voiko yritys itse päättää maksaako ylityökorvauksia vaikka tessissä lukee?
Että ylityökotvaukset maksetaan ja ohjeet siihen.. siivousala kyseessä
Kommentit (13)
Liity LIITTOON. Luottamusmies tietää.
Ylityö on ylityötä vain jos esimies pytää ylitöihin ja alainen niihin suostuu.
[quote author="Vierailija" time="12.06.2014 klo 15:04"]Liity LIITTOON. Luottamusmies tietää.
[/quote]
mihin liittoon mukamas? Oon vaan kesätöis
[quote author="Vierailija" time="12.06.2014 klo 15:11"]
[quote author="Vierailija" time="12.06.2014 klo 15:04"]Liity LIITTOON. Luottamusmies tietää.
[/quote]
mihin liittoon mukamas? Oon vaan kesätöis
[/quote]
PAM olisi varmaankin sinun liittosi jos siivouksesta oli kyse.
Kesätyöläinen voi aivan yhtä hyvin liittyä liittoon kuin vakituinen työntekijäkin. Voit varmasti tehdä sen tässä samalla kun koneella istut. Odotas...tässä:
http://www.pam.fi/fi/jasenyys/liity/Sivut/Default.aspx
Ole hyvä.
Ei voi päättää. Mun sukulainen ja sen työkaveri voittivat oikeusjutun, jossa sai potkut ja halvempia virolaisia palkattiin tilalle, lisäksi työnantaja ei ollut maksanut ylityökorvauksia ja yleiskorotuksia. Sukulaiseni ei kuulunut liittoon. Tietysti määraikaisen kausiapulaisen asema on vähän eri esim. lauantai- ja sunnuntailisien suhteen, mutta jos teillä on duunissa luottamusmies, otapa yhteyttä häneen, kuuluit liittoon tai et.
Soita Kesäduunari-palveluun. Sinne voi soittaa, vaikket olisi minkään liiton jäsen.
Ylityöstä pitää saada korvaus. Ylityöhön ei ole pakko suostua.
[quote author="Vierailija" time="12.06.2014 klo 15:20"]
Ei voi päättää. Mun sukulainen ja sen työkaveri voittivat oikeusjutun, jossa sai potkut ja halvempia virolaisia palkattiin tilalle, lisäksi työnantaja ei ollut maksanut ylityökorvauksia ja yleiskorotuksia. Sukulaiseni ei kuulunut liittoon. Tietysti määraikaisen kausiapulaisen asema on vähän eri esim. lauantai- ja sunnuntailisien suhteen, mutta jos teillä on duunissa luottamusmies, otapa yhteyttä häneen, kuuluit liittoon tai et.
[/quote]
Luottamusmiehellä ei ole mitään velvollisuutta auttaa liittoon kuulumatonta, Tuskin edes halua auttaa. Taas huudellaan apua, kun työnantaja kohtelee kurjasti, muuten kyllä ollaan loimaan kassan kannalla
[quote author="Vierailija" time="12.06.2014 klo 15:23"]
Luottamusmiehellä ei ole mitään velvollisuutta auttaa liittoon kuulumatonta, Tuskin edes halua auttaa. Taas huudellaan apua, kun työnantaja kohtelee kurjasti, muuten kyllä ollaan loimaan kassan kannalla
[/quote]
Velvollisuutta ei liene, mutta fiksu jelppaa sen verran kuin pystyy,
Liitot on kommareille. Kyllä jokaisen pitäisi olla kykenevä hoitamaan työasiansa.
Ei tessiä pysty työnantaja ohittaan, ylityöt on maksettava. Se on laissa ja joka ainoan oikeusjutun on hävinnyt kuka ei ole maksanut.
[quote author="Vierailija" time="12.06.2014 klo 15:11"][quote author="Vierailija" time="12.06.2014 klo 15:04"]Liity LIITTOON. Luottamusmies tietää.
[/quote]
mihin liittoon mukamas? Oon vaan kesätöis
[/quote][quote author="Vierailija" time="12.06.2014 klo 20:33"]Liitot on kommareille. Kyllä jokaisen pitäisi olla kykenevä hoitamaan työasiansa.
[/quote]
jees joo. Kukahan on neuvotellut työntekijöille monet edut? Vapaat lauantait, palkka äitiysloman 3 ekalta kuukauselta jne?
[quote author="Vierailija" time="12.06.2014 klo 20:37"]
Ei tessiä pysty työnantaja ohittaan, ylityöt on maksettava. Se on laissa ja joka ainoan oikeusjutun on hävinnyt kuka ei ole maksanut.
[/quote]
Jos ylitöitä on pyydetty, silloin niistä maksetaan. Jos työntekijä tekee pidempää päivää, vaikka siitä ei ole sovittu, silloin asia ei ole selvä. Jos työntekijä on kieltänyt ylityöt, asia on täysin selvä.
Esimerkiksi jos on kotisiivoojana, koteihin on tilattu siivooja 2 tunniksi ja on joka paikassa 2,5 tuntia, yrityksen on mahdoton laskuttaa siitä seuraavista ylitöistä.
Kesätyöläinen tarvii apua