Lue keskustelun säännöt.
Mitä jos vain jätän menemättä töihin?
12.06.2024 |
Tilanne siis se että määräaikainen työsopimus jatkuisi 31.12. asti mutta kaverit on lähdössä heinäkuussa 1-2kk Lomalle kiertämään Eurooppaa ja haluaisin lähteä mukaan mutta kusipää työnantaja ei suostunut siihen että olisin sen 1-2kk poissa töistä eikä myöskään suostunut siihen että irtisanoisin itseni. Eli mitä jos vain jätän menemättä töihin enkä vastaa enää mitään sille niin voiko se tehdä jotain.
Kommentit (63)
Ensin varoitus ja jos jatkat ilman lääkärintodistusta, niin parissa viikossa monoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kokeile ja kerro meillekkin kuin kävi?
Määräaikainen soppari vuoden loppuun, ja haluaisit pitää siitä ajasta 2 kk vapaata? Eihän missään työssä mitään kahden kuukauden vapaita ole, varsinkaan määräaikaisissa.
Et kai sinä nyt suostumusta tarvitse työnantajalta irtisanoutumiseen?
Mitä ihmettä?
Eikö muka saa irtisanoutua töistä jos haluaa? Outoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Määräaikainen soppari vuoden loppuun, ja haluaisit pitää siitä ajasta 2 kk vapaata? Eihän missään työssä mitään kahden kuukauden vapaita ole, varsinkaan määräaikaisissa.
No kun kaverit on lähdössä reissuun niin haluan lähetä mukaan mutta tuota määräaikaista sopimusta ei voi muka irtisanoa.
Vierailija kirjoitti:
Määräaikainen soppari vuoden loppuun, ja haluaisit pitää siitä ajasta 2 kk vapaata? Eihän missään työssä mitään kahden kuukauden vapaita ole, varsinkaan määräaikaisissa.
Jäin 5v sitten keikkaduunariksi ja vapaita ja lomia on niin paljon kuin haluan ja milloin haluan.
-sote keikkari
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten hän ajatteli estää sun irtisanoutumisen?
Lopulta kenkää. Mutta jos sulla on määräaikainen työsopimus, joka katsotaan purkautuneeksi, voit saada korvausvaateen.
Lisäksi jos työpaikalla on huoli, että sinulle on sattunut jotakin, sinua voidaan etsiä. Meillä on esim. tehty yhdestä idiootista katoamisilmoitus kerran.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ensin varoitus ja jos jatkat ilman lääkärintodistusta, niin parissa viikossa monoa.
Ja sitten vielä lässyn lässyn.
https://www.minilex.fi/a/m%C3%A4%C3%A4r%C3%A4aikaisen-ty%C3%B6sopimukse…
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Määräaikainen soppari vuoden loppuun, ja haluaisit pitää siitä ajasta 2 kk vapaata? Eihän missään työssä mitään kahden kuukauden vapaita ole, varsinkaan määräaikaisissa.
No kun kaverit on lähdössä reissuun niin haluan lähetä mukaan mutta tuota määräaikaista sopimusta ei voi muka irtisanoa.
Ja sinä uskot mitä sulle sanotaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hae yksityseltä sairauslomaa vaikka selkäkipuun.
Vierailija kirjoitti:
Eikö muka saa irtisanoutua töistä jos haluaa? Outoa.
Määräaikainen sopimus on sitova määräajaksi. Irtisanoutuminen onnistuu toki siinäkin, mikäli työnantaja on myötämielinen, mutta ei ole pakko. Työnantajalla voi sopimusrikkomuksen takia olla oikeus saada työntekijältä korvaus siitä ajasta joka TT:n olisi kuulunut olla töissä, mutta ei ole ollut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lopulta kenkää. Mutta jos sulla on määräaikainen työsopimus, joka katsotaan purkautuneeksi, voit saada korvausvaateen.
Lisäksi jos työpaikalla on huoli, että sinulle on sattunut jotakin, sinua voidaan etsiä. Meillä on esim. tehty yhdestä idiootista katoamisilmoitus kerran.
Mikä korvausvaade? En varmasti maksa mitään. Ja ihan sama vaikka yrittäisi etsiä ei ne mua keski- Euroopasta lyödä :D
Riippuu työstäsi, jollain keikkarilla on töitä sen aikaa parhaassa tapauksessa ja pomo joustaa tai sitten saat potkut.
Taas tämä sama aloitus. Pelkkää provoa.
Mitä jos olisit kavereiden kanssa reissussa kuukauden, eli jos sulla sen verran on lomaa ansaittua ja tuut sitten töihin. Parempi kai sekin kun huono maine työntekijänä.
Aina ei elämässä saa kaikkea minkä haluaa ja jos muista välittämättä tekee mitä sattuu, niin kyllä ne seuraukset jossain vaiheessa eteen tulee. Valitettavasti.
Seuraavaan määräaikaiseen sopimukseesi - jos sellaista saat - sun pitää muistaa vaatia pykälä, että voit itse irtisanoa sopimuksen koska tahansa. Koska muuten määräaikainen sopimus ei ole irtisanottavissa.
Puskaradio pitää huolen, että uutta työpaikkaa et sen jälkeen enää tule saamaan. No, ehkä puhelinmyyjäksi ta feissariksi voisit päästä.
No luultavasti olet kohta työtön. Ei kai siinä muuta. Joku muu saa sen paikan.