressä! Minä menen ainakin ihan lukkoon, jos minulla on yleisöä. Työpaikkaan soittamisen tarkoitus on kuitenkin jäädä positiivisessa mielessä mieleen, eikä nolata itseään. Kuulostat ihan kusipäältä.

[/quote]

Eli menet ihan lukkoon myös haastattelussa, jossa on yleisöä? Oletko koskaan ajatellut, että jos olisit opetellut soittamaan työnantajille, et menisi ko. tilanteessa lukkoon eikä ole mitään tarvetta mennäkään. Miten selviät normaaleissa työpuhelutilanteissa - menet lukkoon niissäkin? Uskon, että kaltaisilleni työnhakuvalmennuksesta olisi todellista hyötyä, jos jo ihan perusasia eli työpaikasta soittaminen ei luontevasti onnistu.[/quote]

Monissako työhaastatteluissa on yleisöä? Ja ei, en laske haastattelijoita yleisöksi. Ei minulla ole mitään ongelmaa keskustella kasvotusten tai edes pitää esitelmiä, mutta tuollainen puhelu jonkun minua lapsena kohtelevan besserwisserin tuijottaessa vieressä on kyllä viimeinen asia, jonka tekisin. Eikä sen takia, etten uskaltaisi, vaan siksi, että otan työnhaun vakavissani ja haluan tehdä mahdollisimman hyvän ensivaikutelman. En todellakaan ottaisi riskiä, että sössin puhelun vain todistaakseni jollekin jonninjoutavalle kouluttajalle, että osaan käyttää puhelinta! Tämä nyt ehkä tulee tuollaiselle ammattimaiselle paskanjauhajalle yllätyksenä, mutta eivät kaikki ole luonteeltaan omahyväisiä ekstrovertteja, joille kaikki sosiaalinen kanssakäyminen tapahtuu ihan kuin itsestään. Ja se on IHAN OK. Se, ettei halua soittaa tärkeää puhelua yleisön, saati jonkun ylemmyydentuntoisen arvostelevan kusipään edessä, on IHAN OK. Se ei tarkoita, etteikö se luonnistuisi omassa rauhassa tai että kyseessä on työkyvytön luuseri.

Mutta kiitos, että demonstroit, miksi tein oikean valinnan, kun jätin kyseisen valmennuksen väliin! Ei tee mieli tulla kohdelluksi lapsena, jolla ei ole mitään alkeellisiakaan työnhaku-/työelämätaitoja ihan vaan sen takia, kun työt sattui loppumaan. Usko tai älä, korkeakoulutettu ihminen pystyy kyllä käyttämään aivojaan ilman voimassaolevaa työsuhdettakin. Ja minulle on kyllä ihan itsestäänselvyys ollut aina, että hakemus ja CV räätälöidään haetun tehtävän mukaan. Ei ole mitään salaista tietoa kuule!

[/quote]

Jos osaat työnhaun (kuten väität osaavasi), niin miksi et osaa soittaa työnantajalle? Etkö osaa esittää kysymyksiä työpaikasta? Et osaa sanoa nimeäsi? Mikä siinä soitossa on niin hankalaa, että sitä ei voi tehdä? Tämä puhelinkielteisyys kertoo siitä, että ei ole totuttu soittamaan niin yksinkertaista puhelua kuin kyselyä työpaikkaan liittyen. Ei se mitään avaruustiedettä ole vaan rutiinijuttu, jonka kuvittelisi jokaisen työnhakijan osaavan. Nähtävästi ei osata, mutta ei uskalleta mennä sitä opettelemaankaan.

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 19:46"]

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 19:13"]

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 18:42"]

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 17:55"]

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 17:21"]

Enkä ymmärrä miksi esimerkiksi korkeakoulutetuille ei voida järjestää oman tasoista koulutusta, josta olisi työnhakijalle aidosti hyötyä, esim. kielikursseja (ranska/venäjä/saksa/kiina jne), koodauksen & tietojenkäsittelyn perusteet, kirjanpidon/laskentatoimen perusteet...

[/quote]

Kaikkea tuota saat koska tahansa erilaisista kielikouluista, AMK:n avoimen puolen opinnoista tai työväenopistosta. Miksi työkkärin pitäisi järjestää sellaista, mitä monet muut jo tarjoavat?

[/quote]

Työkkärin ei itse tarvitsisi järjestää tuollaista koulutusta, vaan velvoittaa työnhakija käymään siellä ja toimittamaan lisäkoulutuksestaan työkkäriin todistus. Työnhakija oppisi oikeasti hyödyllisiä ja työllistymisen kannalta keskeisiä taitoja, jotka voisi jopa ilmoittaa CV:ssa (toisin kuin työkkärin kurssit joita apinakaan ei listaisi koulutustiedoikseen). 

[/quote]

Sinustako esim. lähihoitajakoulutus on sellainen, että vain apina listaa sen koulutustietoihinsa? Tai isännöitsijäkoulutus? CNC-koneistaja? Ilmastointiasentaja?

[/quote]

Kyllä ne akateemisen, korkeakoulutetun(esim. lakimies) CV:ssa melko kummallisilta näyttävät. 

[/quote]

Lähinnä on kummallista, jos lakimies onnistuu olemaan työtön. Väitän, että sellaisen CV on joka tapauksessa asia, jota yhdessä ihmetellään.

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 19:47"]

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 19:33"]

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 18:30"]

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 18:14"]

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 17:51"]Osaamistason mukaan ei ryhmiä voida jakaa, koska kaikki osaavat aina työnhaun. Mutta kun valmennuksessa valmentaja antaa kännykän käteen ja sanoo, että soitapa nyt työpaikkaan, niin suurin osa sanoo, ettei uskalla/osaa/muiden kuullen sitä tee. Miksi ei, jos kerran sanoo, että osaa?

[/quote]

Voi luoja, mitä vittuilua. Onhan se nyt ihan eri asia soittaa omassa rauhassa ja ajatuksen kanssa, kun vieraiden ihmisten kuunnellessa vieressä! Minä menen ainakin ihan lukkoon, jos minulla on yleisöä. Työpaikkaan soittamisen tarkoitus on kuitenkin jäädä positiivisessa mielessä mieleen, eikä nolata itseään. Kuulostat ihan kusipäältä.

[/quote]

Eli menet ihan lukkoon myös haastattelussa, jossa on yleisöä? Oletko koskaan ajatellut, että jos olisit opetellut soittamaan työnantajille, et menisi ko. tilanteessa lukkoon eikä ole mitään tarvetta mennäkään. Miten selviät normaaleissa työpuhelutilanteissa - menet lukkoon niissäkin? Uskon, että kaltaisilleni työnhakuvalmennuksesta olisi todellista hyötyä, jos jo ihan perusasia eli työpaikasta soittaminen ei luontevasti onnistu.[/quote]

Monissako työhaastatteluissa on yleisöä? Ja ei, en laske haastattelijoita yleisöksi. Ei minulla ole mitään ongelmaa keskustella kasvotusten tai edes pitää esitelmiä, mutta tuollainen puhelu jonkun minua lapsena kohtelevan besserwisserin tuijottaessa vieressä on kyllä viimeinen asia, jonka tekisin. Eikä sen takia, etten uskaltaisi, vaan siksi, että otan työnhaun vakavissani ja haluan tehdä mahdollisimman hyvän ensivaikutelman. En todellakaan ottaisi riskiä, että sössin puhelun vain todistaakseni jollekin jonninjoutavalle kouluttajalle, että osaan käyttää puhelinta! Tämä nyt ehkä tulee tuollaiselle ammattimaiselle paskanjauhajalle yllätyksenä, mutta eivät kaikki ole luonteeltaan omahyväisiä ekstrovertteja, joille kaikki sosiaalinen kanssakäyminen tapahtuu ihan kuin itsestään. Ja se on IHAN OK. Se, ettei halua soittaa tärkeää puhelua yleisön, saati jonkun ylemmyydentuntoisen arvostelevan kusipään edessä, on IHAN OK. Se ei tarkoita, etteikö se luonnistuisi omassa rauhassa tai että kyseessä on työkyvytön luuseri.

Mutta kiitos, että demonstroit, miksi tein oikean valinnan, kun jätin kyseisen valmennuksen väliin! Ei tee mieli tulla kohdelluksi lapsena, jolla ei ole mitään alkeellisiakaan työnhaku-/työelämätaitoja ihan vaan sen takia, kun työt sattui loppumaan. Usko tai älä, korkeakoulutettu ihminen pystyy kyllä käyttämään aivojaan ilman voimassaolevaa työsuhdettakin. Ja minulle on kyllä ihan itsestäänselvyys ollut aina, että hakemus ja CV räätälöidään haetun tehtävän mukaan. Ei ole mitään salaista tietoa kuule!

[/quote]

Jos osaat työnhaun (kuten väität osaavasi), niin miksi et osaa soittaa työnantajalle? Etkö osaa esittää kysymyksiä työpaikasta? Et osaa sanoa nimeäsi? Mikä siinä soitossa on niin hankalaa, että sitä ei voi tehdä? Tämä puhelinkielteisyys kertoo siitä, että ei ole totuttu soittamaan niin yksinkertaista puhelua kuin kyselyä työpaikkaan liittyen. Ei se mitään avaruustiedettä ole vaan rutiinijuttu, jonka kuvittelisi jokaisen työnhakijan osaavan. Nähtävästi ei osata, mutta ei uskalleta mennä sitä opettelemaankaan.

[/quote]

Kuulkaa, tämän kanssa ei kannata enää jankata. :-) Annetaan olla vaan ja hakeudutaan sellaisten ihmisten seuraan, joista on oikeasti apua työnhaussa.

Se aikaisempi osa-aikatyöläis-ohis

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 19:47"]

Jos osaat työnhaun (kuten väität osaavasi), niin miksi et osaa soittaa työnantajalle? Etkö osaa esittää kysymyksiä työpaikasta? Et osaa sanoa nimeäsi? Mikä siinä soitossa on niin hankalaa, että sitä ei voi tehdä? Tämä puhelinkielteisyys kertoo siitä, että ei ole totuttu soittamaan niin yksinkertaista puhelua kuin kyselyä työpaikkaan liittyen. Ei se mitään avaruustiedettä ole vaan rutiinijuttu, jonka kuvittelisi jokaisen työnhakijan osaavan. Nähtävästi ei osata, mutta ei uskalleta mennä sitä opettelemaankaan.

[/quote]

No kun minä osaan! Missään en ole sanonut, etten osaisi soittaa! Tuollaiset puhelut vaan hoidetaan omassa rauhassa, eikä yleisön edessä. Suurimmalla osalla ihmisistä on jonkinasteinen esiintymiskammo. Se on ihan normaalia, eikä häviä täysin harjoituksen myötäkään. Soittaminen työpaikasta yleisön edessä ei ole normaalia, joten sitä ei ole mitään tarvetta varta vasten opetella. Ne puhelut voi hoitaa jatkossakin privaatisti. Sinä selvästi vaan nautit ihmisten hyppyyttämisestä. "En usko, että osaat, jos et näytä!" No älä usko sitten. Eipä kyllä minun elämääni hetkauta sinun uskomisesi.

Ei sillä työnhakukurssilla, jolla itse kävin joitakin vuosia sitten, minnekään työnantajille soiteltu. Pari viikkoa leikittiin jonninjoutavia leikkejä ja kilpailuja, joista aina sai suklaapatukan "voittona". Yksi päivä tuhlattiin juuri tuommoisen "persoonallisen" työhakemuksen laatimiseen, ja parina viimeisenä päivänä sitten leikittiin tietokoneella (soveltuvuustesti ja MOL:n työpaikkailmoitukset - ihan kuin en olisi niitä jo käynyt läpi). Elämäni turhin kaksi viikkoa.

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 18:51"][quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 18:09"]

 työkkärin tapahtumassa ne juuri suositteli CV:n printtaamista värilliselle paperille ja firman logon värien käyttämistä hakemuksessa ym. joutavaa kikkailua. [/quote]

Eikun kirkkaan pinkkiä ja vihreää paperia kehiin :D Melkoiset naurut siitä saa kyllä lähes joka työpaikalla, eikä kutsua haastatteluun. 
[/quote]

Kuinka Se väripaperi tungetaan sinne nettihakemukseen, auttakaa, pliis.....

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 20:10"]

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 18:51"][quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 18:09"]  työkkärin tapahtumassa ne juuri suositteli CV:n printtaamista värilliselle paperille ja firman logon värien käyttämistä hakemuksessa ym. joutavaa kikkailua. [/quote] Eikun kirkkaan pinkkiä ja vihreää paperia kehiin :D Melkoiset naurut siitä saa kyllä lähes joka työpaikalla, eikä kutsua haastatteluun.  [/quote] Kuinka Se väripaperi tungetaan sinne nettihakemukseen, auttakaa, pliis.....

[/quote]

Kai sä jonkun postiosoitteen löydät, johon voit lähettää vielä erikseen sen värillisen CV:n? Erotut vaan joukosta, kun hakemusta pukkaa useammalta suunnalta. Muista vielä soittaa pari kertaa ennen hakemuksen täyttämistä ja sitten viikon sisään hakuajan umpeuduttua! Arvostavat varmasti innokkuuttasi!

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 19:49"]

[[/quote]

Sinustako esim. lähihoitajakoulutus on sellainen, että vain apina listaa sen koulutustietoihinsa? Tai isännöitsijäkoulutus? CNC-koneistaja? Ilmastointiasentaja?

[/quote]

Kyllä ne akateemisen, korkeakoulutetun(esim. lakimies) CV:ssa melko kummallisilta näyttävät. 

[/quote]

Lähinnä on kummallista, jos lakimies onnistuu olemaan työtön. Väitän, että sellaisen CV on joka tapauksessa asia, jota yhdessä ihmetellään.

[/quote]

Lakimiehiä ON tällä hetkellä työttömänä, työttömyys on kaksinkertaistunut vuodessa. 

Fiksuja, kokeneita alansa asiantuntijoita jotka on irtisanottu esimerkiksi Nokian myymisen seurauksena. Ja nuoria fiksuja juristeja jotka soittelevat päivät pitkät työnantajille, mutta töitä on vaikea löytää. 

Mutta ehkä näidenkin tyyppien kannattaisi mennä työkkärin kurssille hankkimaan isännöitsijäkoulutus ja oppimaan että puhelin sammutetaan työhaastattelun ajaksi, niin varmasti työttömyys kaikkoaisi!

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 17:51"]Osaamistason mukaan ei ryhmiä voida jakaa, koska kaikki osaavat aina työnhaun. Mutta kun valmennuksessa valmentaja antaa kännykän käteen ja sanoo, että soitapa nyt työpaikkaan, niin suurin osa sanoo, ettei uskalla/osaa/muiden kuullen sitä tee. Miksi ei, jos kerran sanoo, että osaa?

[/quote]

Voi luoja, mitä vittuilua. Onhan se nyt ihan eri asia soittaa omassa rauhassa ja ajatuksen kanssa, kun vieraiden ihmisten kuunnellessa vieressä! Minä menen ainakin ihan lukkoon, jos minulla on yleisöä. Työpaikkaan soittamisen tarkoitus on kuitenkin jäädä positiivisessa mielessä mieleen, eikä nolata itseään. Kuulostat ihan kusipäältä.

[/quote]

Eli menet ihan lukkoon myös haastattelussa, jossa on yleisöä? Oletko koskaan ajatellut, että jos olisit opetellut soittamaan työnantajille, et menisi ko. tilanteessa lukkoon eikä ole mitään tarvetta mennäkään. Miten selviät normaaleissa työpuhelutilanteissa - menet lukkoon niissäkin? Uskon, että kaltaisilleni työnhakuvalmennuksesta olisi todellista hyötyä, jos jo ihan perusasia eli työpaikasta soittaminen ei luontevasti onnistu.[/quote]

Monissako työhaastatteluissa on yleisöä? Ja ei, en laske haastattelijoita yleisöksi. Ei minulla ole mitään ongelmaa keskustella kasvotusten tai edes pitää esitelmiä, mutta tuollainen puhelu jonkun minua lapsena kohtelevan besserwisserin tuijottaessa vieressä on kyllä viimeinen asia, jonka tekisin. Eikä sen takia, etten uskaltaisi, vaan siksi, että otan työnhaun vakavissani ja haluan tehdä mahdollisimman hyvän ensivaikutelman. En todellakaan ottaisi riskiä, että sössin puhelun vain todistaakseni jollekin jonninjoutavalle kouluttajalle, että osaan käyttää puhelinta! Tämä nyt ehkä tulee tuollaiselle ammattimaiselle paskanjauhajalle yllätyksenä, mutta eivät kaikki ole luonteeltaan omahyväisiä ekstrovertteja, joille kaikki sosiaalinen kanssakäyminen tapahtuu ihan kuin itsestään. Ja se on IHAN OK. Se, ettei halua soittaa tärkeää puhelua yleisön, saati jonkun ylemmyydentuntoisen arvostelevan kusipään edessä, on IHAN OK. Se ei tarkoita, etteikö se luonnistuisi omassa rauhassa tai että kyseessä on työkyvytön luuseri.

Mutta kiitos, että demonstroit, miksi tein oikean valinnan, kun jätin kyseisen valmennuksen väliin! Ei tee mieli tulla kohdelluksi lapsena, jolla ei ole mitään alkeellisiakaan työnhaku-/työelämätaitoja ihan vaan sen takia, kun työt sattui loppumaan. Usko tai älä, korkeakoulutettu ihminen pystyy kyllä käyttämään aivojaan ilman voimassaolevaa työsuhdettakin. Ja minulle on kyllä ihan itsestäänselvyys ollut aina, että hakemus ja CV räätälöidään haetun tehtävän mukaan. Ei ole mitään salaista tietoa kuule!

[/quote]

Ehkä sun asenne ja käytös paranisi siellä kurssilla? 

Huhhuuh mitä settii, taidan pysyy työkkäreistä HYVIN kaukana O_O

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 19:47"][quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 19:33"]

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 18:30"]

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 18:14"]

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 17:51"]Osaamistason mukaan ei ryhmiä voida jakaa, koska kaikki osaavat aina työnhaun. Mutta kun valmennuksessa valmentaja antaa kännykän käteen ja sanoo, että soitapa nyt työpaikkaan, niin suurin osa sanoo, ettei uskalla/osaa/muiden kuullen sitä tee. Miksi ei, jos kerran sanoo, että osaa?

[/quote]

Voi luoja, mitä vittuilua. Onhan se nyt ihan eri asia soittaa omassa rauhassa ja ajatuksen kanssa, kun vieraiden ihmisten kuunnellessa vieressä! Minä menen ainakin ihan lukkoon, jos minulla on yleisöä. Työpaikkaan soittamisen tarkoitus on kuitenkin jäädä positiivisessa mielessä mieleen, eikä nolata itseään. Kuulostat ihan kusipäältä.

[/quote]

Eli menet ihan lukkoon myös haastattelussa, jossa on yleisöä? Oletko koskaan ajatellut, että jos olisit opetellut soittamaan työnantajille, et menisi ko. tilanteessa lukkoon eikä ole mitään tarvetta mennäkään. Miten selviät normaaleissa työpuhelutilanteissa - menet lukkoon niissäkin? Uskon, että kaltaisilleni työnhakuvalmennuksesta olisi todellista hyötyä, jos jo ihan perusasia eli työpaikasta soittaminen ei luontevasti onnistu.[/quote]

Monissako työhaastatteluissa on yleisöä? Ja ei, en laske haastattelijoita yleisöksi. Ei minulla ole mitään ongelmaa keskustella kasvotusten tai edes pitää esitelmiä, mutta tuollainen puhelu jonkun minua lapsena kohtelevan besserwisserin tuijottaessa vieressä on kyllä viimeinen asia, jonka tekisin. Eikä sen takia, etten uskaltaisi, vaan siksi, että otan työnhaun vakavissani ja haluan tehdä mahdollisimman hyvän ensivaikutelman. En todellakaan ottaisi riskiä, että sössin puhelun vain todistaakseni jollekin jonninjoutavalle kouluttajalle, että osaan käyttää puhelinta! Tämä nyt ehkä tulee tuollaiselle ammattimaiselle paskanjauhajalle yllätyksenä, mutta eivät kaikki ole luonteeltaan omahyväisiä ekstrovertteja, joille kaikki sosiaalinen kanssakäyminen tapahtuu ihan kuin itsestään. Ja se on IHAN OK. Se, ettei halua soittaa tärkeää puhelua yleisön, saati jonkun ylemmyydentuntoisen arvostelevan kusipään edessä, on IHAN OK. Se ei tarkoita, etteikö se luonnistuisi omassa rauhassa tai että kyseessä on työkyvytön luuseri.

Mutta kiitos, että demonstroit, miksi tein oikean valinnan, kun jätin kyseisen valmennuksen väliin! Ei tee mieli tulla kohdelluksi lapsena, jolla ei ole mitään alkeellisiakaan työnhaku-/työelämätaitoja ihan vaan sen takia, kun työt sattui loppumaan. Usko tai älä, korkeakoulutettu ihminen pystyy kyllä käyttämään aivojaan ilman voimassaolevaa työsuhdettakin. Ja minulle on kyllä ihan itsestäänselvyys ollut aina, että hakemus ja CV räätälöidään haetun tehtävän mukaan. Ei ole mitään salaista tietoa kuule!

[/quote]

Jos osaat työnhaun (kuten väität osaavasi), niin miksi et osaa soittaa työnantajalle? Etkö osaa esittää kysymyksiä työpaikasta? Et osaa sanoa nimeäsi? Mikä siinä soitossa on niin hankalaa, että sitä ei voi tehdä? Tämä puhelinkielteisyys kertoo siitä, että ei ole totuttu soittamaan niin yksinkertaista puhelua kuin kyselyä työpaikkaan liittyen. Ei se mitään avaruustiedettä ole vaan rutiinijuttu, jonka kuvittelisi jokaisen työnhakijan osaavan. Nähtävästi ei osata, mutta ei uskalleta mennä sitä opettelemaankaan.
[/quote]
Anteeksi mutta minun on ihan pakko kysyä: jos työpaikkailmoituksessa lukee yksityiskohtaisesti KAIKKI, siis ihan kaikki tieto haussa olevan työpaikan tarkoista tehtävistä, vaatimuksista, vaaditusta osaamisesta jne. sekä itse työpaikasta (minkälainen yrityskulttuuri, arvot jne.) ja päälle vielä vaikka maininta että haastatteluihin kutsutaan tällä viikolla X henkilöä puhelimitse ja työ alkaa tällä viikolla, niin mitä helvettiä siinä puhelun aikana sitten pitäisi kysyä? Riittääkö se oikeasti mielestäsi että soittaa vaan sille tod.näk. kiireiselle rekrytoijalle ja sanoo nimensä, ja that's it, "ei mulla ollut mitään oikeaa asiaa, kunhan soitin"? :) Kaikki tuntemani HR-ihmiset ovat sanoneet että soittaminen on hyvä juttu kunhan on joku OIKEA, relevantti ja järkevä kysymys, sen he huomaavat heti jos joku soittaa vain koska "täytyy" ja se on oikeasti todella typerää. Joissain ilmoituksissa ei ole edes kontaktihenkilöä eikä puhelinnumeroa (eikä firman webbisivuilta löydy HR/rekryvastaavia EIKÄ myöskään yrityksen respassa tiedetä kuka rekryä mahtaisi hoitaa... Terkkuja vaan yhdelle isolle suomalaiselle pelifirmalle ja about kymmenelle ulkomaiselle). JA, olen viime aikoina nähnyt sellaisiakin ilmoituksia joissa suoraan pyydetään että firmaan ei soiteltaisi työpaikkaan liittyen vaan pitää esim. jättää sähköpostitse soittopyyntö johon ehkä reagoidaan tai sitten ei.
Joten... kerro nyt fiksumpana minulle, että mitä tuossa tapauksessa puhelimessa kysytään (jos siis saan salapoliisityön tuloksena yrityksestä jonkun ihmisen langan päähän)? :)

Up

Mä olin kerran sellaisessa yhden päivän CV- ja hakemusklinikassa, jossa kouluttaja kävi aluksi läpi hyvän CV:n ominaisuuksia ja hakemuksen tekoa jne. Sinällään itse luennolla tuli ihan näppäriä juttuja vastaan, joita en ollut ajatellut, vaikka töitä olen hakenut ja saanut. Omalla akateemisella alalla vaan ei ole vakityöpaikkoja, vaan pätkää pätkän perään ja välillä on töitä paljon, välillä vähän.

Sitten siinä oli osuus, jossa kouluttaja kävi CV:tä läpi työnhakijoiden kanssa. Ja tässä ketjussa aiemmin kommentoinut tyyppi tuli kyllä mieleen :D Siis luennolla mukavalta vaikuttanut nainen muuttui ihan hirviöksi tässä osuudessa. Ruoti CV:tä nasevalla, syyllistävällä ja itseriittoisallaa äänellä. Tyyliin "Siis aivan hirveä ulkoasu" "No eipä ole ihmeellinen kuva susta" "Siis mitkä sun tietokonetaidot on, kun ei tässä lue" jne jne. Ja siis kaikki olivat samassa tilassa ja katselivat seiniä kun kurssilaisia nöyryytettiin niin että kaikki varmasti kuulivat.

Mulla oli ihan hyvä CV ja hakemus muuten niin tarttui sitten siihen että muutamien töiden kuvausten perään olin laittanut pomojen kehuvia lauseita minusta. "Siis ei tuollaisia kyllä CV:hin ja hakemuksiin pistetä, voihan ne susta soittaa suosituksia" Siis joo VOI, mutta kuinka moni lähtee soittelemaan :D Eka ihminen joka sanoi että suositukset hakemuksessa on HUONO juttu.

Erityisesti nauratti, kun olin juuri ollut työhaastattelussa, jossa haastattelija kehui hakemustani ja sanoi että oli hyvä että siitä näkyi heti suosittelijoita. Eräässä toisessa haastattelussa nykyinen pomoni mainitsi näin: "Luin hakemuksestasi että Alf oli kehunut sinua. Tunnenkin Alfin, olemme tehneet yhteistyötä vuosia sitten yhdessä projektissa". Voi olla että tämä juuri ratkaisi että sain työpaikan! Jätin silloin ja jätän tulevaisuudessakin tuon kouluttajan kommentit omaan arvoonsa.

Mulla tuli joku lappu työkkäristä että hartwall areenalle pitäs mennä tai potkivat mut pois listoilta O.o

No älä niistä välitä, ei niillä oo varmaan omatkaan cv:t kummoset ollu ku ei oo päässy ku työkkäriin töihin

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 16:36"]

Viikon kurssin lopuksi leikittiin rippileiriltä juttuja ryhmäleikkejä.  

[/quote]

Ei voi olla totta?! 

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 20:21"]

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 20:10"]

[quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 18:51"][quote author="Vierailija" time="01.10.2014 klo 18:09"]  työkkärin tapahtumassa ne juuri suositteli CV:n printtaamista värilliselle paperille ja firman logon värien käyttämistä hakemuksessa ym. joutavaa kikkailua. [/quote] Eikun kirkkaan pinkkiä ja vihreää paperia kehiin :D Melkoiset naurut siitä saa kyllä lähes joka työpaikalla, eikä kutsua haastatteluun.  [/quote] Kuinka Se väripaperi tungetaan sinne nettihakemukseen, auttakaa, pliis.....

[/quote]

Kai sä jonkun postiosoitteen löydät, johon voit lähettää vielä erikseen sen värillisen CV:n? Erotut vaan joukosta, kun hakemusta pukkaa useammalta suunnalta. Muista vielä soittaa pari kertaa ennen hakemuksen täyttämistä ja sitten viikon sisään hakuajan umpeuduttua! Arvostavat varmasti innokkuuttasi!

[/quote]

Varmuuden vuoksi kannattaa minusta lähettää hakemus useammassakin värissä! Varmasti erottuu joukosta!

Ja kun tekee sateenkaaren värisen hakemuksen, niin osoittaa olevansa suvaitsevainen vähemmistöjäkin kohtaan!

Itseäni kiinnostaisi, että pitääkön noita koulutuksia koskaan henkilö, joka on itse työskennellyt rekrytoijana vaikkapa viimeisen viiden vuoden aikana? Tai vielä parempaa, joka olisi rekrytoinut ihmisiä juuri siltä alalta, jolta kurssin osallistujat hakevat töitä?