Siikajoen kunta antaa ylimääräisen vapaapäivän heille, joilla painoindeksi alle 28

kyllähän ne korreloi sairauspoissaoloihin ja työtehokkuuteen.

Mahtavaa! Käytännön pitäisi olla jokaisessa työpaikassa!!

Itse olen aina pysynyt vaivatta normaalipainossa. Lisäksi nuorena tuli vältettyä se virhe, ettei tullut kokeiltua tupakkaa, joten ei ole tarvinnut yrittää lopettaa.



Minusta tuntuisi aika oudolta, että työnantaja jotenkin palkitsisi minua nyt kaksikymmentä vuotta myöhemmin siitä, että jätin tekemättä yhden virheen teininä sekä siitä, että minulla sattuu olemaan hyvät geenit ja opin terveet ruokailutavat lapsuudenkodissani. Koen, ettei minun ole tarvinnut oikeastaan mitenkään ponnistella näiden eteen, joten miksi minua pitäisi niistä erityisesti palkitakaan?

Siikajoen kunta antaa ylimääräisen vapaapäivän heille, joilla painoindeksi alle 28 .

ja muille (miehille), joilla on tavallista enemmän lihasta.

Onko vapaapäivä palkallinen ja kuinka usein niitä saa? Tupakoimatonkin olen eikä viinaksetkaan maistu.

Mä olenkin oikein terveyden perikuva alipainossani, kun masennuksen lisäksi on syömishäiriö, josta on aiheutunut mm. sydänongelmia. Tästä kannattaakin palkita

Itse olen aina pysynyt vaivatta normaalipainossa. Lisäksi nuorena tuli vältettyä se virhe, ettei tullut kokeiltua tupakkaa, joten ei ole tarvinnut yrittää lopettaa.

Minusta tuntuisi aika oudolta, että työnantaja jotenkin palkitsisi minua nyt kaksikymmentä vuotta myöhemmin siitä, että jätin tekemättä yhden virheen teininä sekä siitä, että minulla sattuu olemaan hyvät geenit ja opin terveet ruokailutavat lapsuudenkodissani. Koen, ettei minun ole tarvinnut oikeastaan mitenkään ponnistella näiden eteen, joten miksi minua pitäisi niistä erityisesti palkitakaan?

Toki se voi olla sellaiselle outoa, jolle terveelliset elämäntavat tulevat "selkärangasta". Mutta ylipainoisille/tupakoitsijoille ylimääräinen vapaapäivä voi toimia kannustimena tehdä muutoksia elämäntavoilleen! Tiedetään, että tupakoitsijoilla ja ylipainoisilla on pidemmän päälle enemmän sairasupoissaoloja kuin normaalipainoisille. Pitkällä aikavälillä koko homma tuottaa lopulta selvää säästöä. Ja terveyttä.

saa minua lopettamaan tupakointia.

ihan oikein, että terveet elintavat palkitaan, kyllähän ne korreloi sairauspoissaoloihin ja työtehokkuuteen.

Toki se voi olla sellaiselle outoa, jolle terveelliset elämäntavat tulevat "selkärangasta". Mutta ylipainoisille/tupakoitsijoille ylimääräinen vapaapäivä voi toimia kannustimena tehdä muutoksia elämäntavoilleen! Tiedetään, että tupakoitsijoilla ja ylipainoisilla on pidemmän päälle enemmän sairasupoissaoloja kuin normaalipainoisille. Pitkällä aikavälillä koko homma tuottaa lopulta selvää säästöä. Ja terveyttä.

aika pahalta lähteä ylimääräiselle vapaalle, työkaverin jäädessä töihin. Esimerkiksi työkaverin, joka on taistellut painonsa kanssa, mutta jäänyt muutaman kilon päähän maagisesta rajasta. Tai on kärsinyt syömishäiriöstä ja saanut itsensä vihdoin henkisesti tasapainoon, vaikkakin ollen ylipainoinen. Tai työkaveri, joka on sairastunut kilpirauhasen vajaatoimintaan tai masennukseen ja paino noussut sen vuoksi.

Tuntuisi tosi pahalta, että minun annettaisiin ymmärtää olevan jotenkin parempi työntekijä, koska olen välttynyt kyseisiltä ongelmilta. Tai että olen jotenkin ansainnut vapaapäiväni laittamatta tikkua ristiin, mutta he eivät ole, vaikka olisivat tosissaan yrittäneet.

t. 4

eli et ei ole alipainoinen.



tupakointi pois myös, ei työaikan saa ollenkaan polttaa'



ja liikunta vapaata, ja seteleitä uimaan yms

Toki se voi olla sellaiselle outoa, jolle terveelliset elämäntavat tulevat "selkärangasta". Mutta ylipainoisille/tupakoitsijoille ylimääräinen vapaapäivä voi toimia kannustimena tehdä muutoksia elämäntavoilleen! Tiedetään, että tupakoitsijoilla ja ylipainoisilla on pidemmän päälle enemmän sairasupoissaoloja kuin normaalipainoisille. Pitkällä aikavälillä koko homma tuottaa lopulta selvää säästöä. Ja terveyttä.

aika pahalta lähteä ylimääräiselle vapaalle, työkaverin jäädessä töihin. Esimerkiksi työkaverin, joka on taistellut painonsa kanssa, mutta jäänyt muutaman kilon päähän maagisesta rajasta. Tai on kärsinyt syömishäiriöstä ja saanut itsensä vihdoin henkisesti tasapainoon, vaikkakin ollen ylipainoinen. Tai työkaveri, joka on sairastunut kilpirauhasen vajaatoimintaan tai masennukseen ja paino noussut sen vuoksi.

Tuntuisi tosi pahalta, että minun annettaisiin ymmärtää olevan jotenkin parempi työntekijä, koska olen välttynyt kyseisiltä ongelmilta. Tai että olen jotenkin ansainnut vapaapäiväni laittamatta tikkua ristiin, mutta he eivät ole, vaikka olisivat tosissaan yrittäneet.

t. 4

Olisin vaan iloinen, että minäkin olen jossakin hyvä!

aivan päin prinkkalaa. Ihminen voi syödä epäterveellisesti, olla liikkumatta ja vaikka ryypätä tai käyttää lääkkeitä väärin tms., eikä silti liho. Ei BMI kerro kaikkea, kuten myöskään tupakointi tai tupakoimattomuus. Sitä paitsi kuka oikeasti valvoo tupakoiko joku vapaa-ajallaan?



Kovin suuria "palkkioita" ei mielestäni noin kyseenalaisilla kriteereillä voi myöntää.

bmi-raja on vähän huono, kun on tosiaan ihmisiä, joilla se paino johtuu vaikka sairaudesta. Voi tulla helposti epäreilua kohtelua. Mutta tupakoimattomuudesta palkitseminen on kyllä hyvä juttu! Sehän on ihan joko tai eikä tulkinnanvarainen asia. Ja liikuntasetelien jakaminen olisi hyvä kannustimena ihan kaikille!



Eihän työnantaja mistään työntekijöiden tekemisistä ja tekemättä jättämisistä palkitse, vaan siitä, ettei sille itselleen tule kuluja sairauspoissaolojen myötä, noin niin kuin keskimäärin. Siksi on ihan sama, tuleeko terveellinen elämä selkärangasta vai mikä on motivaationa.

kukaan valvo, tupakoiko työntekijä kotonaan, mutta jos ei tupakoi töissä, ei mene työaikaa sillä tavalla hukkaan ja työntekijä on tupakoimatta todistettavasti ainakin kolmanneksen päivästään. Ei siis voi olla mikään tupakan suurkuluttaja.

Siikajoen kunnan työntekijälle, jotka eivät noita kriteereitä täytä. Siinä on (väkimäärältään) niin pieni kunta, että toi on jo osoittelua ja kiusantekoa.



Minusta olisi reilumpaa, että kaikki ylipainoiset Siikajokiset vain pitäisivät päivän punaista t-paitaa, jossa lukee "olen virallisesti onneton läski ja huonompi kuin muut" ja nekin saisivat sitten sen vapaapäivänsä.

No on toi tosi erikoista kun tosiaan BMI ei kerro elintavoista yhtään mitään.

Eikä ainakaan meidän työpaikoilla BMI:llä ole mitään tekemistä sairaspoissaolojen kanssa.

Flunssa varmaan tulee oli BMI mikä tahansa jos on tullakseen.

onko todellakin kiistattomasti niin, että esim. BMI 29 työntekijä on aina sairaampi ja "tuottamattomampi" kunnalle kuin vaikkapa BMI työntekijä? Ei taatusti ole, sillä terveys on niin monimutkainen asia. Laihakin voi elää epäterveellisesti, ja toisaalta epäterveelliset elämäntavatkaan eivät välttämättä aiheuta välittömästi kuluja työnantajalle.

Työlain vastaista toimintaa.

eikä sillä ole mitään tekemistä painon kanssa.

Miksi tasa-arvovaltuutettu Eva Biaudet ei puutu tähän?