Voiko työntekijän krooniselle myöhästelylle mitään?

Ja ajattele: jos sä et voi aloittaa ilman häntä, vaan joudut odottelemaan, SINUNKIN työpäiväsi on oikeasti saman verran lyhyempi. Sä vaan vietät vapaa-aikaa siinå koneellasi.

Asia ei kuulu sinulle.

Mikset sinä tee töitä nyt?

Hänen esimies voi antaa varoituksen ja tarvittaessa irtisanoa työsopimuksen.

Minäkin olen usein noin viisi minuuttia myöhässä, keskimäärin 3. Työkaveri jaksaa siitä nitistä selän takana muille. Ajattelen että homma menee tasan, kun minä lopetan työt tasan silloin kun työaika niin sanoo ja hän joka päivä varttia ennen.

Ota hirsi pois omasta silmästäsi ennen kuin kaivat tikkua toisen silmästä.

Vierailija kirjoitti:

Hänen esimies voi antaa varoituksen ja tarvittaessa irtisanoa työsopimuksen.

Meilläkin oli yksi joka aina tuli 10 - 20 minuuttia myöhässä. Syinä oli ruuhka ja lapsen tarhaanvienti ja auto ei lähtenyt, lunta oli tullut ja nukuin ponniin ja lapsen vaatteet oli hukassa ja mitä vielä. Sovittiin että palkka ja työaika alkaa juosta siitä kun työvaatteet on päällä ja aukaiseen hallin oven. Ei myöhästynyt siis yhtään kertaa koko vuonna minkä oli meillä. 

Jaksat nipottaa jostain muutamasta minuutista. Keskity vaan omiin duuneihisi. En kestäisi tollasta kyttääjätyökaveria sekuntiakaan.

Minä tein samalla töitäni, se, että tein avauksen tänne ei sitä häirinnyt.

Rva saapui työmaalle 10min työajan alettua, eilen oli sama juttu. Onhan se nyt äärimmäisen epäreilua ja toisia kohtaan epäkunnioittavaa, että joku ajattelee olevansa muiden yläpuolella niin ettei työpaikan ja työnantajat määreet häntä koske. Ja silti kuitenkin lähtee aina kotiin samalla minuutilla, kun työaikamme ns.loppuu.

Jos ei tähän asiallisia kommentteja voi laittaa niin voi pitää suunsa kiinni, en pohtinut sitä kuinka te muut egoistiset myöhästelijät ja viisveisaajat ajattelette asiasta.

Ap

Vierailija kirjoitti:

Minä tein samalla töitäni, se, että tein avauksen tänne ei sitä häirinnyt.

Rva saapui työmaalle 10min työajan alettua, eilen oli sama juttu. Onhan se nyt äärimmäisen epäreilua ja toisia kohtaan epäkunnioittavaa, että joku ajattelee olevansa muiden yläpuolella niin ettei työpaikan ja työnantajat määreet häntä koske. Ja silti kuitenkin lähtee aina kotiin samalla minuutilla, kun työaikamme ns.loppuu.

Jos ei tähän asiallisia kommentteja voi laittaa niin voi pitää suunsa kiinni, en pohtinut sitä kuinka te muut egoistiset myöhästelijät ja viisveisaajat ajattelette asiasta.

Ap

No ole sinä sen 10 minuuttia tekemättä töitä aamuisin. Selaa vaikka vauvapalstaa, kuten nytkin.

Sillä on hyvä syy, esim. pieniä lapsia joten on sallittua niille.

Minä soitan aina esihenkilölle ja kysyn, onko X ilmoittanut olevansa tänään pois, kun ei ole vielä saapunut ja mitä tehdä, jos ei työkaveri saavukaan. Kun tätä tekee joka aamu, on esihenkilön pakko ottaa jotain kantaa asiaan.

Sopikaa että myöhästelijä korvaa myöhästymiset, esim. pitää sinä päivänä lyhyemmän ruokatauon. Jos kyse ei ole liukuhihnatyöstä niin työajassa pitäisi olla per päivä just vaikka vartin liukuma jokaisella.Vähentää paljon stressiä kun olisi extra-aikaa jota pyritään vähentämään aloittamalla työpäivä liian aikaisin heräämällä ja ennakoimalla mitä voi tapahtua ennen kuin on siirtynyt työpaikalle. Yksi sattuma voi tehdä myöhästymisen.

Tosin sekin yleisempää on että 5 minuuttia ennen tasaa työt aloittavat sitten vetävät puolituntia ennen töiden loppumista lonkkaa hyvityksenä että ovat niin hyviä tyyppejä.

Suomalaiset on niin onnellisia.

Vierailija kirjoitti:

Sopikaa että myöhästelijä korvaa myöhästymiset, esim. pitää sinä päivänä lyhyemmän ruokatauon. Jos kyse ei ole liukuhihnatyöstä niin työajassa pitäisi olla per päivä just vaikka vartin liukuma jokaisella.Vähentää paljon stressiä kun olisi extra-aikaa jota pyritään vähentämään aloittamalla työpäivä liian aikaisin heräämällä ja ennakoimalla mitä voi tapahtua ennen kuin on siirtynyt työpaikalle. Yksi sattuma voi tehdä myöhästymisen.

Tosin sekin yleisempää on että 5 minuuttia ennen tasaa työt aloittavat sitten vetävät puolituntia ennen töiden loppumista lonkkaa hyvityksenä että ovat niin hyviä tyyppejä.

Jos tietää olevansa jatkuvasti sen 10 min myöhässä, niin pitää ruveta heräämään, lähtemään, jne. 10 minuuttia aiemmin niin ongelma on ratkaistu. Ei siinä mitään työnantajan määräämiä liukumia tarvita. 

Äitini oli perhepäivähoitaja ja erään lapsen vanhemmat hakivat aina vasta illalla,kun eivät aikaisemmin kuulemma päässeet töiden takia. Äitini tomerasti sitten sanoi, että tarvitsee enemmän palkkaa kerta lapsenne on aamu kuudesta ilta kuuden jälkeen hoidossa ja sanoiko antavansa viikon tai pari aikaa heille järjestellä asioita tai lisää palkkaa. Kummasti kuulemma heti seuraavasta päivästä tulivat aina hakemaan lapsensa aikaisemmin. Tämä joskus -90 luvulla ja yritin kertoa tarinan miten kuulin joitain vuosia takaperin. Mutta ilmeisesti vanhemmat nauttineet kahdestaan olosta töiden jälkeen, eikä ole ollut mitään kiirettä hakea tenava kun vasta yöunille kotiin.

Pidentää hänen työpäivää myöhästymisen verran 

En tykkäisi tuollaisesta ja sanoisin esimiehelle. Voisin jopa sanoa, että aion tehdä samoin, jos mitään seurauksia ei tule ja se on sallittua.

Kuuluu työkaverille, jos kohdellaan eri tavoin. 

Millaista työtä teette? Onko tällä hänen myöhästymisellään jotain konkreettisia vaikutuksia muiden työmäärään tms?

Meillä on kollegoita jotka häviää työpaikalta kesken työvuoron vaikka töitä on muille jakaa. Meillä soitetaan johdolle herkästi, että missähän tämä yksi työntekijä laahustaa,kun ei ole tunteihin näkynyt ja olis kiva kun tulis töitä tekemään. Johdolle soiton jälkeen kadonnut kollega laahustaa töitä tekemään. Eräskin oli kateissa nelisen tuntia, eikä löytynyt mistään. Heti kun ilmesty paikalle,löin työpuhelimen kouraan ja ärsyyntyneenä minä otin viimeiset neljä tuntia rennosti ja annoin hänen painaa enimmät työt, koska minä olin ekat 4 tuntia tehny työt yksin ilman häntä.

Vierailija kirjoitti:

Äitini oli perhepäivähoitaja ja erään lapsen vanhemmat hakivat aina vasta illalla,kun eivät aikaisemmin kuulemma päässeet töiden takia. Äitini tomerasti sitten sanoi, että tarvitsee enemmän palkkaa kerta lapsenne on aamu kuudesta ilta kuuden jälkeen hoidossa ja sanoiko antavansa viikon tai pari aikaa heille järjestellä asioita tai lisää palkkaa. Kummasti kuulemma heti seuraavasta päivästä tulivat aina hakemaan lapsensa aikaisemmin. Tämä joskus -90 luvulla ja yritin kertoa tarinan miten kuulin joitain vuosia takaperin. Mutta ilmeisesti vanhemmat nauttineet kahdestaan olosta töiden jälkeen, eikä ole ollut mitään kiirettä hakea tenava kun vasta yöunille kotiin.

Nykyään tuon voisi hoitaa vaan niin että lastensuojelulle ilmoitus ettei lasta taaskaan tultu hakemaan. Lapsella ei ole paikkaa mihin mennä, tulkaa hakemaan se pois täältä.