Yritys ei enää ota harjoittelijoita: ”Enemmän huolta ja murhetta kuin iloa ja onnistumisia”

Teollisuuden työpaikoilla turvallisuusriski kännykkään tuijottelu, huomio menee pois ympäristöstä.  Meillä oli syksyllä kaksi tällaista harjoittelijaa, mutta ei taida enää tulla.

Tulosta nykyajan ideologiasta ja kasvatusmenetelmistä.

Kun lasketaan vielä hieman punavihreään tyyliin vaatimustasoja, heistä jokainen on ideologian viitoittamana korkeakoulutettuja.

Meillä ollut kevään aikana pari harjoittelijaa. Sen mitä itse tein niiden kanssa töirä niin ei valittamista.

Huoli ja murhe on krooninen ongelma yrityksissä missä henkilökanta on liian iäkästä. Yritys menee hautaansa, älkää häiritkö sitä.

Eikähän se ole niin et ammatillisessa koulutuksessa harjoitteluajan lisääminen on ainut apu. Ja opettajien tason nostaminen.

Vierailija kirjoitti:

Teollisuuden työpaikoilla turvallisuusriski kännykkään tuijottelu, huomio menee pois ympäristöstä.  Meillä oli syksyllä kaksi tällaista harjoittelijaa, mutta ei taida enää tulla.

Riippuu alasta ja koneista. Minunkin suuntaan päälliköltä viestiä tulee puhelimeen, pakko katsoa. 

Vierailija kirjoitti:

Kun lasketaan vielä hieman punavihreään tyyliin vaatimustasoja, heistä jokainen on ideologian viitoittamana korkeakoulutettuja.

Kun leikataaan oikestotyyliin kaikki lähiopetus ja uskotaan siihen, että kaiken voi opiskella yksin kotona, kun se on halvempaa. Tai dumpata yritysten vastuulle. 

Vierailija kirjoitti:

Eikähän se ole niin et ammatillisessa koulutuksessa harjoitteluajan lisääminen on ainut apu. Ja opettajien tason nostaminen.

Eiköhän se ainut apu ole se, että palautetaan lähiopetus. Jos valmistumisvaiheen opiskelija ei osaa edes perustyökaluja, niin ei tämä kerro harjoittelun määrästä vaan siitä, ettei mitään opetusta ole järjestetty ja suoritukset ovat tippuneet käytännössä itsestään. 

Multa työharjoitteluhaastattelussa yrittäjä kysyi, onko klo 9 aloitus ok, vai liian aikaista. 

Olin aikuisopiskelija ja ollut työelämässä, joten kysymys tuntui käsittämättömältä. Tulen töihin silloin kun sanotaan, tietenkin, oli se kuudeksi tai kymmeneksi.

Vierailija kirjoitti:

Huoli ja murhe on krooninen ongelma yrityksissä missä henkilökanta on liian iäkästä. Yritys menee hautaansa, älkää häiritkö sitä.

Juuri näin. Antakaa luonnon tehdä tehtävänsä.

Nykyajan peruskoulu ja ammattikoulu on mennyt ihan pelleilyksi. Olen seurannut ammattikoulu opetusta työni puolesta niin koulua saattaa olla kahtena kolmena päivänä viikossa ja kokeita ei ole jne. Jos on niin opiskelijat tekevät ne tekoälyllä. Sitten opiskelijat luulevat osaavansa kaiken jo ennakolta vaikka eivät osaa oikeasti mitään jne. Töitä tehdään vain jos ne ovat helppoja ja mieleisiä ja palkkaa pitäisi saada paljon tekemättä kunnolla mitään. Toki tämä ei koske kaikkia, mutta yhä useampaa. Suomi tulee olemaan seuraavien kymmenien vuosien sisällä suurissa vaikeuksissa työvoiman suhteen. 

98% yrityksistä ei suostu ottamaan työkokeilijaa lorvimaan, vaikka työllisyysalue miten yritykselle yrittää selittää, että siinä on mainio tapa katsoa, millaista työvoimaa olisi saatavilla ja innostaa nuoria valitsemaan yrityksen edustama ala. Sama opiskelijoiden kanssa, joku työntekijöille ennestään tuttu saattaa saada harjoittelupaikan, mutta muuten on arpapeliä, pääseekö harjoitteluun vai ei, koska iso osa töissä tarvittavista taidoista ja asenteista puuttuu.

Onneksi SDP voittaa seuraavat vaalit ja nuorille voidaan maksaa tuplana toimeentulotuki, koska heillä on oikeus nuorten elämään eikä köyhyyteen.

Vierailija kirjoitti:

Nykyajan peruskoulu ja ammattikoulu on mennyt ihan pelleilyksi. Olen seurannut ammattikoulu opetusta työni puolesta niin koulua saattaa olla kahtena kolmena päivänä viikossa ja kokeita ei ole jne. Jos on niin opiskelijat tekevät ne tekoälyllä. Sitten opiskelijat luulevat osaavansa kaiken jo ennakolta vaikka eivät osaa oikeasti mitään jne. Töitä tehdään vain jos ne ovat helppoja ja mieleisiä ja palkkaa pitäisi saada paljon tekemättä kunnolla mitään. Toki tämä ei koske kaikkia, mutta yhä useampaa. Suomi tulee olemaan seuraavien kymmenien vuosien sisällä suurissa vaikeuksissa työvoiman suhteen. 

Ei tule.

Työntekijät otetaan ulkomailta.

Tuttava sanoi jo ajat sitten, ettei raksalla nuori työntekijä pystynyt edes maalipurkkia  hakemaan ilman, ettei olisi vilkaissut  kännykkää matkalla.

Ravintola-alalla mistään ei tullut myöskään mitään kännykän takia. Ei saatu edes pöytää katettua.

Vierailija kirjoitti:

Nykyajan peruskoulu ja ammattikoulu on mennyt ihan pelleilyksi. Olen seurannut ammattikoulu opetusta työni puolesta niin koulua saattaa olla kahtena kolmena päivänä viikossa ja kokeita ei ole jne. Jos on niin opiskelijat tekevät ne tekoälyllä. Sitten opiskelijat luulevat osaavansa kaiken jo ennakolta vaikka eivät osaa oikeasti mitään jne. Töitä tehdään vain jos ne ovat helppoja ja mieleisiä ja palkkaa pitäisi saada paljon tekemättä kunnolla mitään. Toki tämä ei koske kaikkia, mutta yhä useampaa. Suomi tulee olemaan seuraavien kymmenien vuosien sisällä suurissa vaikeuksissa työvoiman suhteen. 

Kaikkihan alkoi vuosia sitten kun julkisuudessa alettiin puhumaan kuinka työpaikalla pärjää kun on sosiaalinen -)))! Mitä hel ettiä, siellä pärjää ja työpaikka on varma kun tekee sen työn hyvin.

Mitään ei voi enää vaatia, koska heti kuormittaa ja ahdistaa.

Vierailija kirjoitti:

98% yrityksistä ei suostu ottamaan työkokeilijaa lorvimaan, vaikka työllisyysalue miten yritykselle yrittää selittää, että siinä on mainio tapa katsoa, millaista työvoimaa olisi saatavilla ja innostaa nuoria valitsemaan yrityksen edustama ala. Sama opiskelijoiden kanssa, joku työntekijöille ennestään tuttu saattaa saada harjoittelupaikan, mutta muuten on arpapeliä, pääseekö harjoitteluun vai ei, koska iso osa töissä tarvittavista taidoista ja asenteista puuttuu.

Onneksi SDP voittaa seuraavat vaalit ja nuorille voidaan maksaa tuplana toimeentulotuki, koska heillä on oikeus nuorten elämään eikä köyhyyteen.

Se tupla-toimeentulotuki voidaan ihan hyvin ottaa eläkeläisiltä. Pudotetaan pienin eläke kolmasosaan nykyisestä. Eläkeläiset ei rahaa tarvitse, joutavat kuolla pois. Ehdottomasti äänestän vasemmistoa seuraavissa vaaleissa. 

Vierailija kirjoitti:

Kun lasketaan vielä hieman punavihreään tyyliin vaatimustasoja, heistä jokainen on ideologian viitoittamana korkeakoulutettuja.

Jutun nuoret oli KAIKKI amiksia. Korkeakoulutettu osaa ihan eri tavalla ottaa vastuuta omista tekemisistään. 

Vierailija kirjoitti:

Kun lasketaan vielä hieman punavihreään tyyliin vaatimustasoja, heistä jokainen on ideologian viitoittamana korkeakoulutettuja.

Meillä oli tällaien kännykännäpeltäjä, joka oli harjottelussa vain että saa paperit ja perustaa oman yrityksen. Ei mene kuulemma omaan mukiin, että vieraille töitä tekisi.

Harjoittelijoiden ottamisen idea on, että saadaan heistä myöhemmin hyviä työnhakijoita. 

Kun hyviä työnhakijoita on muutenkin, niin miksi käyttää aikaa harjoittelijoiden kaitsemiseen?

Toinen syy paikkojen vähenemiseen on se, että aiemmin firmoista löytyi paljon aivotonta rutiinihommaa joka pystyttiin nopeasti opettamaan harkkareille. Nykyään aivottomat rutiinihommat on yleensä automatisoitu teknologian hoidettavaksi.