Osittainen hoitovapaa ja miehen työttömyys

täyspäiväisesti, isä eläisi kokonaan tuilla ja sinäkin vielä nyhtäisit ylimääräisen satasen? Kuule, tuskin.

sivuilla on laskuri. Käy siellä tarkistamassa. Paljon riippuu tiedän yhteenlaskettujen tulojen määästä.

työttömyys ei vaikuta siihen, myönnetäänkö sinulle osittaista hoitovapaata, jos ehdot muuten täyttyvät (enintään tokaluokkalainen lapsi, työsopimus ollut voimassa vähintään 6 kk jne.).



Jos lapsi on alle 3-vuotias, kannattaa hakea kotihoidontukea, joka on suurempi kuin osittainen hoitoraha. Jos siis lapsi ei ole kunnallisessa hoidossa. Osittaista hoitorahaa ei saa yli 3-vuotiaasta, mutta alle kouluikäisestä lapsesta.

työttömyyskorvauksilla? Saat osittaista, ja saatko sen pienen korvauksen, riippuu lapsen iästä.

ainaki liitosta saa työttömyyspäivärahaa ja kotihoidontukea samanaikaisesti..

lisää vielä,että ota kotihoidotuki omiin nimissi, niin miehen päiväraha ei siihen vaikuta. (Siis hoitorahaan, hoitolisäänhän vaikuttavat kaikki perheen tulot)

eli molempia ei yhdellä henkilöllä voi olla.



Sinä voit mennä töihin ja olla osittain hoitovapaalla mutta rahallisesti hyödyntäisin ihan koko ajan kun isäntä kerran kotona! Eli olisin täydet päivät töissä.



Jos mies saa työtä kun lapsi on alle 3- vuotias niin voit jäädä uudestaan kotiin TAI olla osittain töissä, sen voi muutamaan kertaan vaihtaa kuka käyttää hoitovapaata.



Sinä voit olla hoitovapaalla ja mies olla työttömänä koska te olette kaksi henkilöä! Saa kaksi nostaa tukia vaikka olisitte molemmat työttömiä.

Mutta minä en tuollaista taloudenhoitoa käsitä.

lähinnä nyt kiinnostaa tuo et onko mulla oikeus lyhennettyyn työaikaan kun mieskin tosiaan on kotona.



Ap

lähinnä nyt kiinnostaa tuo et onko mulla oikeus lyhennettyyn työaikaan kun mieskin tosiaan on kotona. Ap

Ylhäällä kiltti on sulle ne ehdot kertonut...

kotihoidontuella kotona ja olisin jatkossakin jos mies löytäisi työtä. Mutta kun ei näköjään löydä :( Ei se paljosta ole kiinni ettei meillä riittäisi rahat näinkin vaan kun ei ihan riitä ja vatuttaa käyttää säästöjä normielämiseen.



Mä priorisoin tässä vaiheessa kotielämän työelämää korkeemmalle, töissä oon ehtiny olla ja tuun vielä ehtimään. Siksi tekisin nyt töitä just sen verran et nyt pärjätään ja oisin muun ajan kotona.



Ap

hoitovapaalle jäämisestä on ilmoitettava työantajalle 2 kk ennen hoitovapaan alkua. Jos miehen siis on tarkoitus etsiä töitä, mutta lapsi pidetään kotihoidossa, niin onko teillä jonkin varasuunnitelma siltä varalta että töitä löytyy? Työantaja voi tietysti joustaa tuosta kahdesta kuukaudesta mutta sen ei tarvitse eli pahimmassa tapauksessa joudutte järjestämään lapsen hoidon muuten tuoksi väliajaksi.



Olisko sun mahdollista neuvotella työnanatjan kanssa tuosta osittaisesta hoitovapaasta tai muusta osa-aikaisjärjestelystä? Jos sulla on hyvä sijainen ja arvelet jääväsi vielä uudestaan hoitovapalle jossain vaiheessa, niin ehkä työnantajakin mielellään miettisi keinoja työllistää teidät molemmat jollain tavalla.

jos mainitsemani yleiset ehdot täyttyvät. Työnantajalla on tosin oikeus kieltäytyä antamasta osittaista hoitovapaata, jos sen järjestäminen on "kohtuuttoman vaikeaa".

Suosittelen, että haet kotihoidontukea siihen asti, kun lapsi viedään hoitoon ja/tai hän täyttää 3 vuotta. Olet oikeutettu kotihoidontukeen, vaikka kävisitkin töissä, kunhan lapsi on alle 3-vuotias, eikä ole kunnallisessa päivähoidossa.

#6

lähinnä nyt kiinnostaa tuo et onko mulla oikeus lyhennettyyn työaikaan kun mieskin tosiaan on kotona.

Ap

Eikä se edes pienennä miehen päivärahaa, kun sinähän olet vastaavan ajan poissa töistä. Jos kotihoitotuki maksettaisi miehelle, siinä tapauksessa pienentäisi.



Mieshän on periaatteessa valmis lähtemään kokoaikatyöhön ihan milloin tahansa, vai mitä? Sillä perusteella hän työttömyyskorvauksenkin saa, vaikka silti hoitaisi lasta koko päivän.



Kyllä sinulla on oikeus lyhennettyyn työaikaan, sillä eihän se mies ole sitten enää kotona, jos saa yllättäen työpaikan. Toisen työttömyys ei millään tavalla vaikuta toisen puolison hoitovapaaoikeuksiin.