Kokemuksia, miten "helposti" saa palkatonta lomaa?

kannattaa se ottaa puheeksi, jotta se kirjataan siihen soppariin, ei yleensä ongelmia.

aloitan työt uudessa paikassa maaliskuussa ja oli itsestään selvää se että saan kesällä palkattoman 1 kk loman.



Et voi tietää ennenkuin kysyt.

Omissa homissa on aina ollut selviö, että 2-3 viikon kesäloman saa pitää, siis palkattomana, kun aloittaa uudessa työssä. Mutta tämä riippuu ihan työpaikasta - jos on töitä, jotka on pakko tehdä ja muulla henkilökunnalla on kertyneitä lomia, voi uuden olla vaikeampaa saada lomaa. Tämä pätee siis ennen kaikkea työpaikoissa, joissa on oltava koko ajan tietty määrä työntekijöitä paikalla.

Eli olen oikeutettu ottamaan halutessani palkatonta vapaata, eikä työnantaja sitä voi suoraan kieltää.

Muuten riippuu ihan töistä. Edellisessä työpaikassani ei olisi onnistunut, nykyisessä (vaikka ei olisi siitä sovittukaan) varmaan olisi ok.