Lue keskustelun säännöt.
Miksi näyttää siltä että valtaosa duunereista on sitä vastaan että vihdoin voidaan helposti irtisanoa ne firman riippakivet?
11.03.2024 |
Luulisi että työkavereille olisi helpotus kun päästään työpaikan lusmuilijoista eroon.
Kommentit (55)
Irtisanomisen helpottaminen koskee kaikkia työntekijöitä, ei vain sitä lusmua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koska kuka tahansa voi olla tuo "lusmu", - Vaarana on, että sensijaan, että oikeat "lusmut" laitttasiiin pihalle, niin lähtemään joutuvat oikeasti hyvät tyypit.
Yksi kysymys,miksi helvetissä se yrittäjä irtisanoisi sen kunnon duunarin,mieti sitä.Vastaan,vain pakon edessä.
Raskaana olevat, ikääntyvät ja sairastuneet saavat lähteä niiden riippakivien kanssa. Seuraavaksi saa lähteä rumat, lihavat ja pomon kanssa erimieltä olevat
Vierailija kirjoitti:
Yksi kysymys,miksi helvetissä se yrittäjä irtisanoisi sen kunnon duunarin,mieti sitä.Vastaan,vain pakon edessä.
Entäpä kun se kunnon duunari sairastuu tai vanhenee?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Parhaat irtisanotaan ensimmäisinä jotta toinen työnantaja voisi palkata heidät suoraan kortistosta.
:D vai että "hyvät tyypit" joutuisi pihalle, juu niinhän kannattaakin tosiaan tehdä. Kuulostaa siltä että lusmut pitää itseään kovinkin tärkeinä ja pelottaa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä siitä riippakivestä pääsee nykyisysteemilläkin eroon.
Oman duunin perusteella sanoisin että hyvistä duunareista ei tosiaankaan luovuta ja ne lusmut lähtee ekana. Muutenhan yt-neuvotteluissakin lähtisi hyvät tyypit
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä siitä riippakivestä pääsee nykyisysteemilläkin eroon.
Ei vaikuta pääsevän kun meilläkin vasta yt:ssä lähti lusmut.
Vierailija kirjoitti:
Oman duunin perusteella sanoisin että hyvistä duunareista ei tosiaankaan luovuta ja ne lusmut lähtee ekana. Muutenhan yt-neuvotteluissakin lähtisi hyvät tyypit
Hyvätkin duunarit vanhenevat ja saattavat sairastua. Yht'äkkiä hyvä duunari onkin muuttunut kiviriipaksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Yksi kysymys,miksi helvetissä se yrittäjä irtisanoisi sen kunnon duunarin,mieti sitä.Vastaan,vain pakon edessä.
Koska yrittäjä harvoin tajuaa, että kuka on se hyvä tyyppi, ja kuka oikeasti tekee sen hyvän tyypin työt.
Kun tulee uusi tj, siinä käy usein niin, että muurahaiset saa kenkää, ja ne viihdyttävät heinäsirkat jää sinne soittelemaan viulua.
Vierailija kirjoitti:
Oman duunin perusteella sanoisin että hyvistä duunareista ei tosiaankaan luovuta ja ne lusmut lähtee ekana. Muutenhan yt-neuvotteluissakin lähtisi hyvät tyypit
Meneppä isoon firmaan töihin missä työntekijä on aina samanarvoinen osasi työnsä tai ei.
Meillä potkittiin yyteessä vanhat ammattilaiset pois. Miksi? Koska nuoret on halvempia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
tehottomin kohta firmassa on sen johto. eli tongit mukaan.
Siksi toi on paha. Että työnantaja voi alkaa mielivaltaisesti potkia jengiä ulos. Sairastumiset ym saattaa nousta isoksi syyksi miksi joku saa kenkää.
Kuinka sitten vielä itse olet töissä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä siitä riippakivestä pääsee nykyisysteemilläkin eroon.
Ei vaikuta pääsevän kun meilläkin vasta yt:ssä lähti lusmut.
Niin, työntekijöillä kun on niin hyvät oikeudet eikä voida irtisanoa runsaan saikuttelun vuoksi vaikka sitä harrastaisi alkoholisti lusmu.
Vierailija kirjoitti:
Yksi kysymys,miksi helvetissä se yrittäjä irtisanoisi sen kunnon duunarin,mieti sitä.Vastaan,vain pakon edessä.
Sieltä irtisanotaan se 55v Seppo tai Sari joka ollut yli 20v talossa ja kaikki ikälisät tapissa ns kallein työntekijä. 30 vuotias työntekijä tekee hommat halvemmalla.
Vierailija kirjoitti:
Siksi toi on paha. Että työnantaja voi alkaa mielivaltaisesti potkia jengiä ulos. Sairastumiset ym saattaa nousta isoksi syyksi miksi joku saa kenkää.
No miten niistä lusmuista pääsee eroon kun nekin tykkää saikutella krapuloissaan?
Useimmiten se paras irtisanotaan ja työttömiä tulee taas yksi lisää!