En osaa töissä
Mä olen töissä ihan surkea. En osaa työtäni yhtään. Olen jo kerran vaihtanut työpaikkaa, mutta tämä ei helpota. Minulla on maisterin tutkinto yliopistosta. Opinnot olivat teoreettiset, enkä ymmärrä miten kaikki muut saman koulutuksen käyneet osaavat tehdä työtä niin paljon paremmin.
Asiakkailta on tullut ihan kauheasti huonoa palautetta. Pomoni toimii menorinani mutta ei tajua kuinka alkeissa olen. Tiimikokouksessa voi viikoittain kysyä kollegoilta neuvoa, mutta eihän se riitä, tarvitsisin apua jokaisen asiakkaan kanssa. En uskalla irtisanoutuakaan, kun en löytäisi varmaan mitään työtä.
Miten muut yliopistosta valmistuneet muka osaavat työnsä? Mä olen joka päivä ihan paniikissa enkä tiedä mitä tehdä.
Kommentit (32)
Petteri pian helpottaa ota rauhallisesti ja hengitä syvään, viikonloppu alkamassa, mene kalaan ja lapaset käteen jos paleluttaa.
Työhön pitää saada kunnon perehdytys, muuten oppimiseen menee tuhottomasti aikaa. Vaikka työ tekijäänsä opettaakin.
Vierailija kirjoitti:
Rauhoitu. Tarkalleen mistä tulee huonoa palautetta? Teetkö virheitä vai liian epäselvää vai ympäripyöreää?
Eivät vaan ole tyytyväisiä. En tiedä mitä sanoa tai tehdä. Jos on vaikka varattu 30 min aika, niin en keksi mitään puhuttavaa siihen eikä asiakas varaa uutta aikaa. Kollegat valittavat, kun 30 min ei riitä ja pitää tavata asiakas monta kertaa. Heillä on kalenterit täynnä ja mulle ei halua kukaan.
Vierailija kirjoitti:
Työhön pitää saada kunnon perehdytys, muuten oppimiseen menee tuhottomasti aikaa. Vaikka työ tekijäänsä opettaakin.
Mä olen saanut ihan hirveästi perehdytystä. Taloon on tullut mun jälkeenkin työntekijöitä, joilla ei ole mitään ongelmaa. Ne jotenkin automaattisesti tietää mitä tehdä ja lähinnä kysyy jotain varmistusta.
Teet sen, minkä pystyt. Varmaan ainakin jotain teet oikein, kun olet saanut tähän asti pitää työsi. Ja ajan kanssa oppii. 👍
Sehän on hyvä vain. Töissä käydään palkan takia, ei minkään muun vuoksi.
Vierailija kirjoitti:
Millä alalla sä olet töissä?
Sote
Vierailija kirjoitti:
Mikäs se sun ammatti on?
Nakin paistaja grillillä.
ap
Vierailija kirjoitti:
Teet sen, minkä pystyt. Varmaan ainakin jotain teet oikein, kun olet saanut tähän asti pitää työsi. Ja ajan kanssa oppii. 👍
Pelkään että mut lopulta potkitaan pois. Olisi varmaan potkittu, mutta olin saikulla koeajalla ja sen takia meni se koeaika vähän ohi vahingossa. Pomo varmaan luuli, että oppisin kyllä pian, mutta en mä vaan tajua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millä alalla sä olet töissä?
Sote
Sossu?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Teet sen, minkä pystyt. Varmaan ainakin jotain teet oikein, kun olet saanut tähän asti pitää työsi. Ja ajan kanssa oppii. 👍
Pelkään että mut lopulta potkitaan pois. Olisi varmaan potkittu, mutta olin saikulla koeajalla ja sen takia meni se koeaika vähän ohi vahingossa. Pomo varmaan luuli, että oppisin kyllä pian, mutta en mä vaan tajua.
Hyvin todennäköisesti näin tulee käymään, sitten vain eläkeikää odottamaan.
Ehkä et vain sovi työtehtävään, jos olet saanut paljon tukea ja perehdytystä, mutta et silti osaa. Voisitko kysyä muita työtehtäviä?
Vierailija kirjoitti:
Työhön pitää saada kunnon perehdytys, muuten oppimiseen menee tuhottomasti aikaa. Vaikka työ tekijäänsä opettaakin.
Tämä on totta ja pätee joka alaan. Itsellä ollut vastaavia tunteita. Tuntuu, että muut osaa kaiken ja itse ei. Voi olla myös huijarisyndroomaa.
Vierailija kirjoitti:
Oletko trolli?
Juu...
ap
Onko sulla koeaika jo ohitettu? Jos ei ole, niin en pitäisi mahdottomana, että työsuhde koeajalla päättyy. Siis jos asiakaspalaute on koko ajan merkittävästi huonompaa kuin muilla.
Työsi on siis ilmeisesti jonkinlaista keskusteluapua? Sulla ei ole näille asiakastapaamisille valmiina mitään tiettyä agendaa, joka pitäisi saada käytyä läpi, vaan enemmän tapauskohtaista? En tiedä mutta tulee sellainen ajatus, että ehkä tuon tyyppinen työ vaatii tietynlaista "silmää" sille, mitä kenellekin kannattaa missäkin tilanteessa sanoa. Eikä sellaista oikein opeteta missään oppilaitoksessa.
Missä määrin sun esihenkilö on tietoinen sun heikoista asiakaspalautteista? Ja muuten kokemistasi ongelmista?
Hankala tietää miten kannattaisi toimia. En ymmärrä miten tuosta pääsisi eteenpäin ilman että nostaa kissan pöydälle esihenkilön tms kanssa, mutta siinä on riskinä se, että hän sitä kautta tuleekin tietoiseksi tilanteen vakavuudesta ja alkaakin irtisanomisen/koeaikapurun valmistelu. En silti myöskään keksi sellaista keinoa parantaa tilannetta, että sen voisi tehdä kokonaan muilta salassa.
Rauhoitu. Tarkalleen mistä tulee huonoa palautetta? Teetkö virheitä vai liian epäselvää vai ympäripyöreää?