Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Kun pieneen työporukkaan tulee tyyppi, johon et luota :(
14.05.2026 |
Kaikki muut jatkaa kuin ennenkin ja jakaa asioitaan, mutta itse en pysty. Ja hyvät syyt siihen, mutta en tässä nyt ala yksilöimään. En pysty enää olemaan porukassa, kertomaan asioitani jne. Onko muuta tietä kuin työpaikan vaihto? Ja kun kiva duuni kuiteskin... :(
Kommentit (14)
Keskity työhön, älä ihmisiin siellä, niin et kärsi siitä vaikka työkaverisi olisivat marsilaisia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi sun pitäisi alkaa jakaa sun asioita?
Että semmoista tällä kertaa Pieksämäeltä.
pysyttele pinnallisissa asioissa kun tyyppi on läsnä ja ole muka-ystävällinen, odota vuosi-pari ja alkaa tapahtumaan porukassa..jotkut toimivat sitäkin nopeammin. Sitä omaa fiilistä kannattaa uskoa eli älä päästä tyyppiä iholle. Toki sellaisen jälkeen työyhteisöstä ei kovin äkkiä tulee ehjää enää.
Miksi kertoisit töissä henkilökohtaisia asioita, jotka edellyttävät luottamusta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työpaikka ei ole oikea osoite jakaa henkilökohtaisia asioista syvällisemmin.
Vierailija kirjoitti:
Miksi sun pitäisi alkaa jakaa sun asioita?
Kaikki muut jakaa omiaan. Alle 10 hengen yhteisö niin kaikkien asiat kysellään ja tiedetään. Kuka lähti lääkäriin, kenen koira kuoli, kuka erosi ja mitä kenenkin labroissa löytyi. Tarkemmin ajatellen aika älytöntäkin, mutta siinä inhottavasti erottuu joukosta kun ei halua enää puhua yksityis elämästä mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sun pitäisi alkaa jakaa sun asioita?
Kaikki muut jakaa omiaan. Alle 10 hengen yhteisö niin kaikkien asiat kysellään ja tiedetään. Kuka lähti lääkäriin, kenen koira kuoli, kuka erosi ja mitä kenenkin labroissa löytyi. Tarkemmin ajatellen aika älytöntäkin, mutta siinä inhottavasti erottuu joukosta kun ei halua enää puhua yksityis elämästä mitään.
kerrot vähän ja sen jälkeen kysyt joltakin muulta jotakin, ihmiset rakastaa paljon enemmän selittää omia asioita kuin oikeasti kuunnella muita juttuja. Tää toimii aika loistavasti liian uteliaiden tyyppien kanssa muutenkin.
Ymmärrän, että ketuttaa hieman, jos hyvä ja lämmin työyhteisö. Muista kuitenkin olla ystävällinen uudelle työntekijälle, hänelle et voi näyttää turhautumistasi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ymmärrän, että ketuttaa hieman, jos hyvä ja lämmin työyhteisö. Muista kuitenkin olla ystävällinen uudelle työntekijälle, hänelle et voi näyttää turhautumistasi.
Oon ollu ystävällinen mutta varmaan vähän etäinen kun pelkään että alkaa kyselemään yksityis asioita, kun on kova kyselemään. Ei siis itellä tule juuri aloitettua keskusteluja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sun pitäisi alkaa jakaa sun asioita?
Kaikki muut jakaa omiaan. Alle 10 hengen yhteisö niin kaikkien asiat kysellään ja tiedetään. Kuka lähti lääkäriin, kenen koira kuoli, kuka erosi ja mitä kenenkin labroissa löytyi. Tarkemmin ajatellen aika älytöntäkin, mutta siinä inhottavasti erottuu joukosta kun ei halua enää puhua yksityis elämästä mitään.
Noi asiat ei töihin jää...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ymmärrän, että ketuttaa hieman, jos hyvä ja lämmin työyhteisö. Muista kuitenkin olla ystävällinen uudelle työntekijälle, hänelle et voi näyttää turhautumistasi.
Oon ollu ystävällinen mutta varmaan vähän etäinen kun pelkään että alkaa kyselemään yksityis asioita, kun on kova kyselemään. Ei siis itellä tule juuri aloitettua keskusteluja.
Keskustella voi mistä tahansa vaikka Euroviisuista.... Ei todellakaan kävisi edes mielessä aloittaa keskustelua kenenkään avioliitto ongelmista...
"hyvät syyt siihen, mutta en tässä nyt ala yksilöimään"
No muista kertoa kuitenkin muille työporukassa.
Alue: Aihe vapaa
Vaihtamalla paranee