Lue keskustelun säännöt.
Nuoret, äidit, eläkeikäiset halutaan töihin - mistä työpaikat?
27.02.2013 |
Valtiovalta rummuttaa, että nuorten pitää valmistua nopeammin. Äitien pitää pruutata lapsi ulos kohdusta, sysätä se hoitajalle ja sännätä äkkiä töihin. Vanhojen ihmisten pitää tehdä pidempään työtä. Ja Suomi pelastuu.
Hyvä.
Mutta missä ovat työpaikat? Nuorten on jo nyt vaikea työllistyä. Samoin hedelmällisessä iässä olevien naisten. Puhumattakaan yli 50-vuotiaista - juuri tänään oli telkkarissa juttu siitä, miten valtion virastoistakin laitetaan vanhempi väki kävelemään.
Onko nuo poliitikot puheissaan kertoneet, että mistä nuoret, äidit ja eläkeikäiset ne työpaikat saa? Missä niitä olisi jaossa?
Kommentit (53)
Tämä on vain kokoomuslainen kiertoilmaisu sille että mitään avustuksia ei tarvitse maksaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voisiko joku linkata vaikka jonkun lehtijutun, jossa kerrottaisiin, mistä noita työpaikkoja löytyy? Tai mitä toimia poliitikot on nyt tehneet, että parin vuoden päästä olisi niitä töitä jaella nuorille, lapset hoitoon laittaneille äideille ja eläkeläisille?
Miehen isä on 61-vuotta. On jo 10 vuoden ajan kiivaasti etsinyt työtä, mitä tahansa, kun entinen työpaikka meni viime laman aikaan alta. Olisi valmis työskentelemään niin pitkään, kuin työnantajalle vain sopii. On kiertänyt itse työmailla kysymässä paikkoja - minnekään ei oteta. Ei ole juoppo tms. Jos eläkeikäisetkin tarvitaan töihin, missä se hänen työpaikkansa nyt sitten on?
Minustakin on omituista, että eläkeikää pitäisi nostaa, nuorten mennä töihin nopeammin jne. ja samalla uutisoidaan massairtisanomisista ja yritysten lakkauttamisista. Olisi minustakin kiva tietää, että mistä niitä työpaikkoja tuosta vain tupsahtelee?
Eittäin hyvä pointti!!! Munkin ympärilläni kopsahtelee irtisanottuja koko ajan lisää ja pätkätyöläisiä riittää, itsekin olen. Kyllä on yhtä suurta kusetusta nämä jutut, eikä mitään kokonaiskäsitystä ole näitä ehdottavilla.Suomen hallitus ei varmaan koskaan ole ollut näin TYHMÄ.
[quote author="Vierailija" time="27.02.2013 klo 23:46"]
Minustakin on omituista, että eläkeikää pitäisi nostaa, nuorten mennä töihin nopeammin jne. ja samalla uutisoidaan massairtisanomisista ja yritysten lakkauttamisista. Olisi minustakin kiva tietää, että mistä niitä työpaikkoja tuosta vain tupsahtelee?
[/quote]
Sitä minäkin.
Isäni on yrittäjä ja todennut, että yrittäjän suurin riski Suomessa on palkata uusi työntekijä. Miksei sitä palkkaamista tehdä yrittäjille helpommaksi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minäkin tunnen lukuisia nuoria, parikymppisiä, hiljattain valmistuneita. Oman alan vakkarityöpaikka on 20:stä nuoresta kahdella.
Kaikki muut joko työttöminä tai sitten tekee jotain hanttihommia ja niitäkin joko pätkänä tai sitten ei ole antaa täysiä tunteja. Esim. nuori luonnontieteen alan tohtori, valmistunut huippuarvosanoin - siivoojana. Tykkää kyllä työstään, mutta kun siitäkään ei hänelle ole antaa täysiä tunteja, niin ei sillä tule toimeen.
Tunnen monia opettajia. Eri aloilta. Työttöminä tai sitten jotain muutaman kuukauden/puolen vuoden sijaisuuksia.
Missä on näiden koulutettujen nuorten työpaikat nyt sitten?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="27.02.2013 klo 23:58"]
Työpaikkoja pitää tehdä lisää!
[/quote]
Joo, olen samaa mieltä. Voisiko joku kertoa, miten niitä tehdään lisää?
Karkeasti ajatellen tarvitaan kai jokin tuote, tavara tai palvelu, jonka joku haluaa ostaa. Mieluiten joku kiinalainen tai amerikkalainen tai joku muu ulkomaalainen, että saadaan lisää pelinappuloit (= rahaa) Suomeen.
Se tuote pitää keksiä. Pitää olla tuotekehitystä, että keksitään, miten sitä voidaan valmistaa. Pitää investoida koneisiin tai mitä sen valmistuksessa nyt tarvitaan. Pitää kouluttaa työntekijät valmistamaan sitä tuotetta.
Sitten sitä tuotetta pitää markkinoida, että ostajat ulkomailla tietää sellaisen olevan olemassa.
Mutta mikä se tuote on? Voisiko joku poliitikko kertoa? Mä voin vaikka alkaa tehdä sitä, jos saan siihen alkupääomaa valmistuksen aloittamiseen.
Ja ongelmahan on se, että Suomessa ei tueta yrityksiä tarpeeksi, että pääomaa kannattaisi kerätä ja käyttää tuotekehitykseen. Verotus liian suurta, jne. Mitä sen eteen on tehty?
Ei niitä missään jaossa ole, miksi niin luulet?
Pitää hakea työpaikkoja. Tosin niitä eivät koskaan saa ap:n kaltaiset jotka kuvittelevat että työpaikoja jaetaan jossain poliitikkojen määräyksestä. :=))
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="28.02.2013 klo 00:17"]
Ei niitä missään jaossa ole, miksi niin luulet?
Pitää hakea työpaikkoja. Tosin niitä eivät koskaan saa ap:n kaltaiset jotka kuvittelevat että työpaikoja jaetaan jossain poliitikkojen määräyksestä. :=))
[/quote]
No joojoo. Mutta missä sitä haettavaa olisi? Kun ei nuo tuntemani työttömät tai pätkätöitä tekevät opettajat esimerkiksi löydä tarpeeksi edes sitä haettavaa. Tai miehen isä, kun hän on ihan kiven alata yrittänyt hakea sitä työpaikkaa, mutta kukaan ei halua palkata vanhaa ihmistä, niin mistä hän voisi vielä sitä työpaikkaa hakea?
Mitä järkeä on esim. nostaa eläkeikää, jos työpaikat - myös valtio työnantajana! - potkii jo nykyistä eläkeikää lähestyvät pois töistä? Ja kun selkeästi ei juurikaan löydy työpaikkoja, jotka näitä vanhempia ihmisiä haluaisi palkata?
Eikä nuoret vastavalmistuneetkaan tunnu työmarkkinoille kelpaavan.
Ja entäs ne tohtorit, joille ei löydy omalta alalta työpaikkoja, joita voisivat edes hakea?
Eli muutan kysymystäni. Missä ovat ne lukuisat työpaikkailmoitukset, joissa haettaisiin töihin nuoria vastavalmistuneita, pienten lasten äitejä ja eläkeikää kolkuttelevia, kokeneempia työntekijöitä? Missä ovat ne työpaikkailmoitukset, joihin he voisivat lähettää hakemuksen?
Työpaikkoja löytyy tuhansia esim. mol.fiLisäksi firmoista hakemalla, ei niitä kukaan tule teille kotiin tarjoamaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="28.02.2013 klo 00:17"]
Ei niitä missään jaossa ole, miksi niin luulet?
Pitää hakea työpaikkoja. Tosin niitä eivät koskaan saa ap:n kaltaiset jotka kuvittelevat että työpaikoja jaetaan jossain poliitikkojen määräyksestä. :=))
[/quote]
Just. Mutta, jotta voisi hakea, pitäisi olla sitä haettavaa. Ja jotta olisi työpaikkailmoitus olemassa, pitäisi jossain olla työpaikka, johon sitä ihmistä tarvitaan.
Joo, ja nyt voi sanoa, että pitää vaan soitella firmoihin ja lähettää hakemuksia. Tunnen monia ihmisiä, jotka tekee juuri näin. Arvaapa, minkä vastauksen saavat? Sen, että kyseinen firma ilmoittelee kyllä lehdissä, kun tarvitsee uusia työntekijöitä, juuri nyt ei ole mitään...
Tietenkään ei ole sellaisia työpaikkailmoituksia sillä tasa-arvolain perusteella ei saa erotella työntekijöitä tuolla tavalla kuin tuo edellinen vastaaja ehdottaa. Eikä siinä olisi mitään järkeäkään. Kyllä kai äidit ja nuoret voi hakea samoja paikkoja kuin muutkin, eikö?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="28.02.2013 klo 00:26"]
Työpaikkoja löytyy tuhansia esim. mol.fiLisäksi firmoista hakemalla, ei niitä kukaan tule teille kotiin tarjoamaan.
[/quote]
Aika vähän siellä on edelleenkään esimerkiksi historian opettajan paikkoja, siellä molissa. Tunnen kolme työtöntä historianopettajaa. Ja mieheni isä on kyllä hakenut kaikkia mahdollisia molin työpaikkoja ja kiertänyt firmoissa kyselemässä. Ne ei vaan palkkaa, jos on yli 50-vuotias.
Juu, eikä siellä molissa eikä niistä firmoista ole kyselemällä ja katsomalla löytynyt työpaikkaa niille parille tohtorillekaan, jotka tunnen.
[quote author="Vierailija" time="28.02.2013 klo 00:28"]
Tietenkään ei ole sellaisia työpaikkailmoituksia sillä tasa-arvolain perusteella ei saa erotella työntekijöitä tuolla tavalla kuin tuo edellinen vastaaja ehdottaa. Eikä siinä olisi mitään järkeäkään. Kyllä kai äidit ja nuoret voi hakea samoja paikkoja kuin muutkin, eikö?
[/quote]
Voi. Ja hakevatkin. Mutta kun ei heitä palkata. Eikä palkata helpolla niitä yli 50-vuotiaitakaan.
Työpaikkoja on vähemmän kuin työtä hakevia tai työttömiä. Jos vedotaan siihen, että nuorten, äitien ja vanhusten pitää mennä töihin, kun työntekijöitä tarvitaan - niin missä niitä työntekijöitä sitten tarvitaan?
Vaikka kaikki Suomen työttömät hakisi työpaikkaa, niin niitä ei vaan löydy kaikille. Ei läheskään. Ei, vaikka jätettäisiin laskusta alkoholisoituneet ja muut työkyvyttömät.
[quote author="Vierailija" time="28.02.2013 klo 00:32"]
[quote author="Vierailija" time="28.02.2013 klo 00:28"]
Tietenkään ei ole sellaisia työpaikkailmoituksia sillä tasa-arvolain perusteella ei saa erotella työntekijöitä tuolla tavalla kuin tuo edellinen vastaaja ehdottaa. Eikä siinä olisi mitään järkeäkään. Kyllä kai äidit ja nuoret voi hakea samoja paikkoja kuin muutkin, eikö?
[/quote]
Voi. Ja hakevatkin. Mutta kun ei heitä palkata. Eikä palkata helpolla niitä yli 50-vuotiaitakaan.
Työpaikkoja on vähemmän kuin työtä hakevia tai työttömiä. Jos vedotaan siihen, että nuorten, äitien ja vanhusten pitää mennä töihin, kun työntekijöitä tarvitaan - niin missä niitä työntekijöitä sitten tarvitaan?
Vaikka kaikki Suomen työttömät hakisi työpaikkaa, niin niitä ei vaan löydy kaikille. Ei läheskään. Ei, vaikka jätettäisiin laskusta alkoholisoituneet ja muut työkyvyttömät.
[/quote]
Työnantajat saa palkata ketä haluavat ja ottavat tietysti sopivimmat. Ei ketään voi pakottaa ottamaan töihin jotain tiettyä työntekijää. Suomen ongelma on että täällä on liian korkea sosiaalitukien taso joten äidit jumittuvat koteihinsa. Tuet pois niin johan alkaa kummasti työtä löytyä yhdelle sun toiselle.
Tätä samaa minäkin olen ihmetellyt! En tajua mikä järki tässä koko hommassa on. En minä ainakaan usko, että tulen syrjäytymään työelämästä siksi, että jään lasten kanssa pariksi vuodeksi kotiin. Päinvastoin se homma menee niin, että kun en töitä näytä nyt kuitenkaan saavan, niin nyt olisi hyvä väli tehdä ne lapset ja toivoa että muutaman kotivuoden jälkeen työpaikkoja olisi taas enemmän, tällä hetkellä kun joka paikasta mihin koulutuksen puolesta voisin hakea, pistetään vaan porukkaa pihalle. Voinhan mä tietty laittaa vauvan 9 kk hoitoon ja istua kotona työttömänä, mutta en tiedä ketä sekin nyt sitten hyödyttää.
Sen nyt tietty ymmärrän että eläkeikää halutaan nostaa, koska työttömyystuki on vähemmän kuin minimieläke. Eli eläkeläiset tulevat halvemmaksi jos ovat työttöminä (koska mihinkään töihinhän suurinta osaa sen ikäisistä ei huolita kuitenkaan). Mutta kotihoidontukihan on paljon pienempi kuin työttömyystuki? Siitä tilastosta, että pitkään lapsia kotona hoitaneet syrjäytyvät on unohdettu tulkita se tosiasia, että moniko näistä oli vailla työtä jo kotiin jäädessään? Moniko vietti niin monta vuotta kotiäitinä juurikin siksi, että töitä ei kuitenkaan olisi ollut saatavilla?
[quote author="Vierailija" time="28.02.2013 klo 00:42"]
[quote author="Vierailija" time="28.02.2013 klo 00:32"]
[quote author="Vierailija" time="28.02.2013 klo 00:28"]
Tietenkään ei ole sellaisia työpaikkailmoituksia sillä tasa-arvolain perusteella ei saa erotella työntekijöitä tuolla tavalla kuin tuo edellinen vastaaja ehdottaa. Eikä siinä olisi mitään järkeäkään. Kyllä kai äidit ja nuoret voi hakea samoja paikkoja kuin muutkin, eikö?
[/quote]
Voi. Ja hakevatkin. Mutta kun ei heitä palkata. Eikä palkata helpolla niitä yli 50-vuotiaitakaan.
Työpaikkoja on vähemmän kuin työtä hakevia tai työttömiä. Jos vedotaan siihen, että nuorten, äitien ja vanhusten pitää mennä töihin, kun työntekijöitä tarvitaan - niin missä niitä työntekijöitä sitten tarvitaan?
Vaikka kaikki Suomen työttömät hakisi työpaikkaa, niin niitä ei vaan löydy kaikille. Ei läheskään. Ei, vaikka jätettäisiin laskusta alkoholisoituneet ja muut työkyvyttömät.
[/quote]
Työnantajat saa palkata ketä haluavat ja ottavat tietysti sopivimmat. Ei ketään voi pakottaa ottamaan töihin jotain tiettyä työntekijää. Suomen ongelma on että täällä on liian korkea sosiaalitukien taso joten äidit jumittuvat koteihinsa. Tuet pois niin johan alkaa kummasti työtä löytyä yhdelle sun toiselle.
[/quote]
Alkaako? Mitä työtä? Kun ensin pitää olla olemassa se työpaikka, johon sitä työntekijää tarvitaan. Ei niitä työpaikkoja synny vain sillä, että tuet jätetään pois.
Ja jos ne työt on sitten sitä, mitä molissa on pilvin pimein - jotain puhelinmyyjän työtä tai vastaavaa provikkapalkalla - niin ei sellainen ole oikea työpaikka. Oikeassa työpaikassa ihminen palkataan toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen, johon kuuluu kuukausipalkka ja lomia.
Monet tuttavani ovat olleet provikkapalkalla puhelinmyyjinä - kaupanneet milloin lehtiä, milloin mainostilaa. Vain harva pääsee siinä työssä oikeasti sellaiselle kuukausipalkalle, että sillä voi elää. Ihmiset ei vaan osta niitä lehtiä tai mitä milloinkin, vaikka olisit kuinka ahkera. En minäkään osta.
[quote author="Vierailija" time="28.02.2013 klo 00:29"]
[quote author="Vierailija" time="28.02.2013 klo 00:26"]
Työpaikkoja löytyy tuhansia esim. mol.fiLisäksi firmoista hakemalla, ei niitä kukaan tule teille kotiin tarjoamaan.
[/quote]
Aika vähän siellä on edelleenkään esimerkiksi historian opettajan paikkoja, siellä molissa. Tunnen kolme työtöntä historianopettajaa. Ja mieheni isä on kyllä hakenut kaikkia mahdollisia molin työpaikkoja ja kiertänyt firmoissa kyselemässä. Ne ei vaan palkkaa, jos on yli 50-vuotias.
Juu, eikä siellä molissa eikä niistä firmoista ole kyselemällä ja katsomalla löytynyt työpaikkaa niille parille tohtorillekaan, jotka tunnen.
[/quote]
Outoa sillä omassa tuttavapiirissäni ei ole yhtään työtöntä vaan kaikki tohtoritkin ovat työssä ja pari viikkoa sitten tarjottiin automaatioasentajan vakipaikkaa pojalle joka valmistuu vasta toukokuussa amiksesta. Kyllä työtä tekeville on plus niille jotka eivät niuhota työajoista tai vaadi mahdottomia palkkauspolitiikassa.
Monien äitien työnsaanti tyssää siihen kun alkavat ensimmäisenä ruikuttaa etteivät voi tehdä vuorotyötä, iltatyötä tai viikonlopputyötä. Kuitenkin yhä useammilla aloilla työtä pitää tehdä vuoroissa koska yhteiskunta pyörii 24/7. 50-v ja varsinkin sen ikäiisllä miehillä on ongelma, kun eivät halua tinkiä palkkatasostaan ollenkaan. Ne eivät ymmärrä että jos on saavuttanut 5000 e/kk palkkatason jossain duunarihommassa olemattomalla koulutuksella niin sitä samaa ei välttämättä saa jos hakee työtä työttömyyden jälkeen. Suomalaiset työntekijät ovat laiskoja nirppanokkia!
Mun työpaikan voi joku ottaa minun puolestani ihan vapaasti. Minä voin sitten jäädä - noh - vaikka opintovapaalle