Työllistymisen suurin este on työttömyys
Kyse ei ole koulutuksen tai osaamisen puutteista. Kyse ei myöskään ole siitä, että työtön ja työpaikka eivät sijaitsisi lähimainkaan.
Oikeasti työtön ei vaan yksinkertaisesti tule valituksi avoimeen tehtävään, koska on työtön.
Kommentit (63)
Jos olet työ elämässä? Miksi aihe sinua kiinosta? Ap.Olet siis työtön?
Kun rekrytointiprosessin päätteeksi saat valittelevan viestin, että valitettavasti tällä kertaa valinta ei kohdistunut sinuun, tiedät työttömyyden jatkuvan yhä pidemmälle.
Työttömyyden pitkittymisen syy on se, ettei ole tullut valituksi haettuihin tehtäviin.
Jokainen voi miettiä mielessään nimitysuutisia.
Lukiko niissä, että siirtyi paikasta X?
Vierailija kirjoitti:
Kun rekrytointiprosessin päätteeksi saat valittelevan viestin, että valitettavasti tällä kertaa valinta ei kohdistunut sinuun, tiedät työttömyyden jatkuvan yhä pidemmälle.
Uudestaan, uudestaan ja uudestaan. Lopulta voit olla pitkäaikaistyötön millä tahansa koulutuksella ja osaamisella, joille on tarvetta.
Työttömät menisivät töihin, jos heidät palkattaisiin. Ongelmaksi muodostuu se, että työnantajat haluavat palkata työpaikanvaihtajia.
Vaikka yhteiskunta ei antaisi penniäkään mitään tukea työttömälle, se ei saisi työnantajaa palkkaamaan työtöntä, jos löytyisi vastavalmistunut tai työpaikanvaihtaja.
Olisikin mielenkiintoista nähdä tutkimus, jossa pörssiyrityksiltä kysyttäisiin rekrytointipolitiikasta. Kuinka monta henkilöä on rekrytoitu minkäkin tason työtehtäviin statukselta työtön, ilman, että kyseessä vastavalmistunut.
TEM:in tilastot kertovat, että vain n. 20% avoimista työpaikoista täytetään työttömällä työnhakijalla. Työllisty siinä sitten. Tuplarangaistus on, jos nimi sattuu olemaan ei-kantasuomalainen. Anonyymi työnhakukin on pitänyt joillain aloilla ottaa käyttöön, kun työnantajat eivät palkkaa vieraskielisen nimisiä.
Ja sitten öyhötetään että menkää töihin ja valitetaan että työttömät eI oTa TöiTä VaSTaan, vaan nostaa mieluummin tukia.
Mitä ihmettä.
Meillä on 1v määräaikainen paikka auki suomalaisessa pörssiyhtiössä koordinaattorin tasolla, ei vaadittaisi edes paljoa ja roolia voi muokata tulija osaamisen mukaan, ei vaadita mitään erikoisia taitoja. Ollut nyt 10 päivää tarjolla, meille on tullut 0 suomalaisen hakemusta, ihan muutamia edes sellaisilta jotka asuvat jo suomessa. Käytännössä on varma että tuosta paikasta tulee vakinainen, HR vaan kieltää sitä sanomasta....
Mitäs ne työttömät työnhakijat olivatkaan?
- korkeakoulutettuja, uraa takana
- tohtoreita
- osa on väärin työnhakijana, vaikka pitäisi olla sairaseläkkeellä
- vastavalmistuneita
- ei osaa kieltä ja ei koulutusta
Vierailija kirjoitti:
Meillä on 1v määräaikainen paikka auki suomalaisessa pörssiyhtiössä koordinaattorin tasolla, ei vaadittaisi edes paljoa ja roolia voi muokata tulija osaamisen mukaan, ei vaadita mitään erikoisia taitoja. Ollut nyt 10 päivää tarjolla, meille on tullut 0 suomalaisen hakemusta, ihan muutamia edes sellaisilta jotka asuvat jo suomessa. Käytännössä on varma että tuosta paikasta tulee vakinainen, HR vaan kieltää sitä sanomasta....
Mikäs firma tämä on?
Vierailija kirjoitti:
Meillä on 1v määräaikainen paikka auki suomalaisessa pörssiyhtiössä koordinaattorin tasolla, ei vaadittaisi edes paljoa ja roolia voi muokata tulija osaamisen mukaan, ei vaadita mitään erikoisia taitoja. Ollut nyt 10 päivää tarjolla, meille on tullut 0 suomalaisen hakemusta, ihan muutamia edes sellaisilta jotka asuvat jo suomessa. Käytännössä on varma että tuosta paikasta tulee vakinainen, HR vaan kieltää sitä sanomasta....
Valitettavasti ei voi kertoa mikä firma ja mikä tehtävä. HR ja luonnontieteiden laki kieltää sanomasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on 1v määräaikainen paikka auki suomalaisessa pörssiyhtiössä koordinaattorin tasolla, ei vaadittaisi edes paljoa ja roolia voi muokata tulija osaamisen mukaan, ei vaadita mitään erikoisia taitoja. Ollut nyt 10 päivää tarjolla, meille on tullut 0 suomalaisen hakemusta, ihan muutamia edes sellaisilta jotka asuvat jo suomessa. Käytännössä on varma että tuosta paikasta tulee vakinainen, HR vaan kieltää sitä sanomasta....
Mikäs firma tämä on?
Satumaassa oleva firma.
Minä kuulin täällä väitteen että töihin ei pääse koska työkokeilijat vie työpaikat
Vierailija kirjoitti:
Meillä on 1v määräaikainen paikka auki suomalaisessa pörssiyhtiössä koordinaattorin tasolla, ei vaadittaisi edes paljoa ja roolia voi muokata tulija osaamisen mukaan, ei vaadita mitään erikoisia taitoja. Ollut nyt 10 päivää tarjolla, meille on tullut 0 suomalaisen hakemusta, ihan muutamia edes sellaisilta jotka asuvat jo suomessa. Käytännössä on varma että tuosta paikasta tulee vakinainen, HR vaan kieltää sitä sanomasta....
Kyseessä on siis sihteeritason positio. Missä avoin paikka on ollut löydettävissä?
Tuon tekee jokainen merkonomi ja tradenomi kevyesti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on 1v määräaikainen paikka auki suomalaisessa pörssiyhtiössä koordinaattorin tasolla, ei vaadittaisi edes paljoa ja roolia voi muokata tulija osaamisen mukaan, ei vaadita mitään erikoisia taitoja. Ollut nyt 10 päivää tarjolla, meille on tullut 0 suomalaisen hakemusta, ihan muutamia edes sellaisilta jotka asuvat jo suomessa. Käytännössä on varma että tuosta paikasta tulee vakinainen, HR vaan kieltää sitä sanomasta....
Valitettavasti ei voi kertoa mikä firma ja mikä tehtävä. HR ja luonnontieteiden laki kieltää sanomasta.
Maakunta?
Vierailija kirjoitti:
Jos olet työ elämässä? Miksi aihe sinua kiinosta? Ap.Olet siis työtön?
Minua kiinnostaa koko elämä vaikka kaikki ei aina liity edes minuun. On tervettä ymmärtää asioita. Siten voi auttaa myös muita.
Ongelmana on palkanmaksuhaluttomuus.
Työpaikkojen vähyys on syy työttömyydelle. Tietenkin on totta, että mieluummin palkataan työpaikan vaihtajia ja valmistuvia opiskelijoita kuin työttömiä.