Siikajoen kunta antaa ylimääräisen vapaapäivän heille, joilla painoindeksi alle 28

Myös tupakoimattomuudesta palkitaan ja painon pudottamisesta.

Onhan tuo nyt ihan perseestä, että tervettä läskiä rangaistaan, ja sairasta laiheliinia palkitaan. Varmaan motivoi ihan mahtavasti.

niissä piireissä on muotiva vetää norttia ja naisilla käyttää anorektista laihuutta ehkäisykeinoina.

Mut tuskin tuo lestoja koskee, eihän ne ehdi töitä tekemään.

Myös tupakoimattomuudesta palkitaan ja painon pudottamisesta.

eikö yksikään ammattiliito ole kiinnostunut tästä?tämä on paitsi työsyrjimistä myös työpaikkakiusaamista.työntekijän painoindeksi ei kuulu kuulu millään lailla työnantajalle.eikä tupakointi työajan ulkopuolella.

Toki se voi olla sellaiselle outoa, jolle terveelliset elämäntavat tulevat "selkärangasta". Mutta ylipainoisille/tupakoitsijoille ylimääräinen vapaapäivä voi toimia kannustimena tehdä muutoksia elämäntavoilleen! Tiedetään, että tupakoitsijoilla ja ylipainoisilla on pidemmän päälle enemmän sairasupoissaoloja kuin normaalipainoisille. Pitkällä aikavälillä koko homma tuottaa lopulta selvää säästöä. Ja terveyttä.

aika pahalta lähteä ylimääräiselle vapaalle, työkaverin jäädessä töihin. Esimerkiksi työkaverin, joka on taistellut painonsa kanssa, mutta jäänyt muutaman kilon päähän maagisesta rajasta. Tai on kärsinyt syömishäiriöstä ja saanut itsensä vihdoin henkisesti tasapainoon, vaikkakin ollen ylipainoinen. Tai työkaveri, joka on sairastunut kilpirauhasen vajaatoimintaan tai masennukseen ja paino noussut sen vuoksi. Tuntuisi tosi pahalta, että minun annettaisiin ymmärtää olevan jotenkin parempi työntekijä, koska olen välttynyt kyseisiltä ongelmilta. Tai että olen jotenkin ansainnut vapaapäiväni laittamatta tikkua ristiin, mutta he eivät ole, vaikka olisivat tosissaan yrittäneet. t. 4

kunnanisiä taas voi olla :DDD jaa miten niin syrjintää ja työpaikkakiusaamista, eiii suinkaan...

eikö yksikään ammattiliito ole kiinnostunut tästä?tämä on paitsi työsyrjimistä myös työpaikkakiusaamista.työntekijän painoindeksi ei kuulu kuulu millään lailla työnantajalle.eikä tupakointi työajan ulkopuolella.

Työskentelen naisvaltaisella alalla, missä useampi sata naista töissä. Jokaisessa yksikössä, missä olen työskennellyt niin eniten sairastaa läskit ja tupakoivat keski-ikäiset naiset.

onko todellakin kiistattomasti niin, että esim. BMI 29 työntekijä on aina sairaampi ja "tuottamattomampi" kunnalle kuin vaikkapa BMI työntekijä? Ei taatusti ole, sillä terveys on niin monimutkainen asia. Laihakin voi elää epäterveellisesti, ja toisaalta epäterveelliset elämäntavatkaan eivät välttämättä aiheuta välittömästi kuluja työnantajalle.

Työlain vastaista toimintaa.