Yrittjyys ja äitispäiväraha..

jo otsikossa noin paljon kirjoitusvirheitä..



:D

ap

maksoi noita YEL:ejä huimasti normaalia enemmän niin sai tosi hyvät äippäpäivärahat

Äitiyspäiväraha määräytyy vuonna 2011 vuoden 2009 yel-työtulon perusteella, jos jäät äitiyslomalle 2011. 6 kk sääntö pätee vain jos olet maksanut vähintään 20% enemmän yel-maksua tuon 6 kk:n ajan ennen äitiysrahakauden alkua.

että työtulon nostamiseen pitää olla jokin peruste. Meillä kyllä oli perustettakin vaikka kuinka. Mutta onnistuuko se ihan ilman perustettakin, jos yritys ei ole laajentunut tms?

sen kun vaan soittaa ilmariselle ja nostaa sitä..

Ilmarisilta niin tosiaan ilman perusteita voi nostaa 6 kk ennen synnytystä jolloin saa sen mukaan äitiyspäivärahat. Kysyin ihan suoraan voiko noin tehdä ilman että tuloa tulisi enemmän niin kyllä.

vaan että töitä ei sitten voi tehdä kuin sunnuntaisin koko 10 kk aikana. Itse kun olen yrittäjä ja raskaana, niin en aio nostaa kun saisin kuitenkin sen miniäitiyspäivärahan koska joudun tekemään vähän töitä koko ajan, myös äitiyslomalla. En uskalla kelleekkään muulle näitä töitä jättää ja yritys kasvatusvaiheessa eikä juuri varaa maksaa palkkoja. Eli tämä vain muistutuksena niille jotka vähänkin joutuu töitä tekemään niin ei onnistu (paits oliko niin että sunnuntaisin saa töitä tehdä?!)

ihmettelen vain.

kyllä mun työssä ainakin asiakas vois paljastaa. Harvaa työtä voi tehdä ilman ettei vois kiinni jäädä.

Lasketaanko äitiyspäiväraha silloin yhteensä molemmista vai mistä?