Lue keskustelun säännöt.
MITÄ PELLEILY TÄÄ TYÖNHAKU OIKEIN ON, ateriapalvelijan työhön videohakemus ?!
11.01.2025 |
1800e palkan takia en kyllä mitään videohakemusta ala tekemään, hohhoijaa nyt.
Töihin huutelijoille, olen kyllä töissä, haluan vaihtaa alaa tyystin, mutta joku raja nyt tavan matalapalkkaisten suorittavien töiden avoimien työpaikkojen kysymyksiin (ja vaatimuksiin), vai Auri Kananenko sitä pitää olla??
Kommentit (507)
Millaiset ihmiset nauttii pilkatessaan muita ihmisiä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Millaiset ihmiset nauttii pilkatessaan muita ihmisiä?
Kuka tässä pilkkaa ja ketä?
Ihan on pelleilyksi mennyt koko homma ajat sitten.
Työvoimasta on niin kova ylitarjonta, että tosiaankin alkaa mennä jo koko rekryhomma täydeksi pelleilyksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millaiset ihmiset nauttii pilkatessaan muita ihmisiä?
Kuka tässä pilkkaa ja ketä?
Ne, jotka ohjaavat työvoimatoimistoa toimimaan näin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Parasta kun saadaan nauraa ihmisten puhetyylille, pukeutumiselle, ulkonäölle :D
Meillä rekryssä saadaan aina perjantaisin kunnon naurut näitä katellessa. Parasta on et säästää aikaa ja ei tarvi kohdata kasvokkain!
Tähän on menty kun ei nuorisolta voi enää odottaa kirjoitustaitoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tähän on menty kun ei nuorisolta voi enää odottaa kirjoitustaitoa.
Nykyinen mentaliteetti on se, että kaikki mitä ennen luettiin, saa nyt tuotettua puheeksi. Kyllä on helppo painaa sitten stoppia jos nyt sattuis joku hakija nappaamaan, kun kuuntelee videohakemuksia kuin äänikirjaa taustalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millaiset ihmiset nauttii pilkatessaan muita ihmisiä?
Kuka tässä pilkkaa ja ketä?
Varmaan ne rekrytoijat kait.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nämä korkeasti koulutetut arkielämästä täysin vieraantuneet pätemisen tarvettaan tyydyttävät tällaisia pelleilyjä keksii ja kehittelee, itse eivät oikeasta työstä mitää tiedä eivätkä ymmärrä mitä työnteko on.
Tai piruuttaan keksivät tällaisia ainoastaan kiusatakseen työnhakijoita.
Eipä sua kannattaisikaan palkata, jos minkäänlaisen videohakemuksen tekeminen on mahdoton juttu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nykyihminen ei uskalla esitellä itseään kameralle puolta minuuttia, eikä vastata puhelimeen jos ennalta outo numero soittaa. Silti puhelinta näpätään 24/7 kuin se olisi käteen kasvanut.
Jos ihminen on sosiaalisesti noin kyvytön, en usko hänen pärjäävän työpaikallamme.
Siksi.
T. Rekryukko
Vierailija kirjoitti:
Nämä korkeasti koulutetut arkielämästä täysin vieraantuneet pätemisen tarvettaan tyydyttävät tällaisia pelleilyjä keksii ja kehittelee, itse eivät oikeasta työstä mitää tiedä eivätkä ymmärrä mitä työnteko on.
Tai piruuttaan keksivät tällaisia ainoastaan kiusatakseen työnhakijoita.
Videohakemus vaikuttaa ERINOMAISELTA keinolta hakeutua eroon asennevammaisista jo heti rekryprosessin alussa. AP ja sinä olette todisteita tästä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siinä pomo haluaa tarkastaa sun muodollisen pätevyyden tehtävään.
Vierailija kirjoitti:
Parasta kun saadaan nauraa ihmisten puhetyylille, pukeutumiselle, ulkonäölle :D
Meillä rekryssä saadaan aina perjantaisin kunnon naurut näitä katellessa. Parasta on et säästää aikaa ja ei tarvi kohdata kasvokkain!
Sulla on kyllä ihan vilkas mielikuvitus, käsikirjoittajan homma vois sopia sulle.
Vierailija kirjoitti:
Parasta kun saadaan nauraa ihmisten puhetyylille, pukeutumiselle, ulkonäölle :D
Meillä rekryssä saadaan aina perjantaisin kunnon naurut näitä katellessa. Parasta on et säästää aikaa ja ei tarvi kohdata kasvokkain!
Näinhän se osittain on. Haastetteluihin menee aikaa, ja niiden pääpointti on katsoa, että ihminen edes on oikea ihminen, eikä esimerkisi haiseva limanuljaska, joka ei osaa puhua. (Toinen pointti on katsoa, osaako kandidaatti tulla edes ajoissa paikalle, vai onko jopa iin aineissa, että unohtaa koko jutun). Video säästää aikaa valtavasti, kun oharit eivät vie rekrytoijalta juuri lainkaan aikaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nämä korkeasti koulutetut arkielämästä täysin vieraantuneet pätemisen tarvettaan tyydyttävät tällaisia pelleilyjä keksii ja kehittelee, itse eivät oikeasta työstä mitää tiedä eivätkä ymmärrä mitä työnteko on.
Tai piruuttaan keksivät tällaisia ainoastaan kiusatakseen työnhakijoita.
Videohakemus vaikuttaa ERINOMAISELTA keinolta hakeutua eroon asennevammaisista jo heti rekryprosessin alussa. AP ja sinä olette todisteita tästä.
Miltä näyttäisi esimerkiksi siivoojan työhön hakevan videohaastattelu? Kerro, niin voin oppia.
Vierailija kirjoitti:
Siinä pomo haluaa tarkastaa sun muodollisen pätevyyden tehtävään.
Muistakaa avonainen kaula-aukko, ja ankkahuulet. Taustalla voi jököttää vahingossa iso musta tekopenis, mutta sen ei ole sopivaa olla liian esillä.
Niin eli et jaksa muutaman minuutin videota tehdä vaan mieluummin nostat tukia ?
Asiaa! On menny maailma ihmeelliseksi, kun suorittavaa työtä tekevien pitäisi olla amerikkalaistyyppisiä sujuvasanaisia itsensä myyntiin kykeneviä somemarkkinoinnin ammattilaisia. Nämä työnantajat saavat tällä toiminnallaan näyttämään vain itsensä typeriltä. Oletettavasti näissä firmoissa HR (tai usein ko. Rekryfirma) on täynnä parikymppisiä junnuja, joiden mielestä tällainen on normaaleja eivätkä ymmärrä, että luultavasti näillä keinoin saavat töihin juuri niitä, jotka eivät ko. Töihin sovi tai siellä pysy. Valkokaulushommissa näistä videoesittelytyperyyksistä on onneksi jo luovuttu. Ehdotan, että suomalaiset työnhakijat alkavat boikotoimaan näitä hakuja. Kun kukaan ei hae videoesittely- ja muiden typerien valintamenettelyjen työpaikkoihin, jossain vaiheessa niiden tulee loppua. Rekryfirmojen ja HRien tulisi nostaa samalla osaamisensa ja ymmärryksensä tasoa valintamenettelyistä ja siitä, millaiset ihmiset mihinkin hommaan sopivat.