Jos kk-palkkasi olisi bruttona 1880e
tekisitkö töissä yhtään ylimääräistä, vai vain sen mikä on pakkko tehdä?
Kommentit (21)
Mulla on vielä vähemmän palkkaa ja en todellakaan tee yhtään ylimääräistä.
Tai siis, teinkin silloin kun palkkani oli 1400 e/kk. (Toki siitä on jo vuosia, joten inflaation kanssa se olisi tietysti vähän enemmän.)
Ilman sitä ylimääräistä työtä silloin en olisi ikinä päässyt nykyiseen työhöni, josta maksetaankin jo ihan erinäköistä summaa.
"eteneminen" on vanheneminen ja töissä pysyminen jotta saa edes ikälisät.....
Irtisanouduin juuri työstä jossa palkka oli n. 2500€/kk, mutta koskaan ei riittäny se 8h (ja kaikki ylityöt kuului liksaan), vaan aina meni pitkäksi. Arvostan vapaa-aikaani, miestäni ja lastani enemmän kuin työtä. Joten vaihdoin työhön jossa muutaman satasen pienempi liksa, mutta säännöllinen työaika ja kotiin pääsee ajallaan. :)
en mitään palkattomia ylitöitä kyllä harkitsisi, mutta yrittäisin kyllä kaikkeni työn eteen työaikojen ja oman jaksamisen rajoissa.
Sitten kun mennään vielä lähemmäs tonnin kuukausipalkkaa, niin asennekin alkaa vaan väkisinkin laskea.
Sitten palkka nousi 2100€
Jäin äitiyslomalle ja kesken hoitovapaan pyydettiin takaisin duuniin.
Palkka oli sitten 45.000€/vuosi!
Nyt kk-palkka on 4200€-5200€ provikoista riippuen.
Ilman hulluja ylitöitä, en olisi koskaan saanut tätä paikkaa, enkä palkkaa. Olen tyytyväinen!:)
Teen tosi reippaasti ja ahkerasti, koska tuon päälle saan urakkapalkkaluontoista korvausta parhaimmillaan toisen mokoman. Jos siis laiskottelen, saan tuon verran. Jos ahkeroin, voin päästä yli 4000 euron kuukausiansioon.
Ihan hyvä diili, työaika on 19 tuntia viikossa. Lisäksi teen vielä toistakin työtä toisessa paikassa ;-)
tekisitkö töissä yhtään ylimääräistä, vai vain sen mikä on pakkko tehdä?
Surkea palkka, jos toi olis netto niin voisin mennä töihin ja tehdä normaalilla tavalla töitä.
Olin VTM ja palkka oli 2500 ja aloin alisuorittamaan työtäni. Tunsin niin suurta epäoikeudenmukaisuutta että jätin työpaikkani, koska en edennyt. Nyt uusi pomo, uusi työpaikks js pslkka 3500!
sillä jos tonni olis br vähemmän, olisin vielä kurjemmassa jamassa lasteni kanssa. Mutta oikeasti, ihan mielelläni autan, mutta tuolla rahalla en, sori.
Olin VTM ja palkka oli 2500 ja aloin alisuorittamaan työtäni. Tunsin niin suurta epäoikeudenmukaisuutta että jätin työpaikkani, koska en edennyt. Nyt uusi pomo, uusi työpaikks js pslkka 3500!
Mut laitettiin tekemään edellisessä huonosti palkatussa työssä jotain nipojen merkonomien/tradenomien tehtäviä, joissa en pääse edes loistamaan. Väärät ihmiset väärään paikkaan on turmio firmalle. Fiksutkin ihmiset laiskistuvat kun huomaavat, että koulutuksesta ei ollut hyötyä.
kuvittepas kauhuksesi, että sellainen nipo tradenomi tekee nuo dissaamasi tehtävät 3500 euron palkalla, josta sinulle maksettu 2500 :) t. esimies, joka huomasi nipon tradenomin paremmaksi kuin (hikisen ja surkean)vtm:n. Onneksi lähdit oma-aloitteisesti!
kuvittepas kauhuksesi, että sellainen nipo tradenomi tekee nuo dissaamasi tehtävät 3500 euron palkalla, josta sinulle maksettu 2500 :) t. esimies, joka huomasi nipon tradenomin paremmaksi kuin (hikisen ja surkean)vtm:n. Onneksi lähdit oma-aloitteisesti!
jollakin on jäänyt ilmeisesti maisterin tutkinto hankkimatta.
Jos todella tykkäisin työstäni, voisin tehdä ylimääräistäkin. Tuollainen bruttopalkka tuntuu kyllä vähän vieraalta. Saan itse käteen vähän päälle 2000 euroa.
Eli en tod tuo töitä kotiin ja työminuutit lasketaan tarkkaan.
että en viitsi tehdä mitään amis-työtä pikkupalkalla.
Minulla on kokopäivätyöstäni nettopalkka noin 1500 e/kk.
En tee yhtään enempää kuin tarvitsee.
En tule saamaan parempaa asemaa enkä parempaa palkkaa vaikka miten uurastaisin. En ymmärrä näitä työpaikkani naisia, jotka kyntää ylitöinään työtä, joka oikeasti ei ole näin "tärkeä", sen sijaan että pyytäisivät apua tai jakaisivat töitään.Jos käy kysymässä, niin ei jaeta, ei anneta. "onhan minulla tässä, mutta ei nyt..."
Meillä on tulostavoitteet, enkä ylitä niitä, koska en hyödy siitä millään tavalla. Jos tekisin työni kunnolla, ahkerasti, olisi tulokseni tuplana. Meillä on ollut ns. pärstäkerroin-lisä, joka jaetaan vuosittain. en halua tietää kelle, mutta millä perusteille. Sitä ei ole koskaan kerrottu.
Ilmeisesti se on nyt loppunut. Ihan hyvä. On mahdotonta pyrkiä erikoistavoitteeseen, kun kriteereitä ei kerrota.
En ole muutenkaan lähiesimiehen mieleisiä ihmisiä.
Työnantaja on iso ja JOS, voin siirtyä toisiin tehtäviin.
Monet maisterikaverini ovat aloittaneet tavallisissa toimistotehtävissä. Kaikista pahinta on, jos lähin esimies on alemmin koulutettu nainen. Heille iskee kateus, eikä siitä tule kivaa jälkeä...
Nykyisellä 1500 en kyllä viittis vaikka tulee kyllä tehtyä nytkin säälistä potilaita kohtaan.