Voiko työkkäri pakottaa hakemaan sellaista työpaikkaa, jonka

Tässä siis täytyy ottaa huomioon myös työmatkakulut, työpaikka olisi niukin naukin sen oman alueen (80km) sisällä, mutta matkoihin menee myös 1,5h yhteen suuntaan? ap

Suomi on pullollaan ihmisiä, jotka ei tule palkallaan toimeen. Tämä on sitä ameriikan meininkiä. Rikkaat rikastuu ja köyhät köyhtyy.

Vastaus kysymykseesi on, että kyllä voi

Voi pakottaa,mutta voihan sitä työpaikkaa hakiessa kertoa sellaista ettei tule valituksi. Näin minua neuvottiin työkkärissä.Tilanteeni oli sellainen etten missään tapauksessa olisi voinnut mennä työelämään sillä hetkellä perhesyiden vuoksi ja jostain piti leipärahaa saada, joten sain työttömyys korvausta.

Pitkästä matkasta saa veronpalautusta.

[quote author="Vierailija" time="28.03.2013 klo 08:59"]

Voi pakottaa,mutta voihan sitä työpaikkaa hakiessa kertoa sellaista ettei tule valituksi. Näin minua neuvottiin työkkärissä.Tilanteeni oli sellainen etten missään tapauksessa olisi voinnut mennä työelämään sillä hetkellä perhesyiden vuoksi ja jostain piti leipärahaa saada, joten sain työttömyys korvausta.

[/quote]Mutta tässähän olisi itse aiheuttanut sen ettei tullut valituksi työpaikkaan eli karenssi pätkähtäisi? ap

[quote author="Vierailija" time="28.03.2013 klo 09:00"]

Pitkästä matkasta saa veronpalautusta.

[/quote]No se ei auta tässä ja nyt jos jostain pitäisi repiä päivittäin yli 20 euroa matkakuluihin. Eli joutuisin hakemaan matkakulujen takia toimeentulotukea?! ap

Mä niin vihaan näitä tyhmiä kysymyksiä, voiko työkkäri pakottaa..? Tiedoksesi; työkkäri ei pakota ketään hakemaan mitään paikkaa, Suomessa ei ole työssäkäyntivelvoitetta. Asia erikseen on, jos vaadit jotakin rahaa yhteiskunnalta; se voi olla vastikkeellista, ja pitäisikin olla.

Summa summarum, ei ole pakko mennä töihin, ei hakea paikkaa, sen kun  elättää itsensä millä tykkää ja nauttii vapaapäivistä.

[quote author="Vierailija" time="28.03.2013 klo 09:03"]

Mä niin vihaan näitä tyhmiä kysymyksiä, voiko työkkäri pakottaa..? Tiedoksesi; työkkäri ei pakota ketään hakemaan mitään paikkaa, Suomessa ei ole työssäkäyntivelvoitetta. Asia erikseen on, jos vaadit jotakin rahaa yhteiskunnalta; se voi olla vastikkeellista, ja pitäisikin olla.

Summa summarum, ei ole pakko mennä töihin, ei hakea paikkaa, sen kun  elättää itsensä millä tykkää ja nauttii vapaapäivistä.

[/quote]Minä kysyin faktaa, ja sinä kerroit vain oman mielipiteesi. ap

[quote author="Vierailija" time="28.03.2013 klo 09:04"]

[quote author="Vierailija" time="28.03.2013 klo 09:03"]

Mä niin vihaan näitä tyhmiä kysymyksiä, voiko työkkäri pakottaa..? Tiedoksesi; työkkäri ei pakota ketään hakemaan mitään paikkaa, Suomessa ei ole työssäkäyntivelvoitetta. Asia erikseen on, jos vaadit jotakin rahaa yhteiskunnalta; se voi olla vastikkeellista, ja pitäisikin olla.

Summa summarum, ei ole pakko mennä töihin, ei hakea paikkaa, sen kun  elättää itsensä millä tykkää ja nauttii vapaapäivistä.

[/quote]Minä kysyin faktaa, ja sinä kerroit vain oman mielipiteesi. ap

[/quote]

Minä kerroin faktaa, en omaa mielipidettäni. Sinä et sitä näköjään kuitenkaan ymmärtänyt, joten tässä yksinkertaisempi vastaus:

Jos haluat saada yhteiskunnalta rahaa -> on pakko hakea työkkärin osoittamaa paikkaa

Jos et tarvitse muiden rahoja -> ei ole pakko hakea paikkaa eikä edes ikinä tehdä töitä

Tämä on siis fakta. Olepa hyvä.

Mä en ymmärrä missä tälläsiä työkkäreitä on missä ne edes auttaa etsimään töitä. Itse en kerennyt edes istumaan alas, kun mulle jo kerrottiin ettei ne tule tekemään mitään mun hyväkseni. Työpaikan löytäminen on ihan mun oma ongelmani. 

Itse en tiedä miten kysyjän ongelma vältetään sääntöjen mukaan, mutta Suomessa ei ole työvelvoitetta. Tuollainen rikkoo ihmisoikeuksia. Jos joku koittaisi pakottaa mut töihin ja kieltäytymisestä rangaistaisiin esim korvausten laskulla, niin valitukset lähtisivät. Tossa menee tietysti aikaa.

En myöskään tiedä saako Suomessa työntekijä neuvotella omaa palkkaansa. Mutta mulla ainakin paska työ, kaukana, vaikea saada työntekijöitä nykyehdoilla tms kaikki nostaisivat palkkavaateita ja roimasti. Korkeamman palkan lisäksi mä vaatisin palkkaa myös matka-ajoilta. Jos ei miellytä, niin ottakoon sitten lähempää niitä halvempia työntekijöitä.

[quote author="Vierailija" time="28.03.2013 klo 09:11"]

[quote author="Vierailija" time="28.03.2013 klo 09:04"]

[quote author="Vierailija" time="28.03.2013 klo 09:03"]

Mä niin vihaan näitä tyhmiä kysymyksiä, voiko työkkäri pakottaa..? Tiedoksesi; työkkäri ei pakota ketään hakemaan mitään paikkaa, Suomessa ei ole työssäkäyntivelvoitetta. Asia erikseen on, jos vaadit jotakin rahaa yhteiskunnalta; se voi olla vastikkeellista, ja pitäisikin olla.

Summa summarum, ei ole pakko mennä töihin, ei hakea paikkaa, sen kun  elättää itsensä millä tykkää ja nauttii vapaapäivistä.

[/quote]Minä kysyin faktaa, ja sinä kerroit vain oman mielipiteesi. ap

[/quote]

Minä kerroin faktaa, en omaa mielipidettäni. Sinä et sitä näköjään kuitenkaan ymmärtänyt, joten tässä yksinkertaisempi vastaus:

Jos haluat saada yhteiskunnalta rahaa -> on pakko hakea työkkärin osoittamaa paikkaa

Jos et tarvitse muiden rahoja -> ei ole pakko hakea paikkaa eikä edes ikinä tehdä töitä

Tämä on siis fakta. Olepa hyvä.

[/quote]Tuo ei ole fakta, sillä on olemassa lukuisia syitä joiden takia ei tarvitse ottaa vastaan työkkärin tarjoamaa työpaikkaa, vaikka on vailla ansiosidonnaista päivärahaa. ap

[quote author="Vierailija" time="28.03.2013 klo 09:13"]

Mä en ymmärrä missä tälläsiä työkkäreitä on missä ne edes auttaa etsimään töitä. Itse en kerennyt edes istumaan alas, kun mulle jo kerrottiin ettei ne tule tekemään mitään mun hyväkseni. Työpaikan löytäminen on ihan mun oma ongelmani. 

Itse en tiedä miten kysyjän ongelma vältetään sääntöjen mukaan, mutta Suomessa ei ole työvelvoitetta. Tuollainen rikkoo ihmisoikeuksia. Jos joku koittaisi pakottaa mut töihin ja kieltäytymisestä rangaistaisiin esim korvausten laskulla, niin valitukset lähtisivät. Tossa menee tietysti aikaa.

En myöskään tiedä saako Suomessa työntekijä neuvotella omaa palkkaansa. Mutta mulla ainakin paska työ, kaukana, vaikea saada työntekijöitä nykyehdoilla tms kaikki nostaisivat palkkavaateita ja roimasti. Korkeamman palkan lisäksi mä vaatisin palkkaa myös matka-ajoilta. Jos ei miellytä, niin ottakoon sitten lähempää niitä halvempia työntekijöitä.

[/quote]

Olet oikeassa että Suomessa ei ole työvelvoitetta. Mutta! Suomessa ei myöskään ole subjektiivista oikeutta työttömyyskorvaukseen; se voidaan evätä jos ei hae/ota vastaan tarjottua paikkaa.

[quote author="Vierailija" time="28.03.2013 klo 09:15"]

[quote author="Vierailija" time="28.03.2013 klo 09:11"]

[quote author="Vierailija" time="28.03.2013 klo 09:04"]

[quote author="Vierailija" time="28.03.2013 klo 09:03"]

Mä niin vihaan näitä tyhmiä kysymyksiä, voiko työkkäri pakottaa..? Tiedoksesi; työkkäri ei pakota ketään hakemaan mitään paikkaa, Suomessa ei ole työssäkäyntivelvoitetta. Asia erikseen on, jos vaadit jotakin rahaa yhteiskunnalta; se voi olla vastikkeellista, ja pitäisikin olla.

Summa summarum, ei ole pakko mennä töihin, ei hakea paikkaa, sen kun  elättää itsensä millä tykkää ja nauttii vapaapäivistä.

[/quote]Minä kysyin faktaa, ja sinä kerroit vain oman mielipiteesi. ap

[/quote]

Minä kerroin faktaa, en omaa mielipidettäni. Sinä et sitä näköjään kuitenkaan ymmärtänyt, joten tässä yksinkertaisempi vastaus:

Jos haluat saada yhteiskunnalta rahaa -> on pakko hakea työkkärin osoittamaa paikkaa

Jos et tarvitse muiden rahoja -> ei ole pakko hakea paikkaa eikä edes ikinä tehdä töitä

Tämä on siis fakta. Olepa hyvä.

[/quote]Tuo ei ole fakta, sillä on olemassa lukuisia syitä joiden takia ei tarvitse ottaa vastaan työkkärin tarjoamaa työpaikkaa, vaikka on vailla ansiosidonnaista päivärahaa. ap

[/quote]

Miksi ihmeessä sä kysyt jos itse tiedät paremmin? Joka tapauksessa vastaus kysymykseesi on että voi, ja hyvä niin!

lLaki lähtee siitä, että aina on parempi saada palkkaa kuin olla työttömänä ja saada korvauksia. Niitä summia sitten lasketaan erikseen, jos lasketaan,

Jos sulle tarjottu työpaikka on sen työssäkäyntialueeh sisäpuolella ja jos siitä tarjottu palkka on alan tes:n minimi vähintään,niin paikka on otettava vastaan.

Voit vedota siihen, että palkka on vähemmän kuin tyött.korvaus, ja silloin sun pitää pystyä se työkkärille pitävästi dokumentoimaan.. Laskelma siitä, että työmatkakuluihin menee rahaa, kaatuu siihen, että työmatkakulut saa vähentää verotuksessa. Eli sitä ei hyväskystä. Miten muuten palkka voi kokopäivätyöstä olla niin paljon vähemmän kuin työttömyyskorvaus, en oikein usko sun laskelmia.

Muista laskettaa heti työn alkaessa sellainen veroprosentti, että se on kohdallaan. Kun menee kesken vuoden töihin, on prosenttikin eri kuin koko vuoden ajalta.

Työpaikkaa pitää hakea ja jos työnantaja katsoo, että se sut haluaa palkata, niin töihin on mentävä. Ammattisuoja on voimassa vaan 3kk , sen jälkeen pitää mennä sinne minne vaan otetaan,

Itse et saa asettaa mitään rajoituksia työnteolle, siitä voi tippua kokonaan pois korvauksilta eikä vaan karenssille.  "Hakija asettaa rajoituksia työnhakuunsa,, katsotaan ettei ole työmarkkinoiden käytettävissä. Korvaukset lakataan maksamasta xx.xx. alkaen."

Ei kestä kiittää, näin se vaan lain mukaan menee.

[quote author="Vierailija" time="28.03.2013 klo 09:17"]

[quote author="Vierailija" time="28.03.2013 klo 09:13"]

Mä en ymmärrä missä tälläsiä työkkäreitä on missä ne edes auttaa etsimään töitä. Itse en kerennyt edes istumaan alas, kun mulle jo kerrottiin ettei ne tule tekemään mitään mun hyväkseni. Työpaikan löytäminen on ihan mun oma ongelmani. 

Itse en tiedä miten kysyjän ongelma vältetään sääntöjen mukaan, mutta Suomessa ei ole työvelvoitetta. Tuollainen rikkoo ihmisoikeuksia. Jos joku koittaisi pakottaa mut töihin ja kieltäytymisestä rangaistaisiin esim korvausten laskulla, niin valitukset lähtisivät. Tossa menee tietysti aikaa.

En myöskään tiedä saako Suomessa työntekijä neuvotella omaa palkkaansa. Mutta mulla ainakin paska työ, kaukana, vaikea saada työntekijöitä nykyehdoilla tms kaikki nostaisivat palkkavaateita ja roimasti. Korkeamman palkan lisäksi mä vaatisin palkkaa myös matka-ajoilta. Jos ei miellytä, niin ottakoon sitten lähempää niitä halvempia työntekijöitä.

[/quote]

Olet oikeassa että Suomessa ei ole työvelvoitetta. Mutta! Suomessa ei myöskään ole subjektiivista oikeutta työttömyyskorvaukseen; se voidaan evätä jos ei hae/ota vastaan tarjottua paikkaa.

[/quote]

Ok, niin kun mä sanoin, niin en tiedä tuosta paljoakaan. Mutta jos omalle kohdalle osuisi, niin katsoisin tuon ihan sakkorangaistukseksi. Ja vielä todella kovaksi sellaiseksi verrattuna rikoksista saatuihin.

Vaikka tuo voikin tuntua reilulta järjestelyltä niistä, jotka ovat itse töissä, niin veikkaan että mieli muuttuisi äkkiä, jos teidät itsenne pakotettaisiin tuohon. Kolmivuorotyö, jossain korvessa parin kolmen tunnin työmatkoin noin 1000 euron kk-palkalla. Tuosta vielä pois se joku 20e/päivä matkakuluihin, niin ei mitään järkeä.

Mutta vaikka mulla olisi velvollisuus ottaa joku paikka vastaan, niin ei mulla ikinä voi olla velvollisuutta tehdä töitä millä tahansa ehdoilla. Jos tälläsinä aikoina joku firma ei saa tes-palkoilla/ehdoilla itselleen työntekijöitä, niin sitten pitää maksaa enemmän. Itse laittaisin kunnon palkkapyynnön ja sopimus tulisi olemaan määräaikainen heti alusta alkaen ilman koeaikaa. Mun käsittääkseni kun tollasesta saadut potkutkin saattavat johtaa korvausten menettämiseen.

Menet sinne haastatteluun vähän sormi suussa asenteella, että en oikein tiedä millä kulkisin jne. Ja jos tulee oikein tiukka kysymys kysyt saatko laitana tietokonetta, että pääset kysymään aihe vapaalta neuvoa.

[quote author="Vierailija" time="28.03.2013 klo 10:42"]

[quote author="Vierailija" time="28.03.2013 klo 09:17"]

[quote author="Vierailija" time="28.03.2013 klo 09:13"]

Mä en ymmärrä missä tälläsiä työkkäreitä on missä ne edes auttaa etsimään töitä. Itse en kerennyt edes istumaan alas, kun mulle jo kerrottiin ettei ne tule tekemään mitään mun hyväkseni. Työpaikan löytäminen on ihan mun oma ongelmani. 

Itse en tiedä miten kysyjän ongelma vältetään sääntöjen mukaan, mutta Suomessa ei ole työvelvoitetta. Tuollainen rikkoo ihmisoikeuksia. Jos joku koittaisi pakottaa mut töihin ja kieltäytymisestä rangaistaisiin esim korvausten laskulla, niin valitukset lähtisivät. Tossa menee tietysti aikaa.

En myöskään tiedä saako Suomessa työntekijä neuvotella omaa palkkaansa. Mutta mulla ainakin paska työ, kaukana, vaikea saada työntekijöitä nykyehdoilla tms kaikki nostaisivat palkkavaateita ja roimasti. Korkeamman palkan lisäksi mä vaatisin palkkaa myös matka-ajoilta. Jos ei miellytä, niin ottakoon sitten lähempää niitä halvempia työntekijöitä.

[/quote]

Olet oikeassa että Suomessa ei ole työvelvoitetta. Mutta! Suomessa ei myöskään ole subjektiivista oikeutta työttömyyskorvaukseen; se voidaan evätä jos ei hae/ota vastaan tarjottua paikkaa.

[/quote]

Ok, niin kun mä sanoin, niin en tiedä tuosta paljoakaan. Mutta jos omalle kohdalle osuisi, niin katsoisin tuon ihan sakkorangaistukseksi. Ja vielä todella kovaksi sellaiseksi verrattuna rikoksista saatuihin.

Vaikka tuo voikin tuntua reilulta järjestelyltä niistä, jotka ovat itse töissä, niin veikkaan että mieli muuttuisi äkkiä, jos teidät itsenne pakotettaisiin tuohon. Kolmivuorotyö, jossain korvessa parin kolmen tunnin työmatkoin noin 1000 euron kk-palkalla. Tuosta vielä pois se joku 20e/päivä matkakuluihin, niin ei mitään järkeä.

Mutta vaikka mulla olisi velvollisuus ottaa joku paikka vastaan, niin ei mulla ikinä voi olla velvollisuutta tehdä töitä millä tahansa ehdoilla. Jos tälläsinä aikoina joku firma ei saa tes-palkoilla/ehdoilla itselleen työntekijöitä, niin sitten pitää maksaa enemmän. Itse laittaisin kunnon palkkapyynnön ja sopimus tulisi olemaan määräaikainen heti alusta alkaen ilman koeaikaa. Mun käsittääkseni kun tollasesta saadut potkutkin saattavat johtaa korvausten menettämiseen.

[/quote]

Tes:ta huonommalla palkalla ei ole pakko mennä mutta jos yritys tarjoaa tes:n mukaisen palkan, ei voi kieltäytyä ilman sanktiota. Palkka ei kokoaikaisessa vuorotyössä voi minkään tes:n mukaan jäädä 1000 e:n suuruiseksi vuorolisineen. Itse teen kolmivuorotyötä, työmatka 2 x 77 km, matalapalkka-ala, joten tiedän mistä puhun.

[quote author="Vierailija" time="28.03.2013 klo 09:03"]

Mä niin vihaan näitä tyhmiä kysymyksiä, voiko työkkäri pakottaa..? Tiedoksesi; työkkäri ei pakota ketään hakemaan mitään paikkaa, Suomessa ei ole työssäkäyntivelvoitetta. Asia erikseen on, jos vaadit jotakin rahaa yhteiskunnalta; se voi olla vastikkeellista, ja pitäisikin olla.

Summa summarum, ei ole pakko mennä töihin, ei hakea paikkaa, sen kun  elättää itsensä millä tykkää ja nauttii vapaapäivistä.

[/quote]

Loistavat kommentti! :)