Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Työhakemusksesta, laittaako sähköpostilla vai ihan kirjeitse postissa?

Vierailija
15.09.2008 |

En ole oikein näitä työhakemuksia laittanut, niin en oikein tiedä kumpia olisi parempi työnantajan kannalta? Vinkkejä kaipaan, kun töihin niin kova hinku.

Kommentit (8)

Vierailija
1/8 |
15.09.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

ole sanottu hakemuksessa ja jos ei niin soita ja kysy

Vierailija
2/8 |
15.09.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Niin en tiedä kummin sen laittaisin. Siksi kysyin kummin parempi?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/8 |
15.09.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Nykyisin yleisempää...

Vierailija
4/8 |
15.09.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Selailin tässä nettiä vähän vihjeitä ja ohjeita, niin nyt rupesi huolettamaan että jos laitankin sähköpostilla ja liiteetiedostoina (?) niin mitä jos ne eivät aukeakaan työnantajan koneella jos ohjelmat erilaisia, kun minullakin niin vanha kone ja varmaan myös ohjelmatkin, kun en mikään hirmu hyvä tietokoneitten kanssa ole. Jos laitan sen sitten vain postissa, niin ei kait siinkään vikaa ole kai sitäkin vielä arvostetaan?



ap

Vierailija
5/8 |
15.09.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mä olen töissä yliopistolla ja täällä sääntö on ihan yksinkertaisesti se, että jos virkaan ei ole sähköistä hakulomaketta (joka on pakko käyttää sellaisenaan) hakemus tehdään kirjallisesti paperilla ja lähetetään vanhanaikaisesti postilla tai peräti viedään itse perille. Sama on esim monissa oikeuslaitosten ja eduskunnan ihan sihteerikkötehtävissäkin. Paperihakemus on se mikä pitää tehdä.



Sen sijaan yritysmaailmassa käsittääksi tuo sähköposti on tavallisempi tapa. Paperihakemukset tuppaavat hukkumaan johonkin.



Jos sun koneesi ja ohjelmasi nyt ovat jostain 2000-luvulta, ei käsittääkseni tarvi pelätä, että niillä tehdyt hakemukset eivät avautuisi uudemmilla ohjelmilla. Ja lisäksi voit hyvin tehdä hakemuksen myös suoraan mailiin (ja jos kyse on virastovirasta, ehdottomasti niin, koska liitteitä ei välttämättä edes saa avata) ja mailihan taas aukeaa aina. Ja loppujen lopuksi työnantajalle on tärkeämpää se, mitä hakemuksessasi sanotaan, kuin se, miltä se näyttää.

Vierailija
6/8 |
15.09.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Itse työnantajana suosin meiliä, toki halutessaan voi laittaa paperinakin. Jos huolestuttaa niin laita maininta, että voisivatko ystävällisesti ottaa yhteyttä, jos liitteet eivät aukea. Näin teen yritysposteissanikin ja hyvin toimii. Paperia tuppaa tulemaan liikaa ja meilinä voin vaikka samoin tein kysellä työntekijästä lisää tietoa tai sopia haastattelun.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/8 |
15.09.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kaupanalan työ on jota ajattelin hakea. Kai se sähköposti on sitten niin nykyaikaa, että sillä olisi kaikkein viisainta hakea. Mietin vain, että olisiko se kirje ollut henkilökohtaisempi, mutta siinä tosiaan se huoli, että häviää muun postin joukkoon helposti.



Onko sitten tyhmää jos sen hakemuksen ja cv:n laittaa suoraan siihen viestikenttään, eikä liitteinä?

Vierailija
8/8 |
15.09.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

tietysti oikein muotoiltuna ja korrektisti vastaanottajalle osoitettuna ja sun yhteystiedoilla varustettuna. Ei minään "moitsku, otaxte mut töihin?"-viestinä.



CV on hakemuskirjeen liite. Se täytyisi kyllä panna liitteeksi. Mutta kyllä word tai pdf-tiedosto aina aukeaa, jos vastaanottaja saa vaan avata niitä. Jos ei saa, on tosiaan hyvä laittaa maininta että olkaa hyvä ja ottakaa yhteyttä tähän osoitteeseen tai numeroon jos liitteiden kanssa ilmenee ongelmia.