Lue keskustelun säännöt.
saldovapaa
29.08.2014 |
Kertokaa ne, jotka ovat työssä, jossa voi pitää saldovapaita, miten saatte kerrytettyä saldoa tarpeeksi.
Oletteko siis pitempään töissä jotkut päivät viikossa vai koko viikon putkeen?
Kommentit (11)
Kerään joustovapaita joka päivä 0,5h menemällä aamulla tuon verran aikaisemmin. Pitämättää ne suurinmalta osalta jää ja sitten työnantaja maksaa rahana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Helposti kertyy, kun tulee töihin 15-20 min ennen työajan alkua ja tekee 5-10 min vielä työajan jälkeen.
Toihan on kans työnantajalle efullinen tapa välttää ylityökorvaukset. Meilläkin kun on kiireisempää niin esimies vain sanoo että tehkää saldoja. Niitä sitten saa toki vapaana yks yhteen. Ei mitenkään 100% korotuksella.
Meillä pekkasetkin niin puolikas pekkanen+saldovapaa, josta kokonainen vapaa vrk. Ja kun pekkaseen tarvitaan 17työpäivää niin hyvin kertyy... ylitöitä helposti 15-45min/vrk. Ei tietty pakollisia ole, mutta jos on työorientoitunut :-D
[quote author="Vierailija" time="29.08.2014 klo 17:52"]Toihan on kans työnantajalle efullinen tapa välttää ylityökorvaukset. Meilläkin kun on kiireisempää niin esimies vain sanoo että tehkää saldoja. Niitä sitten saa toki vapaana yks yhteen. Ei mitenkään 100% korotuksella.
[/quote]
En ikinä suostuisi tuohon!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vaikka oikeesti ei kannattais ottaa ylitöitä aikana, koska se näkyy sitten joskus tuleviasuudessa eläkkeessä.. Eli saat pienempää eläkettä.
Suurin osa on mukamas ylitöissä mutta todellisuudessa vaan istuvat netissä. Kun istuu ylimääräistä töissä, saa vastaavasti lähteä etuajassa pois joskus toiste.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="29.08.2014 klo 18:00"][quote author="Vierailija" time="29.08.2014 klo 17:52"]Toihan on kans työnantajalle efullinen tapa välttää ylityökorvaukset. Meilläkin kun on kiireisempää niin esimies vain sanoo että tehkää saldoja. Niitä sitten saa toki vapaana yks yhteen. Ei mitenkään 100% korotuksella.
[/quote]
En ikinä suostuisi tuohon!
[/quote]
niinpä. Lisäksi tessissämme on määritelty 7.5h työajan päälle ns.puolen tunnin lisätyö joka pitäisi korvata 50% ennen kuin alkaa 100% ylityöaika. Tuon lisätyön työnantaja onnistyi uskottelemaan että onnormaalisti korvattava. Selcitin asian liitosta ja ainakin mä osaan nyt lukea palkkakuittia oikein.
Meillä kertyy aina, koska on kiirettä eikä kaikkea ehdi työajalla tehdä. Saldovapaita ei meillä saa enää pitää ja kerätä, eikä niistä saa rahallista korvausta. On mukamas epäreilua hoitohenkilökunnalle jos sosiaalitoimi pystyy pitämään saldovapaita. Silti heille kertyy harvemmin ylitöitä ja jos kertyy saavat palkkana...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="29.08.2014 klo 18:04"]Meillä kertyy aina, koska on kiirettä eikä kaikkea ehdi työajalla tehdä. Saldovapaita ei meillä saa enää pitää ja kerätä, eikä niistä saa rahallista korvausta. On mukamas epäreilua hoitohenkilökunnalle jos sosiaalitoimi pystyy pitämään saldovapaita. Silti heille kertyy harvemmin ylitöitä ja jos kertyy saavat palkkana...
[/quote]
ja te oikeesti suostutte tekemään ylitöitä ilman korvausta?
Tilitoimistossa saldoja kyllä kertyy ihan kiitettävästi tilinpäätösaikaan. Silloin, kun töitä on paljon, tehdään pitkää päivää eli saldoja kertyy, hiljaisempaan aikaan niitä pidetään pois. Saldoja kyllä kertyy helposti, mutta niiden pitäminen on hankalampaa. Jos olet pois töistä, niin siellä ne hommat odottavat paluutasi, jos työkaverit eivät ole ehtineet/halunneet niihin koskea.