Miten työpaikallasi suhtaudutaan pitkiin (~3v/lapsi) perhevapaisiin?

Ei vielä kukaan ole meillä sellaista pitänyt. Meillä teknisen alan asiantuntijaorganisaatio. Onkohan ne pitkät hoitovapaat yleisempiä joillakin tietyillä aloilla?

Virallisesti ei sanota mitään, mutta käytännössä ollaan helpoittuneita kun joku jää perhevapaalle. Viides lamavuosi menossa ja perhevapailla oleville tai eläköityville ei ole palkattu sijaisia. Työt on kyllä jaettu työkavereille, sen lisäksi on aika voimakasta ryhmäpainostusta että vaihdetaan lomarahat vapaaksi ettei tarvitsisi lomauttaa ketään. Kassa on aika tyhjä.

Varmaan yleisempiä aloilla, joilla ei ns. putoa kärryiltä muutamassa vuodessa. Itse olin "putoamisriskiammatista" pois 2 vuotta, onko se pitkä vai lyhyt aika? Pidempi ainakin kuin meiltö yleensä. En huomannut oikein minkäänlaista asennetta. Ei firma yhtä naista kaipaa mutta otti avosylin takaisin.

[quote author="Vierailija" time="09.06.2014 klo 18:02"]Varmaan yleisempiä aloilla, joilla ei ns. putoa kärryiltä muutamassa vuodessa. Itse olin "putoamisriskiammatista" pois 2 vuotta, onko se pitkä vai lyhyt aika? Pidempi ainakin kuin meiltö yleensä. En huomannut oikein minkäänlaista asennetta. Ei firma yhtä naista kaipaa mutta otti avosylin takaisin.

[/quote]

putoaako jollain alalla kärryiltä jo kahdessa vuodessa? Jotenkin kuitenkin ajattelisin, että yleensä naisilla on hoitovapaan jälkeen vielä kymmeniä vuosia työelämää edessä, kyllä sitä ehtii taas kärryille päästä.

Myös työssä ollessa pitää kouluttua ja seurata alan tapahtumia aktiivisesti. Maailmanmuutokset on niin nopeita että olet muuten työssäollessakin monella alalla ihan pihalla viidessä vuodessa, puhumattakaan jos olet kokonaan poissa töistä useamman vuoden.

Meillä ei sellaisista ole kuultukaan täällä ulkomailla. 3 kk äitiyslomilla mennään.

[quote author="Vierailija" time="09.06.2014 klo 18:10"]Myös työssä ollessa pitää kouluttua ja seurata alan tapahtumia aktiivisesti. Maailmanmuutokset on niin nopeita että olet muuten työssäollessakin monella alalla ihan pihalla viidessä vuodessa, puhumattakaan jos olet kokonaan poissa töistä useamman vuoden.

[/quote]

Niin mutta kyllähän sitä aina on aluksi pihalla kun palaa töihin, oli sitten ollut 1,5 vuotta tai 5 vuotta pois. Mutta äkkiä sitä taas pääsee kärryille ja ehtii paiskia hommia yleensä yli 30 vuotta.

[quote author="Vierailija" time="09.06.2014 klo 18:05"][quote author="Vierailija" time="09.06.2014 klo 18:02"]Varmaan yleisempiä aloilla, joilla ei ns. putoa kärryiltä muutamassa vuodessa. Itse olin "putoamisriskiammatista" pois 2 vuotta, onko se pitkä vai lyhyt aika? Pidempi ainakin kuin meiltö yleensä. En huomannut oikein minkäänlaista asennetta. Ei firma yhtä naista kaipaa mutta otti avosylin takaisin.

[/quote]

putoaako jollain alalla kärryiltä jo kahdessa vuodessa? Jotenkin kuitenkin ajattelisin, että yleensä naisilla on hoitovapaan jälkeen vielä kymmeniä vuosia työelämää edessä, kyllä sitä ehtii taas kärryille päästä.

[/quote]

Ei maailma enää toimi niin että olet kerran valmistunut ammattiin ja sitten teet sitä seuraavat 40 vuotta ilman lisäkoulutusta. Osaamisesi on monella alalla vanhentunut viidessä vuodessa ilman jatko- ja uudelleen koulutusta.

[quote author="Vierailija" time="09.06.2014 klo 18:05"][quote author="Vierailija" time="09.06.2014 klo 18:02"]Varmaan yleisempiä aloilla, joilla ei ns. putoa kärryiltä muutamassa vuodessa. Itse olin "putoamisriskiammatista" pois 2 vuotta, onko se pitkä vai lyhyt aika? Pidempi ainakin kuin meiltö yleensä. En huomannut oikein minkäänlaista asennetta. Ei firma yhtä naista kaipaa mutta otti avosylin takaisin.

[/quote]

putoaako jollain alalla kärryiltä jo kahdessa vuodessa? Jotenkin kuitenkin ajattelisin, että yleensä naisilla on hoitovapaan jälkeen vielä kymmeniä vuosia työelämää edessä, kyllä sitä ehtii taas kärryille päästä.

[/quote]

Ei maailma enää toimi niin että olet kerran valmistunut ammattiin ja sitten teet sitä seuraavat 40 vuotta ilman lisäkoulutusta. Osaamisesi on monella alalla vanhentunut viidessä vuodessa ilman jatko- ja uudelleen koulutusta.

Mikä sitten olisi sopiva aika olla pois, jos kaksi vuottakin on liikaa?

[quote author="Vierailija" time="09.06.2014 klo 18:19"]

Mikä sitten olisi sopiva aika olla pois, jos kaksi vuottakin on liikaa?

[/quote]

Kai nyt jokainen ymmärtää, että kaksi vuotta työelämästä poissa on ikuisuus, siis osaamisen kannalta. Harvalla alalle kahdessa vuodessa asiat ei kehity niin, että olisi uudet ohjelmat ja systeemit. Ai niin, paitsi ehkä terveydenhuollossa. Siellä ei vissiin mitään tapahdu kymmenessä vuodessakaan, siis hallintopuolella.

Mutta normaalitöissä, ihan vaan kotona olemalla ilman että tekee siinä ohessa jotain järkevää, vuosikin on liikaa.

[quote author="Vierailija" time="09.06.2014 klo 18:25"][quote author="Vierailija" time="09.06.2014 klo 18:19"]

Mikä sitten olisi sopiva aika olla pois, jos kaksi vuottakin on liikaa?

[/quote]

Kai nyt jokainen ymmärtää, että kaksi vuotta työelämästä poissa on ikuisuus, siis osaamisen kannalta. Harvalla alalle kahdessa vuodessa asiat ei kehity niin, että olisi uudet ohjelmat ja systeemit. Ai niin, paitsi ehkä terveydenhuollossa. Siellä ei vissiin mitään tapahdu kymmenessä vuodessakaan, siis hallintopuolella.

Mutta normaalitöissä, ihan vaan kotona olemalla ilman että tekee siinä ohessa jotain järkevää, vuosikin on liikaa.

[/quote]

No en tunne montaakaan joka olisi ollut alle vuoden lapsen kanssa ja vielä siinä tehnyt jotain "järkevää", siis tarkoitat ilmeisesti töitä tai opintoja. Eiköhän ole terveellistä hetkeksi keskittyä muihin asioihin niin jaksaa sitten töissäkin taas paremmin. Itse olin lapsen kanssa kaksi vuotta ja jännitin kovasti töihinpaluuta, mutta viikon jälkeen oli kuin en olisi pois ollutkaan. Että se siitä taitojen ruostumisesta. Ja akateemisessa asiantuntijatyössä olen

[quote author="Vierailija" time="09.06.2014 klo 18:05"]

[quote author="Vierailija" time="09.06.2014 klo 18:02"]Varmaan yleisempiä aloilla, joilla ei ns. putoa kärryiltä muutamassa vuodessa. Itse olin "putoamisriskiammatista" pois 2 vuotta, onko se pitkä vai lyhyt aika? Pidempi ainakin kuin meiltö yleensä. En huomannut oikein minkäänlaista asennetta. Ei firma yhtä naista kaipaa mutta otti avosylin takaisin.

[/quote]

putoaako jollain alalla kärryiltä jo kahdessa vuodessa? Jotenkin kuitenkin ajattelisin, että yleensä naisilla on hoitovapaan jälkeen vielä kymmeniä vuosia työelämää edessä, kyllä sitä ehtii taas kärryille päästä.

[/quote]

Kyllä voi pudota. Itse olen töissä telealalla, en edes tuotannon puolella, vaan kaupallisella puolella. Sanoisin, että jos olisin jäänyt vanhempain- ja  hoitovapaalle 2008, ja ollut vapaalla täydet kolme vuotta, niin olisin missannut paikan projekteista, joiden hedelmiä kannetaan nyt. Niitä vanhoja tehtäviä, joista olisin lähetenyt, taas ei enää olisi.  Alalla on tapahtunut niin suuri murros älypuhelimien lyötyä itsensä läpi viimeisten viiden vuoden ajan, että se on heijastunut kaikkiin toimijoihin alalla, ei vain Nokiaan. Kehityksessä on myös mahdotonta pysyä mukana, ellei käy tietyissä palavereissa, koska keskeneräiset projektit ovat luottamuksellisia, eikä niistä voi siis vaikkapa lukea hiekkalaatikon reunalla.