Oletteko saaneet työkkärin karenssia peruttua valittamalla
tai tiedättekö onko kukaan ja millä perusteilla?
Karenssin pituushan on lakiin kirjattu, mutta riippuu kait käsittelijästä, saako karenssia vai ei.
Kommentit (6)
kun kertoi sitä karenssista. Oli syy siihen että en muistanut hakea jollekin työnhaku kurssille. Tyttäreltä oli mies kuollut puolivuotta aiemmin, ja oli alle vuoden ikäinen vauva, jota piti kanneksia ja hoitaa. Joutui äkiliseen välilevyn pullistuma leikkaukseen päivystyksenä, että ei olisi halvaantunut. Ei saanu kunnalta kotiapua kotiin. Siinä tilanteessa ei ollut muuta neuvoa ,kuin minun jäädä hoitamaan vauvaa. Eipä sitä kelalla hyväksytty, vaikka oli lääkärin todistus. Työkkäristä oli tullut lausunto, etten halua sille kurssille.
eli sen saa peruttua, jos pystyy osoittamaan, että ei ole sitä karenssia ansainnut. Yleensä tarvitaan lisädokumentteja tms., pelkkä selittely ei auta.
epäpätevän nuoren käsittelijän takia, onneksi vakituinen vanhempi työntekijä korjasi.
osoitettuun työhön, mutta ei ole ilmoittanut työkkäriin siitä hakemisesta. (Vaikka työkkärin osoituksessa ei ole ilmoitettu, mihin mennessä sinne tulee asiasta ilmoittaa).
osoitettuun työhön, mutta ei ole ilmoittanut työkkäriin siitä hakemisesta. (Vaikka työkkärin osoituksessa ei ole ilmoitettu, mihin mennessä sinne tulee asiasta ilmoittaa).
Työkkärin osoituksessa mainitaan ilmoitusvelvollisuudesta työkkäriin: välittömästi.
mutta sellainen rapsahtaa, niin täytyy olla todella pätevä syy mistä on kieltäytynyt, että ne päätöstä muuttais!