Lue keskustelun säännöt.
Palkankorotus
03.04.2011 |
Palasin hoitovapaalta syyskuussa töihin. Äitiysloman ja hoitovapaan aikana töissämme oli kaksi osastoa yhdistetty eli minun vanha osastoni yhdistettiin toiseen ja nyt kaikki tekevät näiden kahden osaston töitä tasapuolisesti. Aloitin myös syyskuussa ammattikorkeakoulussa opiskelut - omaa alaani ja teen sitä aikuisopintoina lomapäivinä.
Kysyin esimieheltäni palkankorotusta, sillä tiedän, että osastomme muut saivat korotuksen kun osastot yhdistettiin, sillä työmäärä ja uusien asioiden käsittely vaativoittivat hommaa. Olen nyt siis ollut 8 kuukautta töissä, opetellut kaikki uudet tehtävät, mutta pomoni sanoi, että niin kauan kuin opiskelen en tule palkankorotusta saamaan! Mitä mieltä olette? Minun mielestäni tämä oli väärä perustelu. Opiskeluistani on vain ja ainoastaan hyötyä yritykselle, teen sitä siis vapaapäivinä eli en ole töistä pois opiskelun vuoksi. Eihän tätä voida pitää perusteena sille, että teen vanhalla palkallani täysin erilaista työtä?
Kommentit (7)
Jos on, ja asia sovittu aikanaan, saat palkankorotuksen valmistuttuasi.
Jos mitään ei ole sovittu, opiskelu on harrastus.
Kaverini väitteli tohtoriksi ja sen ansiosta hänet siirrettiin vaatimattomampiin tehtäviin pienemmällä palkalla. Syynä oli se, että oli ollut 6 kk opintovapaalla ja siten osaaminen töissä heikentynyt. :-)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
se sama korotus jonka todistettavasti kaikki muutkin ovat saaneet osastojen yhdistymisestä aiheutuen.
Se että opiskelet ei tietenkään tarkoita että työnantajasi pitäisi antaa palkankorotus. Voit pyytää sitä valmistuttuasi opinahjosta, jholloin sinull aon näyttää jotain konkreettista eli tuo saavutettu tutkinotodistus. Tuolloin voit saada jopa useamman satasen palkankorotuksen.
juu siis tiedän 100 varmasti, että muut saivat korotuksen osastojen yhdistyttyä. Muilla ei ole tutkintoa, jota opiskelen - ei edes osastomme esimiehellä. Pointtini lähinnä oli se, että muut osastolla ovat saaneet palkankorotuksen - minä en.
Opiskelullahan ei periaatteessa tuohon korotukseen ole mitään tekoa, mutta se on syy, jota työnantaja käyttää minua vastaan. Mutta ehkä sitten 2,5 vuoden päästä kun valmistun, niin saan kerralla tuhat euroa lisää :) tai sitten on taas jokin uusi syy...
Ei tietenkään opiskelusi saisi olla takosyy, jos kyse on kaikkien saama korotus asiasta jok akoskee sinuakin.
Pomppaa suoraan pomosi yli, hänen esimiehelleen ja kerro että olet aloittanut opinnot ja odotat sen mukaisia tehtäviä tuleville vuosille (siis tehtäviä, jotka tukevat opiskelujasi) ja ylennystä tutkinnon suoritettuasi.
Muotoilet asian tietysti sopivasti esittäessäsi sen.
että aloittaa opskelut ja ilmoittaa sitten odottavansa parempia hommia??
Sisältö jatkuu mainoksen alla
palkankorotusta saa. Sitten vasta kun olet valmistunut.
Siis...
-Onko muilla osastosi työkavereilla tutkinto, jota nyt opiskelet?
-Opiskeletko ns. omaksi huviksi/hyödyksi vai oletko sopinut asiasta jotain työnantajan kanssa?
Jos vastaus noihin on ei ja omaksi huviksi/hyödyksi, niin kuulostaa vähän siltä, että työnantaja koittaa luistaa siitä, ettei sinulle tarvitsisi maksaa korotusta. Olivat ehkä unohtaneet sinut, kun olit poissa ja nyt ei olisikaan rahaa.
Kysy asiasta omasta ammattiliitostasi. Sen jälken mene uudestaan pomon juttusille ja lado faktat pöytään.
Tee ensin kunnon pohjatyö eli varmista, että kaikki työkaverisi ovat todella korotuksen saaneet ja mikä oli sen peruste.