Onko työnantajan asia, jos huomaa kollegasta burnoutin oireita?

Eräs minua 15 vuotta nuorempi kollega stressaa ihan hirveästi töistä. On hyvin tiukka olemattomissa asioissa, tekee kärpäsistä härkäsiä jne.

Ei osaa yhtään relata ja ottaa rennommin vaan neurottisesti suorastaan tekee. 

Kohta on burnout, jos ei osaa relata.