Lue keskustelun säännöt.
Normaali työaika ei riitä, eikä ylitöistä makseta
21.05.2024 |
Mitä halvattua pitäisi tehdä, kun töissä ei _koskaan_ riitä 8 tunnin työaika, vaan aina menee 9-11 h. Mulla vielä pitkä määräaikaisuus jäljellä ja ne työt on sitäpaitsi pakko tehdä x ajassa, koska laki (ja yleinen työkulttuuri) sanoo niin. Tänäänkin 10h töissä ja varmasti sama huomenna. Eikä kerkii pitää ees 5 min kahvitaukoa. Koko ajan tulipalokiire kun joka päivä tulee uusia superkiireellisiä asioita vanhojen päälle 🤦🏼
N30+
Kommentit (70)
Saat määräajan jälkeen lopputilin kuitenkin. Joko poltat nyt ittes loppuun tai teet sen ajan mistä maksetaan ja annat hommien jonoutua. On työnantajan ongelma ratkaista jonoutumispulma. Sun selkänahasta sitä ei voi loputtomiin repiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Keskustella esihenkilön ja mahdollisesti hänen esihenkilönsä kanssa. Aliresursointi on ongelma, jonka työnantaja ratkaisee, ei yksittäinen työntekijä.
Teet sen 8 tuntia ihan normaaliin tahtiin ja pidät taukosi. Ei ole sinun tehtäväsi tehdä kahden töitä vaan heidän pitää palkata lisää väkeä.
Pyydä saldovapaa.
Ilmaiseksi ei työtunteja pidä tehdä, se vääristää työtä ja saa tilanteen näyttämään siltä, että kyllähän näistä töistä selviää. Tuolloin ei koskaan palkata uutta väkeä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuo on sitä amerikkalaista työkulttuuria, jota tänne ollaan tuomassa.
Ei kannata suostua.
Mikä laki on muka noin pakottava, että se kävelee mennen tullen työaikalain yli?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Me sanottiin esimiehelle että ei ehditä tehdä kaikkia töitä. Esimies sanoi että teette sen mitä ehditte. Näin Stockalla joka mainostaa hyvällä palvelulla. Kyllä hävetti kun tilaukset notkui taustapöydällä viikkoja vaikka toimitusajan piti olla 2-3 päivää. Olen irtisanoutunut.
Kun työaika tulee täyteen, mene kertomaan pomolle että nämä ja nämä työt ovat tekemättä, minä lähden nyt kotiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tuo on sitä amerikkalaista työkulttuuria, jota tänne ollaan tuomassa.
Ei kannata suostua.
Ne on vain pitkään työpaikalla,ei töissä.
Jatkosssa mono heiluu jos et suostu
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos työaika ja deadlinet on määrätty ylhäältä päin, itsestään selvästi laatu joustaa.
Älä tee ysin suoritusta jos sut on resursoitu seiskan veroisesti.
Kerro työnantajalle etukäteen että työmäärä on suuri ja pyrit pysymään annetuissa aikaraameissa ja jos lopputuloksesta tulee palautetta, niin tarviit joko työkaverin tai toistaiseksi voimassa olevan luvan tehdä ylitöitä.
Vierailija kirjoitti:
Me sanottiin esimiehelle että ei ehditä tehdä kaikkia töitä. Esimies sanoi että teette sen mitä ehditte. Näin Stockalla joka mainostaa hyvällä palvelulla. Kyllä hävetti kun tilaukset notkui taustapöydällä viikkoja vaikka toimitusajan piti olla 2-3 päivää. Olen irtisanoutunut.
Tuosta nyt ei koidu edes mitään suoria taloudellisia seurauksia yritykselle. Toista se on esim taloushallinnon alalla, jossa päivän tai kahdenkin myöhästyminen voi tuottaa jopa satojen tuhansien eurojen lisämenon erilaisten "sakkomaksujen" takia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ja ala oli mikä? Teetkö siis saldoihin nuo tunnit vai ihan vaan omaksi huviksesi?
Saldoihin teen siis. Ylitöistä maksetaan vaan tiettyinä päivinä, mut niitä tulee kuitenkin joka päivä. Lakiala kyseessä.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Saat määräajan jälkeen lopputilin kuitenkin. Joko poltat nyt ittes loppuun tai teet sen ajan mistä maksetaan ja annat hommien jonoutua. On työnantajan ongelma ratkaista jonoutumispulma. Sun selkänahasta sitä ei voi loputtomiin repiä.
Työparini repii senkin edestä. Joka viikko useita kertoja sanoo iltapäivästä et "nää on pakko tehdä heti" ja tuo helvetinmoisen paperipinon eteen. Ja jatkuvasti saan kuulla et miksi en osaa vielä sitä ja tätä. Uusi työ siis.
Ap
Ei kai teille naisille koskaan normaali työaika riitä. 😆
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja ala oli mikä? Teetkö siis saldoihin nuo tunnit vai ihan vaan omaksi huviksesi?
Saldoihin teen siis. Ylitöistä maksetaan vaan tiettyinä päivinä, mut niitä tulee kuitenkin joka päivä. Lakiala kyseessä.
Ap
Lucky you. Lakialalla on paljon työpaikkoja missä ei ole mitään säädettyä työaikaa vaan niitä hommia tehdään kellon ympäri 7 päivää viikossa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja ala oli mikä? Teetkö siis saldoihin nuo tunnit vai ihan vaan omaksi huviksesi?
Saldoihin teen siis. Ylitöistä maksetaan vaan tiettyinä päivinä, mut niitä tulee kuitenkin joka päivä. Lakiala kyseessä.
Ap
Lucky you. Lakialalla on paljon työpaikkoja missä ei ole mitään säädettyä työaikaa vaan niitä hommia tehdään kellon ympäri 7 päivää viikossa.
En oo juristi, mulla on työaika.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saat määräajan jälkeen lopputilin kuitenkin. Joko poltat nyt ittes loppuun tai teet sen ajan mistä maksetaan ja annat hommien jonoutua. On työnantajan ongelma ratkaista jonoutumispulma. Sun selkänahasta sitä ei voi loputtomiin repiä.
Työparini repii senkin edestä. Joka viikko useita kertoja sanoo iltapäivästä et "nää on pakko tehdä heti" ja tuo helvetinmoisen paperipinon eteen. Ja jatkuvasti saan kuulla et miksi en osaa vielä sitä ja tätä. Uusi työ siis.
Ap
Työpari? Jos se ei ole esihenkilösi niin se ei voi määrätä töistäsi.
Ja ala oli mikä? Teetkö siis saldoihin nuo tunnit vai ihan vaan omaksi huviksesi?