Lue keskustelun säännöt.
Huomenna saa moni kenkää .
01.01.2026 |
Huomenna tulee uusi laki jossa laiskurit ja tasoltaan huonot yksilöt laitetaan ylmästi ulos.
Kommentit (66)
Aamulla pieni ryhdistysliike havaittavissa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Päästäänkö vihdoinkin persuista ja kokkeleista eroon?
Vierailija kirjoitti:
Tämä laki tulee yllättämään monet. Työnantajalle riittää potkujen perusteeksi se, ettei työntekijä ole saavuttanut tavoitettaan eikä hallitse työtehtäviään. Uusia tulijoita riittää kyllä.
halpuutus
No ei todellakaan. Vuoden aikana tullee ehkä satoja tapauksia, joista liitot vievät kymmenkunta oikeuteen, jotta saadaan ennakkotapauksia, mitkä ovat ne asialliset perusteet irtisanomisille. Näin luodaan sitten uusi vakiintunut käytäntö irtissnomisperusteista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hienoa että niistä vasemmistolaisista laiskureista päästään eroon!
Työnantajat alkaa potkia pihalle ikääntyneitä ja isopalkkaisimpia. Eihän tuossa ole mitään epäselvää.
Työpaikkojen tuottavuudelle ja sisäiselle hengelle tuo ei kuitenkaan tiedä kovin hyvää, kun koko ajan on joku rekryprosessi tai irtisanomiskeissi menossa. Sellainen rapauttaa kun ihmiset keskittyy ei suinkaan työntekoon, vaan raportoimaan pomoille ikäviä asioita toisistaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Liitot eivät voi laille yhtään mitään. Eikä pidä voidakaan. Kyllä se on työnantaja joka päättää ketkä tekevät sille töitä. Tämä laki on hyvä suuntaus.
Vierailija kirjoitti:
No ei todellakaan. Vuoden aikana tullee ehkä satoja tapauksia, joista liitot vievät kymmenkunta oikeuteen, jotta saadaan ennakkotapauksia, mitkä ovat ne asialliset perusteet irtisanomisille. Näin luodaan sitten uusi vakiintunut käytäntö irtissnomisperusteista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työnantajat alkaa potkia pihalle ikääntyneitä ja isopalkkaisimpia. Eihän tuossa ole mitään epäselvää.
Työpaikkojen tuottavuudelle ja sisäiselle hengelle tuo ei kuitenkaan tiedä kovin hyvää, kun koko ajan on joku rekryprosessi tai irtisanomiskeissi menossa. Sellainen rapauttaa kun ihmiset keskittyy ei suinkaan työntekoon, vaan raportoimaan pomoille ikäviä asioita toisistaan.
Ikääntyminen tai isopalkkaisuus ei edelleenkään ole syy irtisanoa. Sen sijaan alisuorittaminen on ja hyvä niin.
Vierailija kirjoitti:
No ei todellakaan. Vuoden aikana tullee ehkä satoja tapauksia, joista liitot vievät kymmenkunta oikeuteen, jotta saadaan ennakkotapauksia, mitkä ovat ne asialliset perusteet irtisanomisille. Näin luodaan sitten uusi vakiintunut käytäntö irtissnomisperusteista.
Nyt todella kannattaa kuulua ay-liikkeeseen. Tyhmät kokkarit eivät tajua, että heidän haluamansa laki suorastaan ajaa työntekijöitä ay-liikkeen suojiin! Ai mitenkä? Ainakaan pienen yrityksen johtaja ei todellakaan lähde irtisanomaan liian kevyesti työntekijäänsä kun tietää, että vastassa on liiton juristit!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuka saa kunnian olla ensimmäinen potkittava
Purra ja Orpo ensimmäisinä ovesta ulos, kiitos.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No, yli viisikymppiset ovat aina alisuorittajia. Kognitiiviset taidot heillä rapautuneita. Ilman muuta ensimmäisiä irtisanottavia. Heillä useimmiten myös suurimmat palkat. Eihän tuollainen voi mitenkään olla kannattavaa työnantajalle.
Kaverilla on 20 työntekijää ja kerto jo syksyllä että pari hankalaa tyyppiä saa lähteä heti kun vaan laki sallii vaikka ovat olleet pitkään töissä.aihettavat kuulemma huonoa ilmapiiriä ja haluvat että yritys ei tekisi tulosta
Monoa vaan kaikille. Sukset on jo!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No ei todellakaan. Vuoden aikana tullee ehkä satoja tapauksia, joista liitot vievät kymmenkunta oikeuteen, jotta saadaan ennakkotapauksia, mitkä ovat ne asialliset perusteet irtisanomisille. Näin luodaan sitten uusi vakiintunut käytäntö irtissnomisperusteista.
Nyt todella kannattaa kuulua ay-liikkeeseen. Tyhmät kokkarit eivät tajua, että heidän haluamansa laki suorastaan ajaa työntekijöitä ay-liikkeen suojiin! Ai mitenkä? Ainakaan pienen yrityksen johtaja ei todellakaan lähde irtisanomaan liian kevyesti työntekijäänsä kun tietää, että vastassa on liiton juristit!
Liiton juristitkin tietävät että lakien puitteissa tapahtunut irtisanominen on pätevä myös oikeudessa. Vain kyvyttömiä ja laiskoja vssariluusereita pelottaa tämä uudistus. Ja syystä. Vihdoin päästään laillisestineroon näistä loisista.
Vierailija kirjoitti:
Kuka saa kunnian olla ensimmäinen potkittava
Si.
Vierailija kirjoitti:
No, yli viisikymppiset ovat aina alisuorittajia. Kognitiiviset taidot heillä rapautuneita. Ilman muuta ensimmäisiä irtisanottavia. Heillä useimmiten myös suurimmat palkat. Eihän tuollainen voi mitenkään olla kannattavaa työnantajalle.
Näin sanoo nuori 'diginatiivi' joka ei uskalla vastata puhelimeen eikä osaa käyttää exceliä.
Tämä laki tulee yllättämään monet. Työnantajalle riittää potkujen perusteeksi se, ettei työntekijä ole saavuttanut tavoitettaan eikä hallitse työtehtäviään. Uusia tulijoita riittää kyllä.