Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
No nyt on kyllä työnantajan pelisilmässä vikaa! Kehitysvammainen, joka saa 12 euroa päivässä, joutuu maksaan työpaikkalounaasta 7 euroa!
06.09.2025 |
Siis v.... rupesi kiukuttamaan. Eikö työnantaja oikeasti tajua, että ei näin.... Siis saavat ilmaisen työntekijän, niin kyllä vähintä olisi se, että työnantaja tarjoaisi edes lounaan!
"Lapio saa työosuusrahaa 12 euroa päivässä. Hän syö yleensä lounaan työpaikalla, ja siihen menee seitsemän euroa. Yhden päivän työstä käteen voi siis jäädä vain viisi euroa."
https://www.hs.fi/suomi/art-2000011467683.html
Kommentit (90)
Tämähän on sama juttu kun pitäisi ilmaiseksi neuloa villasukkia ja ties mitä Riddareita vain työn tekemisen ilosta ja materiaalitkin saisi mielellään maksaa itse vaikka tilauksesta tekisi
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
K-kauppias ei maksaisi edes 12 euroa päivässä vaan teettäisi töitä ilmaiseksi 19 vuotta ja antaisi sen jälkeen potkut
Vierailija kirjoitti:
K-kauppias ei maksaisi edes 12 euroa päivässä vaan teettäisi töitä ilmaiseksi 19 vuotta ja antaisi sen jälkeen potkut
No se potkut antanut oli eri kauppias.
Se vitonen otetaan myös takaisin. Aamu ja päiväkahvi 2, 50 euroa kuppi. K kauppias hoitaa homman. Sitten taikomaan 9 jugurttipurkista 10 purkkia. Taikuuden salainen osa on vesi.
No jos tarjoaisi, niin joutuisi ilmoittamaan verottajalle asiasta ja henkilö itse joutuisi maksamaan ateriasta verot..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No jos tarjoaisi, niin joutuisi ilmoittamaan verottajalle asiasta ja henkilö itse joutuisi maksamaan ateriasta verot..
No se verran voisi olla pelisilmää, että ei ilmoittaisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuo ei ole työnantajan päätettävissä oleva asia, vaan verottajan. Jos ateria olisi ilmainen, se laskettaisiin henkilölle tuloksi, joka taas iskisi tukiin.
Lomat ja palkka hänellekin. Työtä hän tekee siinä kuin muutkin!! Nyt pitää jo älytä loppua tällaisen orjuutuksen ja hyväksikäytön.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä pitää tutkia tarkoin jokainen työpaikka nyt, miten niissä ihmisiä kohdellaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tuo ei ole työnantajan päätettävissä oleva asia, vaan verottajan. Jos ateria olisi ilmainen, se laskettaisiin henkilölle tuloksi, joka taas iskisi tukiin.
No mitäpä jos sovittaisiin, että lounaan hinta hänelle on 10 senttiä? Kaikki tyytyväisiä? Ei tarvitse sotkea verottajaa, koska maksaa lounaastaan.
Työtön tekisi samaa työtä 9 €/ päivä. Maksaisi ruoasra 7 €.
Suomi nousuun työllä ja työnilolla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pukuhuoneen lukollisen kaapin vuokra on kympin ja työvaatteista laskutetaan satanen kuussa.
En oikein tajua tätäkään touhua, kun tuossa kyseinen henkilö tekee ihan oikeasti hyödyllistä työtä, joten hänestä on työnantajalle hyötyä, eli kyllä hänelle kuuluisi jonkinlainen palkka (suhteessa siihen, paljonko tekee verrattuna ns. tavalliseen työntekijään, ei tietenkään täysi palkka).
Eri asia on sitten sellaiset tapaukset, jotka ovat lähinnä päivähoidossa jossain työpaikassa, silloin ymmärrän tuon 12 € / päivä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo ei ole työnantajan päätettävissä oleva asia, vaan verottajan. Jos ateria olisi ilmainen, se laskettaisiin henkilölle tuloksi, joka taas iskisi tukiin.
No mitäpä jos sovittaisiin, että lounaan hinta hänelle on 10 senttiä? Kaikki tyytyväisiä? Ei tarvitse sotkea verottajaa, koska maksaa lounaastaan.
Ei onnistu, koska siinä on joku minimisumma, jonka alle jos mennään, lasketaan lounas verotettavaksi eduksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo ei ole työnantajan päätettävissä oleva asia, vaan verottajan. Jos ateria olisi ilmainen, se laskettaisiin henkilölle tuloksi, joka taas iskisi tukiin.
No mitäpä jos sovittaisiin, että lounaan hinta hänelle on 10 senttiä? Kaikki tyytyväisiä? Ei tarvitse sotkea verottajaa, koska maksaa lounaastaan.
Ei onnistu, koska siinä on joku minimisumma, jonka alle jos mennään, lasketaan lounas verotettavaksi eduksi.
Kummallinen markkinatalous, jos ei saa vapaasti päättää, mikä on lounaan hinta.
Samaa tekee työtön..muistan niin kun olin 20 vuotta eräässä kahvilassa te-toimiston käskystä.
Kahvilan omista luuli saavansa ammattitaitoisen kokin ja leipurin...toinen työtön siellä kahvilassa taisi olla kokki joka teki kaikki lounaat ja leipoi ....omistaja oli niin kiukkunen nainen että soitteli jopa kotiin aina illalla että muistanko tulla klo 8 töihin..ja kun menin niin alkoi valitus kun sä et tajua mitään etkä osaa ..
Olisi saanut lounaan ilmaiseksi mutta kerran söin niin oli todella pahaa ......asiakkaat oli raksamiehiä.
ei siellä juuri ketään muita käynyt ..sain viikossa tarpeeksi melkoista pelleilyä.
Vierailija kirjoitti:
En oikein tajua tätäkään touhua, kun tuossa kyseinen henkilö tekee ihan oikeasti hyödyllistä työtä, joten hänestä on työnantajalle hyötyä, eli kyllä hänelle kuuluisi jonkinlainen palkka (suhteessa siihen, paljonko tekee verrattuna ns. tavalliseen työntekijään, ei tietenkään täysi palkka).
Eri asia on sitten sellaiset tapaukset, jotka ovat lähinnä päivähoidossa jossain työpaikassa, silloin ymmärrän tuon 12 € / päivä.
Jos minä saisin päivän työstä 9 tai 12 euroa, olisin varmasti päivähoidossa. En pisyöusi tikkua ristiin.
Alue: Aihe vapaa
Ihan törkeää hyväksikäyttöä kyllä