Olen etätyötarkastaja ja tänään tarkastuskierroksella...

Miksei pyykkikone saisi olla päällä?

Puhallutitko?

Vierailija kirjoitti:

Miksei pyykkikone saisi olla päällä?

Muita ei ollut asunnossa joten laittanut väkisinkin koneen päälle työaikana. Tarkastin vielä työajat sekä pesukoneen ohjekirjan ohjelmien kestosta.

AP

Miten voi olla kaikki kunnossa kun olin sammumispisteessä ja paskat kalsareissa kun kävit!??

Teams palveri oli kameroineen taustalla auki ja pomoni huuteii missä olen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksei pyykkikone saisi olla päällä?

Muita ei ollut asunnossa joten laittanut väkisinkin koneen päälle työaikana. Tarkastin vielä työajat sekä pesukoneen ohjekirjan ohjelmien kestosta.

AP

Meillä voi kännykällä laittaa pesukoneen päälle.

Työnantajalla olisi halutessaan käytössä järeitä ohjelmistoja etäilijöiden valvomiseen eli ei tarvita erillisiä tarkastajia. Esimerkiksi työkone ottaa ruudunkaappauksia kerran minuutissa ja kellottaa aktiivisen ajan koneen ääressä. Tai sitten työnantaja vain katsoo joka päivä statusmiitissä, että on tullut edistystä tehtäviin.

Vierailija kirjoitti:

Työnantajalla olisi halutessaan käytössä järeitä ohjelmistoja etäilijöiden valvomiseen eli ei tarvita erillisiä tarkastajia. Esimerkiksi työkone ottaa ruudunkaappauksia kerran minuutissa ja kellottaa aktiivisen ajan koneen ääressä. Tai sitten työnantaja vain katsoo joka päivä statusmiitissä, että on tullut edistystä tehtäviin.

Kuka valvoo työnantajan tekemisiä, mm. pahimmat vastuunpakoilijat löytyvät johtajista?

Vierailija kirjoitti:

Miten voi olla kaikki kunnossa kun olin sammumispisteessä ja paskat kalsareissa kun kävit!??

Teams palveri oli kameroineen taustalla auki ja pomoni huuteii missä olen.

Yksittäistapaus, katsoin läpi sormien. Kiitos konjakista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantajalla olisi halutessaan käytössä järeitä ohjelmistoja etäilijöiden valvomiseen eli ei tarvita erillisiä tarkastajia. Esimerkiksi työkone ottaa ruudunkaappauksia kerran minuutissa ja kellottaa aktiivisen ajan koneen ääressä. Tai sitten työnantaja vain katsoo joka päivä statusmiitissä, että on tullut edistystä tehtäviin.

 

Kuka valvoo työnantajan tekemisiä, mm. pahimmat vastuunpakoilijat löytyvät johtajista?

Niillä on tulosvastuunsa ja johtajasopimuksensa. Tulee kenkää ilman irtisanomisaikaa kun niihin ei päästä. Poislukien tietysti julkisen sektorin jakkukalkkunat.

Voisiko ap:kin vaikka siirtyä etätöihin kiitos.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantajalla olisi halutessaan käytössä järeitä ohjelmistoja etäilijöiden valvomiseen eli ei tarvita erillisiä tarkastajia. Esimerkiksi työkone ottaa ruudunkaappauksia kerran minuutissa ja kellottaa aktiivisen ajan koneen ääressä. Tai sitten työnantaja vain katsoo joka päivä statusmiitissä, että on tullut edistystä tehtäviin.

 

Kuka valvoo työnantajan tekemisiä, mm. pahimmat vastuunpakoilijat löytyvät johtajista?

Niillä on tulosvastuunsa ja johtajasopimuksensa. Tulee kenkää ilman irtisanomisaikaa kun niihin ei päästä. Poislukien tietysti julkisen sektorin jakkukalkkunat.

Mutta johtajat saavat aina lähtiessään valtavan summan rahaa riippumatta siitä miten huonoja ovat olleet... kultainen kädenpuristus toimii eliittikerhossa... ja monet omistajat ovat hyvin yksinkertaisia ihmisiä eri yrityksissä, heitä on hyvin helppo lipevien johtajien vedättää...

Et huomannut, että toisella selaimella pyöri matkailustriimi.

Tarkastitko tv-luvan myös? Ja luit sähkömittarin? Saisi samalla tehtyä kolmea hommaa, rahantuloa ei voi estää

etätyö on etätyötä ihmisten kotona, eikä siihen sovi kenenkään mennä tekemään tarkastuksia. minä ainakin yrittäjänä tykkään, jos ihmiset ottaa rennosti ja pesee vaikka pyykkiä siinä samalla. tuotteliaampaa, kun kaikki voi hyvin. ei se työ ole kenellekkään elämä enää nykyään.  

En edes päästäisi mitään "etätyötarkastajaa" kotiini. Voin laittaa pyykkikoneen päälle kun aloitan ruokatunnin ja leimaan itseni ulos. Olen silloin omalla ajalla, josta en saa palkkaa, eikä aikani kuulu työnantajalle eikä "etätyöntarkastajalle".

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantajalla olisi halutessaan käytössä järeitä ohjelmistoja etäilijöiden valvomiseen eli ei tarvita erillisiä tarkastajia. Esimerkiksi työkone ottaa ruudunkaappauksia kerran minuutissa ja kellottaa aktiivisen ajan koneen ääressä. Tai sitten työnantaja vain katsoo joka päivä statusmiitissä, että on tullut edistystä tehtäviin.

 

Kuka valvoo työnantajan tekemisiä, mm. pahimmat vastuunpakoilijat löytyvät johtajista?

Niillä on tulosvastuunsa ja johtajasopimuksensa. Tulee kenkää ilman irtisanomisaikaa kun niihin ei päästä. Poislukien tietysti julkisen sektorin jakkukalkkunat.

 

Mutta johtajat saavat aina lähtiessään valtavan summan rahaa riippumatta siitä miten huonoja ovat olleet... kultainen kä

Kaikki tuntemani johtajat ovat kyllä olleet skarppeja ja tekevät tosi kovaa työtä. Kaikenlaisia tulospaineita ylempää ja käskyjä järjestää yt:eitä, pitää vakuutella rahoittajia, että meidän firmaa kannattaa investoida, mennään ulkomaille myymään tuotetta ja pitämään myyntijulkaisuja, hoidetaan yritysostoksia. Ei ole kuule helppoa sikarin polttoa nojatuolissa konjakkilasi kädessä. 

Palkka voi olla hyvä, mutta paljon stressaavampaa ja hektisempää työtä kuin oma.