Miten opettaja voi ottaa virkavapaata lomaillakseen?

kaukomatkat huvin vuoksi.

tai saako opettajan lapset sairastaa, saako opettaja jäädä isyyslomalle jne.

olipa hän kuinka nuori tai epäpätevä tahansa, ts. hänellä on opettajan virkavastuu.

sellainen oman kultamussunsa oikeuksia sokeasti puolustava mamma, jonka mielestä opettaja on olemass vain ja ainoastaan hänen pikku rinssiä tai rinsessaansa varten? Ei se syy, miksi opettaja pitää virkavapaata, kuulu millään tavalla aplle. Ihanaa, että ope pääsee reissaamaan, en itsekään jaksaisi koko ankeaa talvea katsella niitä iänikuisia koululaisia. Koulun vastuulla on sitten sijaisen toiminta. Vai olisiko ap sitä mieltä, että opettajan on nyt keskeytettävä lomansa ja tultava takaisin vahtimaan apn mussukan huonosti käyttäytyvää luokkaa?

kaukomatkat huvin vuoksi.

voi tehdä kaukomatkoja huvin vuoksi. Kun pitäisi vain kantaa vastuuta oppilaistaan. Aina ei esim. muu perhe saa lomiaan samaan aikaan kuin opettajien lomat on.

Missä muussa ammatissa lomaa 3kk vuodessa? Ei missään. Muutenkin ihmetyttää että miksei lomailla loma-aikoina. Kultamussukoilla ja ilman.

myönnettäisiin virkavapaita ihan vain huvisyistä. Työt on työntekoa varten ja siksi opettajalla on se työnsä. Julkisella sektorilla on käsittämätön ajattelu ylipäätään, jossa voidaan antaa työntekijän sluibailla töistään ja jättää ongelmat toisten hoidettaviksi. Tietenkin ylimääräine loma on palkaton, mutta yhtä kaikki se on työtä häiritsevä, joten sellaista ei pitäisi suosia. Vuosilomat on lomailua varten.



Yksityisellä tässäkin taas ollaan tiukempia. Ei siellä mitään ylimääräisiä lomia oteta tuosta vaan. Työnantaja ei anna, koska se häiritsee kokonaisuutta.

Yhtä ja toista on sattunut ja nuori pimu vaan kohauttelee olkapäitään. Esi. yksi oppilas kuljeskelee pitkin luokkaa ja lyö nyrkillä muita jne.

Kotonakin olisi turvallisempaa kuin tuollaisen

sijaisen valvonnassa.

Mun mielestä opettaja eikä oppilaat ei tarvitsisi huvilomailua kesken vuoden. Koulu on koulunkäyntiä varten. Ja työt työntekoa varten.

myönnettäisiin virkavapaita ihan vain huvisyistä. Työt on työntekoa varten ja siksi opettajalla on se työnsä. Julkisella sektorilla on käsittämätön ajattelu ylipäätään, jossa voidaan antaa työntekijän sluibailla töistään ja jättää ongelmat toisten hoidettaviksi. Tietenkin ylimääräine loma on palkaton, mutta yhtä kaikki se on työtä häiritsevä, joten sellaista ei pitäisi suosia. Vuosilomat on lomailua varten.

Yksityisellä tässäkin taas ollaan tiukempia. Ei siellä mitään ylimääräisiä lomia oteta tuosta vaan. Työnantaja ei anna, koska se häiritsee kokonaisuutta.

Silloin opettajan tilalle ei tule edes sijaista, vaan toiset opettajat katsovat luokkaa oman työnsä ohessa.



Meidän kunnassa kaikkia kunnan työntekijöitä on kehotettu ottamaan palkatonta vapaata. Itse en ole opettaja, mutta tiedän, että opettajatkin pitävät virkavapaita. Vapaaehtoisiin palkattomiin ei myöskään saa ottaa sijaisia.



Alkuperäiseen asiaan palatakseni, jos sijainen hoitaa huonosti hommansa, valita hänestä rehtorille. Päteviäkin opettajia on työttömänä.

Silloin opettajan tilalle ei tule edes sijaista, vaan toiset opettajat katsovat luokkaa oman työnsä ohessa.

Meidän kunnassa kaikkia kunnan työntekijöitä on kehotettu ottamaan palkatonta vapaata. Itse en ole opettaja, mutta tiedän, että opettajatkin pitävät virkavapaita. Vapaaehtoisiin palkattomiin ei myöskään saa ottaa sijaisia.

Alkuperäiseen asiaan palatakseni, jos sijainen hoitaa huonosti hommansa, valita hänestä rehtorille. Päteviäkin opettajia on työttömänä.

Meidän kaupungissa palkattomia lomia oikein suositeltiin - niihin melkeinpä painostettiin - viime vuonna, ettei tarvitsisi lomauttaa. En tiedä, koskiko tämä perusastetta, mutta lukiotoimessa ainakin kovasti mainostettiin viikon palkatonta lomaa.

Sijaisia ei tietenkään otettu näitä lomia varten, vaan opiskelijat olivat oman onnensa varassa ja muut opettajat joutuivat aloittelemaan tunteja oman työnsä ohella. Silti tuntui, että useimmilla opettajilla oli se ajatus, että ollaan pois silloin, kun siitä on vähiten vaivaa (ts. vähiten tunteja) - vaikka toki ymmärrettiin, että se on itseltä pois.

halvoille Thaimaan matkoille kesken lukuvuoden (vapaata anottuaan) opettajan perheineen pitäisi matkustaa vain kesällä kalliilla aikana?



Kyllähän jokainen saa ottaa PALKATONTA lomaa, työnantaja hommaa sijaisen.

myös yksityisellä puolella ihan lomamatkankin takia.



Oman kokemukseni mukaan yksityisellä puolella on huomattavasti helpompi sumplia lomia ja ottaa palkattomia vapaita, virkamiehenä on se paljon vaikeampaa.



Ilmeisesti sijaisasiassa on koulukohtaisia eroja, koulussamme opettaja hankkii sijaisensa itse jos on ottamassa vapaata matkan tm. yksityisen asian takia. Ja kyllä ope antaa sijaiselle tarkat ohjeet mitä tehdään, itse ainakin suunnittelen vapaaviikon ohjelman täysin valmiiksi, jotta sijainen tietää mitä tekee + minulla on helpompi tulla takaisin kun suunnilleen tiedän, mitä poissaollessani on tehty. Ohjeiden tarkkuus riippuu sijaisesta: jos saan kokeneen sijaisen niin annan vain raamit ja vapaat kädet, jos taas sijainen on minulle tuntematon ja/tai kokemattomampi niin annan hyvinkin tarkat ohjeet.



Ap:n kannattaa olla yhteydessä rehtoriin jos meno luokassa on tuollaista. Turha valittaa jälkikäteen vaan heti yhteys rehtoriin.

Kesken lukuvuoden? Oppilaat on viikkoja epäpätevän nuoren sijaistytön vahdittavana, eli käytännössä oman onnensa nojassa? Sitten koulussa sattuu ja tapahtuu kaikenlaista, kun sijainen ei saa mitään järjestystä aikaan.

Onhan tuo erikoiselta vaikuttava tilanne. Paloiko opettaja loppuun? Onko anonut palkatonta vapaata tms.?

Viraltahan ei voida laittaa pois muuta kuin virkavirheen vuoksi. Sellaisen todentaminen ei ole helppoa ja tuossa tuskin sellaiseen syyhyn voi vedotakaan.

Onko tilanne pk-seudulla?

tehdä ensin sijaiselle ne tunnit siksi ajaksi ja kun palaa "lomalta", paperipinot odottaa tarkistajaansa ja kaikilla paljon kysymyksiä. Viimeksi opiskeluviikko tuli maksaamaankin palkanmenetyksenä yli 600€.

hei otetaan opettajilta sekin oikeus pois, samaten ne lomat, niin voidaan olla varmoja ettei missään vaiheessa lukuvuotta oppilaista ole pitämässä yksikään pätevä opettaja!!! Alan vaihtaminen on jo näillä työolosuhteilla opetusalalla ongelmana.



Kuka tahansa, joka ajattelee että opettajilla on liian helppoa, voi aivan vapaasti vaihtaa alaa - pääkaupunkiseudulla pitäisi ainakin olla reilusta töitä tarjolla!

Mitäpä jos opettajan paras ystävä on menossa Thaimaassa naimisiin? Tai opettajan lapsi osallistuu urheilutapahtumaan ulkomailla? Tai opettaja laulaa kuorossa, joka tekee esiintymismatkan ulkomaille? Eikö opettaja saa osallistua näihin vain siksi, että on opettaja? Esimerkkejä voisi keksiä vaikka kuinka. Ja tietysti sekin on mahdollista, että opettaja haluaa ihan vain lomailla...

Toimin itse opettajana ja mieheni on ilmoittautunut merkittävään urheilutapahtumaan ulkomailla. Tottakai haluaisin lähteä mukaan kannustamaan ym. ja ehdottomasti aion pyytää muutaman päivän vapaaksi sitä varten.

Toki opettajalla pitäisi olla pätevä sijainen poissaolon aikana, mutta valitettavasti näin ei aina ole. Lisäksi oppilaiden käytös ei useinkaan ole sitä mitä pitäisi kun tunteja on pitämässä lyhytaikainen sijainen. Eli oppilaathan ne järjestysongelmat aiheuttavat, ei se sijainen. Kannattaa ehkä katsoa peiliin itse kunkin...

Kesken lukuvuoden? Oppilaat on viikkoja epäpätevän nuoren sijaistytön vahdittavana, eli käytännössä oman onnensa nojassa? Sitten koulussa sattuu ja tapahtuu kaikenlaista, kun sijainen ei saa mitään järjestystä aikaan.

joten oma lapsi menee kyllä luokallisen edelle. Jos koulussa on epäpäteviä sijaisia tai oepttajia niin rehtorilla vastuu. Opet ja sijaiset ei ole yrittäjiä.

Tein 13 vuotta luokanopen työtä. Lapsien kanssa meni ihan hyvin. Kasvattaminen ja opettaminen olivat ihan ok - rankkaahan se toki on, koskapa levottomuus luokissa on tutkitusti lisääntynyt.



Se, miksi siirryin toiselle alalle, liittyi hyvin pitkälti ap:n kaltaisiin rutisijoihin. Kolmentoista työvuoteni aikana sain kuulla vinkumista milloin mistäkin, nimenomaan lasten vanhemmilta. Aiheellisesta kritiikistä en nyt puhu vaan tästä joutavanpäiväisestä ruikutuksesta, jota ap:kin harrastaa.



Irtisanouduttuani virastani tilalleni ei löydetty pätevää opettajaa. Nyt luokassa on kuulemma täysi kaaos eikä merkittävää oppimista ole tapahtunut.



Olen ilkeyksissäni ajatellut, että siinäpähän ne rutisijaeukot ja juristi-isit nyt miettivät, että oisko sitä jonninjoutavaa valitusta joka asiasta voinut rajoittaa. Sanoin lähtiessäni nimittäin oppilaiden vanhemmille, että lähden, koska en jaksa enää näin nelikymppisenä kuunnella muutamien huoltajien jokaviikkoista vikinää joutavanpäiväisistä asioista.



Mitä tulee opettajien palkattomiin virkavapaisiin, ne heille suotakoon. Palkatonta lomaa otetaan käsittääkseni monilla aloilla. Ja ne omat kullannupperoiset voi muuten kasvattaa sellaisiksi, etteivät hypi tapeteilla, vaikka luokassa sijainen onkin. Omat lapseni - molemmat erilaisia temperamentiltaan - osaavat käyttäytyä koulussa, vaikka oma ope ei olekaan paikalla.

Tämä johtuu pääosassa siitä, että kotona pidetään itsestäänselvänä seuraavaa tosiasiaa:

vaikka "katedeerilla" opettaisi nelipäinen sammakko, koulun järjestyssäännöt ovat voimassa.



Menkää itseenne, valittajat!

Onneksi en ole lastenne opettaja - tästä lienemme samaa mieltä kaikki.



Nimim. "Lopullisesti tympiintynyt"

En ole protestoinut koululle opettajan poissaoloa. Totesin vain että luokassa on ollut täysi kaaos. Erilaisia väkivallantekoja on ollut jonkin verran ja yleistä levottomuutta.

Vaikka oma kullanpumperoinen osaisikin olla ihmisen tavoin, luokassa on silti melukaaos ja porukka menee pitkin seiniä. Mutta ei se mitään, lomailkaa ihmeessä. Tämä opettaja on kyllä tänä lukuvuonna ollut pois riittämiin jo tätä ennenkin.



ap

ap ei puhunut sairaslomista, lasten syntymistä, opintojen täydentämisestä, isyys- tai äitiyslomista vaan huvin vuoksi lomista. Näillä asioilla on ISO ero. Ymmärrän minäkin vaikkapa vuoden virkavapaan, mutta en tollasia ap:n kuvauksen mukasia.

koska hän on myös av-mamma.



Täällä av:llä tunnetusti keulitaan. Nimetöntä nettikeskustelua, kiva keulia.